Av Stefano Mallia (ordförande för Arbetsgivargruppen vid EESK), Gerardo Cuerva (ordförande för Cepyme) och Petri Salminen (ordförande för SMEunited)

De senaste åren har EU:s mikroföretag samt små och medelstora företag ställts inför de största globala kriserna sedan andra världskriget, men har likväl visat sig vara motståndskraftiga. EU har inte råd att låta de pågående omställningarna bli ett misslyckande för sina små och medelstora företag. Vi redogör nedan för de främsta utmaningarna för de små och medelstora företagen i EU.

En formlig lavin av bestämmelser har kommit att utgöra en tung börda för de små och medelstora företagen. Därför uppmanar vi EU att följa upp åtagandet i stödpaketet för små och medelstora företag om att vidta åtgärder för att se till att lagstiftningen tar hänsyn till småföretagens behov och särdrag.

En annan stor utmaning för de små och medelstora företagen i EU är tillgången till kompetens. Dessa företag har enorma problem med att rekrytera personal på grund av de demografiska förändringarna. Man måste agera för att genomföra åtgärder på alla områden.

Att underlätta tillgången till finansiering är en tredje utmaning de kommande åren. För att ta itu med denna utmaning måste man göra det lättare för små och medelstora företag i EU att få tillgång till alternativa finansierings- och marknadssystem och införa bestämmelser som uppmuntrar investeringar i småföretag, samt bekämpa det stora problemet med sena betalningar.

Att underlätta den digitala och den gröna omställningen för företag är en enorm utmaning, som inte kan genomföras om inte EU:s små och medelstora företag är med på banan. Detta innebär att EU-institutionerna måste involvera små och medelstora företag i processerna och uppmuntra dem att spela en ledande roll.

Vi efterlyser också att man på nytt ser över hur långt vi har kommit med genomförandet av målen i den gröna given. Vi anser att detta är nödvändigt för att se till att de fastställda målen verkligen kan uppnås och, om de inte kan det, inleda diskussioner med privata företag för att fastställa nya mål med realistiska tidsramar.

Inget av ovanstående kommer att vara möjligt utan en stabil ekonomisk ram som skapar trygghet. Eftersom den ekonomiska balansen och handelsbalansen fortsätter att förändras, och EU står inför allvarliga utmaningar i fråga om konkurrenskraft, måste vi skapa en inre marknad som ger de små och medelstora företagen möjlighet att nå sin fulla potential

Läs hela artikeln HÄR.