Un număr record de nou-veniți și de femei în rândul membrilor CESE

Image
Renewal rate per country

Mandatul 2020-2025 al CESE înregistrează cel mai mare număr de nou-veniți și de femei de când au fost introduse statisticile privind componența sa, adică din 2010 încoace. Delegația irlandeză are în componență 33 % membri noi și 22,22 % femei.

Procentul femeilor este mai mare ca niciodată în cadrul Comitetului: 33 % în comparație cu 28 % în 2015 și 24,70 % în 2010. (a se vedea graficul 3)

În plus, pentru prima dată în 15 ani, o femeie, dna Christa Schweng din Austria, membră a Grupului „Angajatori”, va conduce noul Comitet.

Țările cu cel mai mare număr de femei membre vor fi Estonia, cu 85,71 %, și Republica Cehă și Croația, cu 66,67 %. La celălalt capăt al clasamentului, Portugalia și Ciprul nu au nicio femeie în componența delegațiilor lor. Suedia prezintă un echilibru perfect între bărbați și femei. (a se vedea graficul 2)

În total, delegațiile a șapte țări (cele deja menționate, plus Ungaria, Letonia, Lituania și Franța) includ mai multe femei decât bărbați.

Dintre cele trei grupuri care alcătuiesc CESE, Grupul „Lucrători” are cele mai multe femei în componență (37,96 %), Grupul „Angajatori” cele mai puține (28,30 %), iar Grupul „Diversitate Europa” se situează la mijloc (32,17 %).

Orientările Consiliului UE pentru statele membre înainte de reînnoire au evidențiat necesitatea de a asigura echilibrul de gen. Deși Consiliul este în mod oficial responsabil de numirea membrilor CESE, guvernele statelor membre i-au desemnat pe aceștia după audierea partenerilor sociali și a altor organizații ale societății civile.

Cu 137 de noi membri dintr-un total de 329, noul CESE are cel mai mare procent de nou-veniți (41,64 %) din ultimele trei mandate, față de 30 % în 2010 și 40,29 % în 2015. (a se vedea graficul 4)

Letonia și Estonia au cea mai ridicată rată de reînnoire, cu cinci noi membri dintr-un total de șapte, iar Bulgaria cea mai mică: doar doi din doisprezece. (a se vedea graficul 1)

 

Grupul „Lucrători” are cel mai mic număr de membri care dețin un prim mandat (39 din 108), iar Grupul „Diversitate Europa” cel mai mare (52 din 115), în timp ce Grupul „Angajatori” ocupă o poziție intermediară (46 din 106).

În ceea ce privește vârsta, cel mai tânăr membru are 27 de ani, cel mai în vârstă are 76 de ani, iar vârsta medie este de 55 de ani.

În comparație cu Parlamentul European și Comitetul Regiunilor, celelalte adunări ale UE care se reînnoiesc în mod regulat, deși după alte criterii, procentul de nou-veniți și de femei este mai mic la CESE față de primul (58,50 % și, respectiv, 40,40 %), dar mai mare față de cel de-al doilea (31 % și 29,10 %). (dm)