European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee töötajate rühm
Praegune koroonaviiruse pandeemia on muutnud ähvardava kriisi täieulatuslikuks majandussurutiseks, millega kaasneb suurim rahuaegne SKP langus terve sajandi vältel ning töötute ja osalise tööajaga töötajate arv on suurenenud miljonite võrra. Hoolimata oma rollist suurema mõju pehmendamisel on meie sotsiaalsüsteemid üldjoontes pandeemiaks sama halvasti ette valmistatud kui meie tervishoiusüsteemid, sest neid on tõsiselt õõnestanud aastatepikkused kokkuhoiumeetmed alates 2008. aasta kriisist.
Lisaks on töötajate ja nende töökohtade kaitsmisele suunatud kehtivad meetmed ebaühtlased. Sageli jäävad kõige ebakindlamas olukorras olevad töötajad traditsioonilistest kaitseskeemidest kõrvale, nt need, kes teevad lepingulist tööd või töötavad teiste uute töövormide raames.
Töötushüvitiste süsteem on riikides ja ka nende vahel killustunud: hüvitiste kestus ja katvus ning asendussissetulek – osa varasemast palgast – on tohutult erinevad. Töötajate rühma tellitud uuringus analüüsitakse, kuidas ELi kui terviku ja üksikute liikmesriikide majandus reageeriks, kui töötuskindlustussüsteemidel oleks ühine katvuse, kestuse ja asendamise tase, mis tagaks töötajatele Euroopas ühised miinimumstandardid. Makromajandusliku modelleerimise kaudu testitakse uuringus seda hüpoteesi 2008. aasta kriisi tingimuste, kogu eelarvetsükli ning praegu eriti olulise, pandeemia tekitatud majanduslanguse tasutal.
Tulemused näitavad selgelt, et mõju majandusele oleks positiivne, eriti juhul, kui kasutataks ka teisi sotsiaalmeetmeid, mis on suunatud töökohtade kaitse tagamisele ja uue majanduslanguse vältimisele. Kogu uuringu ja täiendava teabe leiate siit.