Jednolity rynek UE nowej generacji

Grupa Pracodawców w EKES-ie

Od czasu ustanowienia europejskiego jednolitego rynku przedsiębiorstwa mogą sprzedawać swoje produkty na rynku, który liczy ponad 450 mln osób – a to dzięki harmonizacji i wzajemnemu uznawaniu norm. Aż 61% handlu między przedsiębiorstwami w UE dokonuje się na tym rynku, który jest podstawą dobrobytu gospodarczego Europy i przynosi korzyści obywatelom, konsumentom, pracownikom i przedsiębiorstwom. Komisja Europejska szacuje, że generuje on 25% produktu krajowego brutto UE.

Jednak rynek wewnętrzny musi dostosowywać się do nowych zjawisk – takich jak transformacja cyfrowa i przejście na mniej emisyjną i bardziej zrównoważoną gospodarkę. Musi także uwzględniać zmieniające się potrzeby konsumentów, pracowników i przedsiębiorstw oraz nowe uwarunkowania geopolityczne.

Aby zapewnić dalszy sukces jednolitego rynku, należy ulepszyć szereg aspektów – np. europejską politykę energetyczną i przemysłową, unię energetyczną oraz unię bankową. Trzeba także stworzyć korzystniejsze ramy dla dużych i małych przedsiębiorstw oraz zwiększyć publiczne wsparcie dla projektu europejskiego i skuteczność usług publicznych. Należy ponadto poprawić infrastrukturę IT, energii i transportu.

W związku z tym, że w pierwszej połowie 2024 r. byli włoscy premierzy: Enrico Letta oraz Mario Draghi opublikują dwa przełomowe sprawozdania (odpowiednio: „Przyszłość jednolitego rynku” i „Przyszłość europejskiej konkurencyjności”), Grupa Pracodawców EKES-u opracowała jednostronicowy dokument pt. „Jednolity rynek UE nowej generacji”. Zawarła w nim swoje główne przesłania dotyczące udanej przyszłości unijnego rynku wewnętrznego.

Przeczytaj nową publikację tutaj: europa.eu/!TVmdYg