European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Työnantajat-ryhmä
ETSK:n työnantajat-ryhmä esitti komitean kesäkuun täysistunnossa vastalausunnon, jossa se toi painokkaasti esiin huolensa sosiaalista edistystä koskevan pöytäkirjan lisäämisestä perussopimuksiin, sillä se muuttaisi perusteellisesti EU:n sosiaalisen markkinatalouden luonnetta ja toimintaa.
Euroopan ammatillisen yhteisjärjestön (EAY) ehdotuksen mukaan sosiaalisista oikeuksista, työntekijöiden oikeuksista ja ammattijärjestöoikeuksista tehtäisiin ensisijaisia paitsi taloudellisiin vapauksiin nähden myös suhteessa sisä- ja työmarkkinoihin ja kilpailuun sekä muihin asioihin liittyviin EU:n politiikkatoimiin, muun muassa talouden ohjauksen ja hallinnan, kaupan, digitalisaation ja ympäristön kaltaisilla aloilla.
”Sosiaalisten oikeuksien asettaminen yleisesti etusijalle taloudellisiin vapauksiin nähden olisi yhtä väärin kuin taloudellisten vapauksien asettaminen yleisesti etusijalle”, työnantajat-ryhmän puheenjohtaja Stefano Mallia sanoi.
Sosiaalista edistystä koskeva pöytäkirja vaatisi käytännössä perussopimusten muuttamista ja tekisi lopun yhtäältä sosiaalisten oikeuksien ja toisaalta sisämarkkinoiden perustana olevien neljän vapauden välillä vallitsevasta tasapainosta, joka on turvattu useilla perussopimusten määräyksillä.
”Sen sijaan, että EU laatisi sosiaalista edistystä koskevan pöytäkirjan, joka vääristäisi taloudellisten vapauksien ja sosiaalisten oikeuksien välistä tasapainoa ja loukkaisi tarkoin määriteltyjä EU:n ja jäsenvaltioiden toimivaltaoikeuksia, on tärkeää edetä kohti yhteisymmärrystä siitä, mikä on EU:n lisäarvo työllisyys- ja sosiaalipolitiikan alalla”, vastalausunnon esitellyt työnantajat-ryhmän jäsen Mariya Mincheva totesi.
Työnantajat-ryhmän vastalausunnon puolesta annettiin 101 ääntä ja sitä vastaan 133 ääntä 7:n pidättyessä äänestämästä, ja se in liitetty ETSK:n lausuntoon.