Grupa Pracodawców w EKES-ie

Rok po nieuzasadnionej inwazji Rosji na Ukrainę Grupa Pracodawców spotkała się z liderami ukraińskich organizacji biznesowych w celu omówienia obecnej sytuacji przedsiębiorstw w Ukrainie i uzyskania informacji z pierwszej ręki na temat tego, czego potrzebują ukraińskie firmy, by przetrwać, a także zapoczątkować odbudowę.

W ubiegłym roku ukraiński PKB skurczył się o 30–35%. Całkowity koszt bezpośrednich strat szacuje się na niemal 130 mld USD.  Według różnych szacunków 2,5–5 mln osób straciło pracę, a inflacja wynosi 26,6%.

Trudno jest utrzymać wysoki poziom dochodów, zwłaszcza MŚP, gdy wielu pracowników, klientów i partnerów przeniosło się za granicę, potraciło firmy wskutek ostrzałów i bombardowań czy poszło walczyć na froncie – powiedziała Kateryna Głazkowa, dyrektorka wykonawcza Związku Przedsiębiorców Ukraińskich. 

Firmy borykają się z wieloma wyzwaniami: dla większości dyrektorów generalnych powodem do niepokoju są niemożność odzyskania klientów utraconych z powodu zakłóceń w łańcuchach dostaw, delokalizacji lub innych problemów; brak środków finansowych; ogólny brak poczucia bezpieczeństwa oraz niemożność eksportowania towarów i usług.

Niemal połowa przedsiębiorstw należących do Europejskiego Stowarzyszenia Biznesu wyraziła optymizm co do perspektyw rozwoju swojej działalności w 2023 r. Tak brzmią wnioski przedstawione w badaniu prognostycznym na temat działalności gospodarczej w 2023 r. przeprowadzonym przez EUNB i Raiffeisen Bank z wykorzystaniem analiz Gradus Research. Jak można się było spodziewać, tegoroczne wyniki wskazują na pogorszenie nastrojów i prognoz wśród kadry kierowniczej wyższego szczebla. Dla porównania – w ubiegłym roku 83% dyrektorów generalnych snuło optymistyczne wizje przyszłości.

Aby sytuacja się poprawiła, prezes ukraińskiej Izby Handlowej Gennadij Czyżykow podkreślił potrzebę powrotu przedsiębiorstw do działalności eksportowej. Powiedział: To kwestia przetrwania.

Ożywienie działań eksportowych ma zasadnicze znaczenie dla przywrócenia zakłóconych łańcuchów dostaw, pozyskania partnerów europejskich i wyciągnięcia wniosków z europejskich doświadczeń. W tym celu niezbędne jest utrzymanie i udoskonalenie uprzywilejowanych korytarzy – zgodziła się Anna Derewjanko, dyrektorka wykonawcza Europejskiego Stowarzyszenia Biznesu (EBA).

Stwierdziła również: Włączenie Ukrainy w Program na rzecz jednolitego rynku utorowało ukraińskim przedsiębiorstwom drogę do rynku UE i stworzyło nowe potencjalne możliwości, lecz trzeba poprawić dopasowywanie między firmami (B2B), tak by mogły skorzystać z niezbędnej pomocy, konsultacji i kontaktów i aby mogły zacząć działać.  To nie sprint, a maraton – dodała.

Grupa Pracodawców w pełni popiera pomoc UE dla Ukrainy w tych ciężkich czasach oraz rozpoczęcie prac nad jej odbudową i to jeszcze przed zakończeniem wojny. Nawiązaliśmy współpracę z innymi pracodawcami w Ukrainie i przekonaliśmy decydentów UE do dołożenia wszelkich starań, by pomóc Ukrainie przetrwać, a następnie – pokonać rosyjskiego agresora. Jak stwierdził przewodniczący Stefano Mallia: W zasadniczym interesie Europy leży wspieranie przedsiębiorstw ukraińskich, na przykład poprzez ułatwianie dostępu do rynku. Ostatnie miesiące dowiodły, że partnerstwo Ukrainy i UE jest naturalną rzeczą. Niech to przekonanie stanowi podstawę dalszych działań.