Stefano Mallia (predseda skupiny Zamestnávatelia v EHSV), Gerardo Cuerva (predseda CEPYME) a Petri Salminen (predseda SMEunited)

Hoci európske mikropodniky a malé a stredné podniky (MSP) museli v uplynulých rokoch čeliť najväčším globálnym krízam od druhej svetovej vojny, preukázali svoju odolnosť. Európa si nemôže dovoliť, aby jej MSP nezvládli prebiehajúce transformácie. Tu sú niektoré hlavné výzvy, s ktorými tieto podniky zápasia.

Obrovskou záťažou pre MSP sú nespočetné právne predpisy. Vyzývame preto EÚ, aby v nadväznosti na zväzok obsiahnutý v balíku pomoci pre MSP zaviedla opatrenia, ktoré zaručia, že právne predpisy budú prihliadať na potreby a špecifiká malých podnikov.

Ďalšou veľkou výzvou je prístup k zručnostiam. V dôsledku demografických zmien majú európske MSP veľké problémy s náborom zamestnancov. Je naliehavé zaviesť potrebné opatrenia vo všetkých oblastiach.

Treťou veľkou výzvou na nadchádzajúce roky je prístup k financovaniu, ktorý treba týmto podnikom uľahčiť. Znamená to, že sa im musí zaistiť jednoduchší prístup k alternatívnym systémom financovania a iným trhom a že treba vytvoriť predpisy, ktoré budú podporovať investície do malých podnikov, a usilovať sa vyriešiť problém oneskorených platieb.

Ako pomôcť podnikom zvládnuť digitálnu a zelenú transformáciu, ktorá nebude možná bez európskych MSP, to je takisto veľká výzva. Inštitúcie EÚ musia preto zapájať MSP do týchto procesov a nabádať ich, aby sa chopili iniciatívy.

Zároveň vyzývame, aby sa opäť vykonalo posúdenie, ako na tom sme s plnením cieľov Zelenej dohody. Považujeme to za potrebné, aby sa zaistilo, že stanovené ciele sú skutočne dosiahnuteľné. Ak to tak nie je, treba začať diskusiu so súkromnými podnikmi a stanoviť nové ciele s realistickými termínmi.

Nič z toho však nebude možné bez stabilného hospodárskeho rámca, ktorý prinesie potrebnú istotu. Keďže hospodárska a obchodná rovnováha sú i naďalej premenlivé a Európa má vážne problémy s konkurencieschopnosťou, musíme vybudovať taký jednotný trh, ktorý umožní plne využiť potenciál MSP.

Celý článok si môžete prečítať tu.