European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
От група „Работодатели“ на ЕИСК
На юнската пленарна сесия на ЕИСК група „Работодатели“ представи контрастановище, за да изрази категорично загрижеността си относно добавянето на протокол за социален напредък, който би променил из основи естеството и функционирането на социалната пазарна икономика на ЕС.
Предложението на Европейската конфедерация на профсъюзите за протокол за социален напредък ще въведе първенство на социалните, трудовите и синдикалните права не само във взаимодействието им с икономическите свободи, но и във връзка с вътрешния пазар, конкуренцията и всички други мерки на политиката на Съюза, включително области като икономическото управление, търговията, цифровизацията и околната среда.
„Даването на генерално предимство на социалните права пред икономическите свободи би било също толкова погрешно, колкото даването на генерално предимство на икономическите свободи“, заяви Стефано Малия, председател на група „Работодатели“.
Протокол за социален напредък действително би наложил промяна на Договора, с което ще се сложи край на съществуващия баланс между социалните права и четирите свободи, които са в основата на вътрешния пазар — баланс, който понастоящем се гарантира от няколко разпоредби на Договорите.
„Вместо ЕС да предлага протокол за социален напредък, който би нарушил баланса между икономическите свободи и социалните права и би засегнал ясно определени правомощия на ЕС и на държавите членки, е важно да се постигне напредък към общо разбиране за това какво представлява добавената стойност на ЕС по отношение на политиките в областта на заетостта и социалните политики“, заяви Мария Минчева, която е член на група „Работодатели“ на ЕИСК, представила контрастановището.
Контрастановището на група „Работодатели“ на ЕИСК, което получи 101 гласа „за“, 133 гласа „против“ и 7 гласа „въздържал се“, е приложено към становището на ЕИСК.