European Economic
and Social Committee
Kinga Joó: „Mums visiems reikia aukštos kokybės priežiūros paslaugų“
Europos priežiūros strategija prasideda teiginiu, kad tam tikru gyvenimo momentu kiekvienam tenka arba naudotis priežiūros paslaugomis, arba jas teikti. Tačiau kokybiškos priežiūros paslaugos daugeliui žmonių Europoje vis dar netapo realybe ir tai buvo vienas iš strategijos stūmos veiksnių.
Savo nuomonėje dėl strategijos daug dėmesio skiriame keletui pagrindinių punktų. Visų pirma pabrėžiame, kad priimant priežiūros sprendimus turi būti atsižvelgiama į asmeninius pasirinkimus, o tai reiškia, kad asmuo ar šeima turi turėti galimybę rinktis tarp globos paslaugų, teikiamų globos įstaigose, namuose ar bendruomenėje, ir niekas neturėtų būti verčiamas naudotis viena priežiūros forma dėl alternatyvų trūkumo.
Lyčių lygybės aspektas ir kovos su vyrų ir moterų stereotipais būdai sudaro strategijos ir mūsų rekomendacijų pagrindą. Mes pakartojame, kad reikėtų stengtis skatinti, kad daugiau vyrų stotų į priežiūros darbuotojų gretas, ir užtikrinti geresnį priežiūros pareigų pasidalijimą namų ūkiuose.
Strategija pasiteisina tada, kai pripažįstama, kad formali ir neformali priežiūra turi vykti kartu, kad nė viena iš jų nėra išskirtinė ir kad abi formos turi būti remiamos. Priežiūrą namuose dažnai teikia neformalieji slaugytojai. Dauguma jų yra moterys ir asmens, kuriam reikalinga priežiūra, giminaičiai, kuriems tenka didžiausia našta, o tai daro poveikį jų profesiniam ir asmeniniam gyvenimui. Rekomenduojame apibrėžti šiuos neformaliuosius slaugytojus ir nustatyti jų poreikius, kad būtų galima veiksmingai padėti jiems. Taip pat manome, kad įgūdžių patvirtinimo sistemos padėtų pripažinti jų „nematomą darbą“.
Taip pat primename savo pasiūlymą pradėti taikyti Europos priežiūros garantiją, kad visiems ES gyventojams būtų užtikrinta galimybė visą gyvenimą naudotis įperkamomis ir kokybiškomis sveikatos priežiūros ir priežiūros paslaugomis. Ši priemonė taip pat padėtų spręsti priežiūros trūkumo problemą ir skatintų sudaryti deramas darbo sąlygas prižiūrintiesiems asmenims, taip pat ir neformaliesiems slaugytojams.
Galiausiai norėčiau pabrėžti, kad mes taip pat daug dėmesio skiriame dviejų Tarybos pasiūlymų dėl ikimokyklinio ugdymo ir priežiūros bei ilgalaikės priežiūros, kurie yra 2022 m. gruodžio mėn. Tarybos patvirtintos strategijos dalis, įgyvendinimo, stebėsenos ir vertinimo aspektams. Raginame atlikti bendrųjų ir konkrečių tikslų, įskaitant Barselonos tikslus, laikotarpio vidurio peržiūrą.