Zprávy Enrica Letty a Maria Draghiho se v mnohém kryjí, i když přicházejí s dosti odlišnými závěry a návrhy ohledně dalšího postupu.
Vezměme si například politiku soudržnosti. Podle Enrica Letty hraje tato politika stěžejní roli, neboť umožňuje zajistit, aby byl jednotný trh přínosný pro všechny občany EU a všechny její regiony. Enrico Letta rovněž zdůrazňuje, že je provázána se službami obecného zájmu, které mají zásadní význam pro to, aby si Evropané mohli svobodně zvolit, kde budou žít a pracovat. V případě zprávy Maria Draghiho se naopak zdá, že politice soudržnosti nepřikládá přílišný význam a stejně tak se dostatečně nezabývá sociálním a územním rozměrem konkurenceschopnosti. Nepřihlíží totiž v souvislosti s evropskou konkurenceschopností k územním rozdílům a má za to, že problémy regionů se automaticky vyřeší už jen samotným posílením celkové konkurenceschopnosti EU. Opomíjí přitom skutečnost, že u mnohých regionů jsou nízká konkurenceschopnost a územní znevýhodnění dvě strany téže mince.
V obou zprávách se uvádí, že EU již nemůže dále fungovat jako doposud. Čelíme v současnosti naléhavým a složitým krizím, a proto je nutné výrazně změnit způsob tvorby evropských politik a popřípadě za tímto účelem dokonce upravit Smlouvy. Můžeme opravdu hovořit o rozšíření, aniž bychom se zabývali nutností hlubší politické integrace? V souvislosti s těmito změnami bude rovněž nutné znásobit a prohloubit úsilí. Stávající víceletý finanční rámec je nepostačující, neboť jeho výše jen o něco přesahuje 1 % hrubého národního důchodu EU a je omezen uplatňováním zastaralé zásady „spravedlivé návratnosti“. Je nutné zaujmout nový přístup, který bude vycházet z přístupu použitého v rámci nástroje Next Generation EU. Na mimořádné výzvy je třeba reagovat důraznými kroky, mj. i vydáním společných bezpečných aktiv, jako tomu bylo v průběhu pandemie.
V příštím víceletém finančním rámci na období 2028–2034 se ukáže, jaké cíle EU skutečně sleduje, protože jsou v něm stanoveny priority na dalších sedm let. Z tohoto důvodu by bylo vzhledem k různým aktuálním krizím namístě otevřeně prodiskutovat výzvy, jimž EU čelí, a také její hlavní cíle a společné evropské statky, které zajišťuje svým občanům.
Při promýšlení reformy právních předpisů, kterou doporučují obě zprávy, je třeba mít na paměti, že EU je nejvyspělejší sociálně tržní ekonomikou na světě. Platí v ní přísné hospodářské, sociální a environmentální normy, které jsou zásadním faktorem úspěšného fungování jejího modelu, nikoli překážkou. Je tedy naprosto nevhodné srovnávat předpisy EU s předpisy USA nebo Číny. EU musí v rámci svého úsilí o zjednodušení předpisů zajistit, aby byly i nadále ochráněny pracovní podmínky, bezpečnost pracovníků, práva spotřebitelů, sociální a hospodářská soudržnost a udržitelný růst.
Evropa si uvědomila (byť poněkud pozdě), že již nestačí mít velký trh. Aby se posunula vpřed, musí se snažit dosáhnout větší jednoty, včetně hlubší politické integrace a zavedení skutečně jednotných politik v oblasti hospodářství, průmyslu, obchodu, zahraničních věcí a obrany. Nadcházející měsíce tak budou mít pro budoucnost Evropy zcela zásadní význam.
Giuseppe Guerini skupina Organizace občanské společnosti v EHSV
V loňském roce pověřily Evropská komise a Evropská rada Maria Draghiho a Enrica Lettu vypracováním zprávy o konkurenceschopnosti EU, resp. zprávy o zlepšení jednotného trhu. Tyto zprávy stanoví ambiciózní politickou agendu pro Evropskou unii a jsou zároveň plánem i měřítkem pro posouzení toho, nakolik jsou orgány a tvůrci politik odhodláni utvářet budoucnost EU a nakolik jsou schopni tak činit.
Giuseppe Guerini skupina Organizace občanské společnosti v EHSV
V loňském roce pověřily Evropská komise a Evropská rada Maria Draghiho a Enrica Lettu vypracováním zprávy o konkurenceschopnosti EU, resp. zprávy o zlepšení jednotného trhu. Tyto zprávy stanoví ambiciózní politickou agendu pro Evropskou unii a jsou zároveň plánem i měřítkem pro posouzení toho, nakolik jsou orgány a tvůrci politik odhodláni utvářet budoucnost EU a nakolik jsou schopni tak činit.
Tyto zprávy lze využít k posouzení toho, jak účinně orgány a vedoucí představitelé reagují na dnešní složité výzvy.
Stanovisko EHSV k těmto zprávám je cenným nástrojem pro zhodnocení kroků podniknutých na samém počátku tohoto nového politického cyklu. Odrazem prvního z těchto kroků je Kompas konkurenceschopnosti, který Evropská komise představila dne 29. ledna. Ten obsahuje několik návrhů s vysokou prioritou, které jsou zdůrazněny i v našem stanovisku. Jde například o odstranění rozdílů v konkurenceschopnosti, dokončení jednotného trhu, zjednodušení předpisů bez deregulace a uznání toho, že konkurenceschopnost závisí na lidech a dovednostech.
Avšak vyjma oblasti rozdílů v konkurenceschopnosti chybí i konkrétní opatření. Komise zatím prezentovala strategické dokumenty, sdělení a závazky, ale na skutečné kroky budeme čekat ještě měsíce. Toto prodlení podtrhuje, jak uvádíme v našem stanovisku, že je třeba, aby orgány EU a členské státy rovněž zahájily diskusi o základních právních předpisech EU a o aktuálnosti platných smluv pro řešení současných výzev, na něž je zapotřebí urychleně reagovat.
Rychlé jednání ovšem neznamená, že by se mělo slevit na kvalitě. Evropská komise to demonstrovala v roce 2020, kdy pohotově zavedla iniciativu Next Generation EU. Stejnou pružnost by měla ukázat i dnes.
Dosažení těchto cílů vyžaduje mnohostranný přístup. Rychlé dokončení jednotného trhu je stěžejní, avšak musí jít ruku v ruce se silným odhodláním zajistit environmentální udržitelnost, hospodářskou prosperitu a sociální a územní soudržnost, neboť ty představují klíčové faktory konkurenceschopnosti.
Tato vize rovněž vyžaduje soudržnou průmyslovou politiku, která přesahuje roztříštěné vnitrostátní přístupy a je podporována strategickými fiskálními a celními pobídkami. Aby se napomohlo vytvoření dynamičtějšího podnikatelského prostředí, je zároveň nezbytné snížit byrokratickou zátěž a náklady na dodržování předpisů, a to prostřednictvím inteligentnější regulace a efektivnějších administrativních postupů.
V odvětví energetiky má zásadní význam stírání cenových rozdílů mezi členskými státy a ostatními globálními ekonomikami. To bude vyžadovat navýšení investic do energie z obnovitelných zdrojů, což zajistí konkurenceschopnější a udržitelnější trh s energií.
Aby EU tyto ambice podpořila, musí taktéž vypracovat společnou politiku týkající se evropských veřejných statků, jasně vymezit své strategické priority a posílit svou úlohu na globální scéně.
EHSV bude i nadále sledovat provádění těchto politik a dbát na to, aby názorům evropské občanské společnosti bylo dopřáno sluchu a aby byly brány v potaz.
Matteo Carlo Borsani skupina Zaměstnavatelé v EHSV
EHSV ve svém stanovisku uvádí, že je v první řadě třeba co nejdříve provést doporučení Lettovy a Draghiho zprávy. Já osobně jsem toho názoru, že k těmto zprávám musíme přistupovat uceleně a nemůžeme si z nich vybrat jen něco. Musíme uskutečnit vše a nesmíme se v našich návrzích zaměřovat jen na méně náročné úkoly a vyhýbat se těm nejzásadnějším a nejkontroverznějším, například v oblasti investic.
Matteo Carlo Borsani skupina Zaměstnavatelé v EHSV
EHSV ve svém stanovisku uvádí, že je v první řadě třeba co nejdříve provést doporučení Lettovy a Draghiho zprávy. Já osobně jsem toho názoru, že k těmto zprávám musíme přistupovat uceleně a nemůžeme si z nich vybrat jen něco. Musíme uskutečnit vše a nesmíme se v našich návrzích zaměřovat jen na méně náročné úkoly a vyhýbat se těm nejzásadnějším a nejkontroverznějším, například v oblasti investic.
Začnu zprávou Maria Draghiho, který se ze všech možných úhlů zabývá otázkou konkurenceschopnosti EU, což je samozřejmě důležité. Jeho doporučení týkající se průmyslové politiky EU mají podle mě stěžejní význam, především pak to, že je nutné koncipovat tuto politiku tak, aby bylo možné odstranit stávající nejednotnost. Každý z 27 členských států nyní uplatňuje svou vlastní průmyslovou politiku a ne vždy ji koordinuje s ostatními. Jedině společným evropským postupem bychom přitom mohli docílit náležité kombinace fiskálních, regulačních, obchodních či celních opatření a finančních pobídek, jež v poslední době v rámci svých průmyslových politik zavedly USA a Čína a které by měly obrovský přínos pro jednotný trh.
Zároveň však bude nutné výrazně snížit byrokratickou zátěž, s níž se potýkají podniky. V této souvislosti bych chtěl zejména vyzdvihnout Lettovu výzvu k vytvoření jednotného trhu, který nám umožní jednat rychle a účinně. Enrico Letta mj. doporučuje snížit byrokratickou zátěž, zjednodušit administrativní postupy a přijmout další opatření k omezení byrokracie, zejména co se týče malých a středních podniků. EHSV v tomto ohledu ve svém stanovisku uvítal, že Komise navrhla snížit zátěž spojenou s podáváním zpráv, a to o 25 % v případě všech podniků, přičemž pro malé a střední podniky by mělo jít alespoň o 50 %. Kromě toho EHSV důrazně podporuje záměr provádět během legislativního postupu test konkurenceschopnosti, což je konkrétnějším krokem v souvislosti s doporučením Enrica Letty, aby bylo zváženo zavedení mechanismu, který by spolunormotvůrcům pomáhal dynamicky posuzovat dopad předpisů.
Umělá inteligence před očima mění svět práce a vedle příležitostí přináší také výzvy pro pracovníky, podniky i politiky. 3. února uspořádaly Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV) a Mezinárodní organizace práce (MOP) společnou konferenci na vysoké úrovni s názvem „Sociální spravedlnost v digitální éře – dopad umělé inteligence na práci a společnost“.
Umělá inteligence před očima mění svět práce a vedle příležitostí přináší také výzvy pro pracovníky, podniky i politiky. 3. února uspořádaly Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV) a Mezinárodní organizace práce (MOP) společnou konferenci na vysoké úrovni s názvem „Sociální spravedlnost v digitální éře – dopad umělé inteligence na práci a společnost“.
Na konferenci vystoupili význační hosté včetně několika ministrů práce ze zemí EU, kteří zkoumali strategie, jak využít potenciál AI a zároveň reagovat na rizika, jež ohrožují práva pracovníků a trhy práce. Tato akce byla významným příspěvkem k činnosti Globální koalice pro sociální spravedlnost, jež klade důraz na nutnost spravovat AI koordinovaně jak na evropské, tak na celosvětové úrovni. Konferenci na vysoké úrovni společně uspořádaly sekce EHSV Zaměstnanost, sociální věci, občanství (SOC) a MOP.
Výzva k etickému a inkluzivnímu vývoji AI
Na úvod konference zdůraznil předseda EHSV Oliver Röpke, jak důležité je pamatovat při práci s AI na člověka: „Umělá inteligence již mění naši společnost a naše trhy práce, a to znamená jak příležitosti, tak výzvy. EHSV a jeho partnerské organizace jsou připraveny zajistit, aby se AI stala hybnou silou sociální spravedlnosti, posílila práva pracovníků, podpořila inkluzi a pomáhala předcházet vzniku nových nerovností. Má-li být AI do budoucna spravedlivá a zaměřená na člověka, vyžádá si to společný postup – od politiků po sociální partnery a občanskou společnost – tak, aby technologie pracovaly pro lidi, a ne proti nim.“
Generální ředitel MOP Gilbert F. Houngbo vyzdvihl význam politik, jež budou proaktivně zmírňovat nepříznivé dopady AI na pracovní místa a pracoviště: „Musíme vědomě utvářet AI tak, aby posilovala sociální spravedlnost. To znamená různé kroky: podporu pracovníků, a to i skrze dovednosti a sociální ochranu, příznivější podmínky pro přístup podniků všech velikostí ve všech koutech světa k technologiím AI tak, aby mohly využít její přínosy na poli produktivity, a konečně též důraz na takový způsob integrace AI do práce, jež bude chránit práva pracovníků a podporovat sociální dialog jako součást digitální transformace.“
Ve dvou panelových diskusích si významní hosté vyměnili názory na výzvy a příležitosti, jež spatřují ve využití AI v nadcházejících letech na podporu důstojné práce a inkluzivních trhů práce, mimo jiné též s ohledem na posilování rovnosti žen a mužů. V diskusi vystoupily mezi jinými též ministryně práce ze zemí EU Agnieszka Dziemianowicz-Bąk (Polsko), Yolanda Díaz (Španělsko), Níki Keraméos(Řecko) a Maria do Rosário Palma Ramalho (Portugalsko), nebo delegátka francouzské vlády při MOP a G7-G20 Anousheh Karvar.
Z diskusí vyplynul mimo jiné důležitý závěr, že i když je zavádění AI spojeno s riziky, není nutné stavět se proti pokroku jako Luddité. Musíme se nicméně zaměřit na sociální dialog, zapojit do zavádění AI také pracovníky a zvláštní pozornost při tom věnovat změnám kvalifikace a prohlubování dovedností. Při řádném a promyšleném zavádění a regulaci AI lze předejít výrazným otřesům a využít tuto technologii ke snížení rutinních úkolů, aniž by bylo nutné přistupovat k rozsáhlému propouštění. (lm)
S tím, jak umělá inteligence přetváří pracovní prostředí, nutně přichází potřeba prosazovat AI zaměřenou na člověka a takové politiky, které zajistí rovnováhu mezi mohutným rozvojem AI v Evropě a sociální spravedlností a právy pracovníků, zaznělo v diskusi na vysoké úrovni v EHSV.
S tím, jak umělá inteligence přetváří pracovní prostředí, nutně přichází potřeba prosazovat AI zaměřenou na člověka a takové politiky, které zajistí rovnováhu mezi mohutným rozvojem AI v Evropě a sociální spravedlností a právy pracovníků, zaznělo v diskusi na vysoké úrovni v EHSV.
EHSV uspořádal na svém lednovém plenárním zasedání diskusi o zavádění umělé inteligence na pracovišti, v níž mezi jinými vystoupil předseda EHSV Oliver Röpke, výkonná místopředsedkyně Evropské komise Roxana Mînzatu a náměstkyně polské ministryně pro rodinu, práci a sociální politiku Katarzyna Nowakowska.
Oliver Röpke na úvod prohlásil: „Umělá inteligence patří k nejtransformativnějším trendům dnešní doby. Nabízí ohromný potenciál a zároveň s sebou nese kritické výzvy. Dnešní diskuse stvrzuje, jak důležité je zapracovat politiku v oblasti umělé inteligence do zásad evropského pilíře sociálních práv.“
Jak ve svém projevu zdůraznila Roxana Mînzatu, „co se týče AI a na pracovišti zvláště, měli bychom hledat možnosti, jak zesílit investice do výzkumu a inovací a jak zjednodušit rozvoj evropských podniků tímto směrem, tak abychom získali vlastní technologie trénované na evropských datech a založené na evropských hodnotách. Důrazem na naše hodnoty na poli sociálních práv a rovnosti dbáme na to, aby evropští pracovníci měli tatáž práva ve světě s umělou inteligencí i bez ní – aby byli chráněni a součástí byl princip kontroly člověkem.“
Podle Katarzyny Nowakowské nabízí umělá inteligence ve světě práce ohromné příležitosti ke zvýšení produktivity a konkurenceschopnosti podniků, zároveň však vyvstávají otázky jejího možného dopadu na pracovní místa a zaměstnanost, zdraví a bezpečnost pracovníků, pracovní podmínky, celkovou kvalitu pracovních míst a úlohu sociálního dialogu.
Přijetí stanoviska o AI podporující zájmy pracovníků a připojeného protistanoviska
EHSV ve stanovisku zdůrazňuje, že zásadní roli při ochraně základních práv pracovníků a při prosazování „důvěryhodné“ AI ve světě práce hraje sociální dialog a zapojení zaměstnanců. Dodává, že stávající předpisy by měly řešit mezery v ochraně práv pracovníků při práci a zajistit, aby si lidé ponechali kontrolu nad všemi interakcemi člověka a stroje.
Ke stanovisku bylo též připojeno protistanovisko skupiny Zaměstnavatelé. Členové skupiny vysvětlili, že podle jejich názoru EU již má nástroje k pokrytí revoluce spojené s nástupem AI a stávající právní rámec je schopen zajistit její hladké zavedení. (lm)
Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV) bude ve dnech 13. a 14. března 2025 pořádat svou každoroční akci věnovanou mládeži – Vaše Evropa, váš názor (YEYS – Your Europe, Your Say!), do níž se zapojí více než 130 účastníků z celé Evropy i odjinud. Na této jedinečné akci se scházejí studenti středních škol, zástupci mládežnických organizací a delegáti národních rad mládeže ve věku 16 až 25 let ze všech 27 členských států EU, 9 kandidátských zemí a ze Spojeného království.
Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV) bude ve dnech 13. a 14. března 2025 pořádat svou každoroční akci věnovanou mládeži – Vaše Evropa, váš názor (YEYS – Your Europe, Your Say!), do níž se zapojí více než 130 účastníků z celé Evropy i odjinud. Na této jedinečné akci se scházejí studenti středních škol, zástupci mládežnických organizací a delegáti národních rad mládeže ve věku 16 až 25 let ze všech 27 členských států EU, 9 kandidátských zemí a ze Spojeného království.
Mladí lidé se díky své účasti na řadě workshopů, panelových diskusí a debat budou moci aktivně zapojit do utváření budoucnosti Evropy. Letošní ročník bude mít podtitul „Příležitost pro mladé vyjádřit svůj názor“. Účastníci se budou zabývat klíčovými tématy, jako je udržitelnost, sociální začleňování, digitální transformace apod.
Závěry z těchto diskusí a získané poznatky budou využity v rámci druhého ročníku Týdne občanské společnosti EHSV a budou rovněž propagovány na Evropském setkání mládeže, které bude v červnu 2025 ve Štrasburku pořádat Evropský parlament.
Smyslem akce je upozornit na to, že se angažovanost mládeže musí promítnout do občanských iniciativ, participativní demokracie a tvorby evropských politik.
Sledujte výsledky a iniciativy, které vzejdou z tohoto významného setkání. (kc)
U příležitosti blížícího se Mezinárodního dne žen 8. března a 69. zasedání Komise OSN pro postavení žen (UNCSW69) – hlavního orgánu s globální působností prosazujícího práva žen – nás členka EHSV Maria Nikolopoulou, zpravodajka stanoviska Příspěvek EHSV k prioritám EU pro 69. zasedání Komise OSN pro postavení žen, informuje o pokroku EU v oblasti genderové rovnosti. Ačkoli došlo k řadě zlepšení, která si zaslouží uznání, ženy stále ani zdaleka nemají stejná práva jako muži. Zbývá odstranit ještě mnoho rozdílů a je třeba vyhrát ještě mnoho dalších bitev.
U příležitosti blížícího se Mezinárodního dne žen 8. března a 69. zasedání Komise OSN pro postavení žen (UNCSW69) – hlavního orgánu s globální působností prosazujícího práva žen – nás členka EHSV Maria Nikolopoulou, zpravodajka stanoviska Příspěvek EHSV k prioritám EU pro 69. zasedání Komise OSN pro postavení žen, informuje o pokroku EU v oblasti genderové rovnosti. Ačkoli došlo k řadě zlepšení, která si zaslouží uznání, ženy stále ani zdaleka nemají stejná práva jako muži. Zbývá odstranit ještě mnoho rozdílů a je třeba vyhrát ještě mnoho dalších bitev.
Vzhledem k tomu, že již za pár dní oslavíme Mezinárodní den žen a budeme sledovat 69. zasedání Komise OSN pro postavení žen v New Yorku, je vhodná doba připomenout si úspěchy, jichž se nám v oblasti rovnosti žen a mužů podařilo dosáhnout, a zhodnotit je. Zároveň bychom se měli zamyslet nad tím, co dál, a neustále usilovat o další pokrok.
Vzhledem k tomu, že již za pár dní oslavíme Mezinárodní den žen a budeme sledovat 69. zasedání Komise OSN pro postavení žen v New Yorku, je vhodná doba připomenout si úspěchy, jichž se nám v oblasti rovnosti žen a mužů podařilo dosáhnout, a zhodnotit je. Zároveň bychom se měli zamyslet nad tím, co dál, a neustále usilovat o další pokrok.
Pokud jde o legislativní rámec, došlo nesporně ke zlepšení: na trhu práce je aktivních více žen, které více vydělávají, mají vyšší úroveň vzdělání, jsou více zastoupeny v politice a stále častěji zastávají vedoucí funkci. Pokrok je však pomalý a v jednotlivých členských státech nerovnoměrný.
Dokud však budou ženy narážet na strukturální nerovnosti, genderové stereotypy a snahy jejich práva omezit, budou stále nedostatečně zastoupeny ve veřejné sféře, v politice a ve vzdělávání v oborech STEM, budou vystaveny násilí na internetu i mimo něj a nebudou mít přístup ke zdrojům ani kapitálu, aby mohly začít podnikat. Bude jim také více hrozit časová a finanční chudoba a bude trvat příliš mnoho let, než se podaří odstranit rozdíly v platech a důchodech.
Nezbytným předpokladem pokroku je odborná příprava, financování a odhodlání. Potřebujeme zdroje, abychom mohli zlepšit dovednosti žen nezbytné v zájmu zajištění spravedlivé digitální a ekologické transformace, abychom mohli financovat vnitrostátní akční plány boje proti násilí páchanému na ženách a abychom mohli také vyškolit všechny zaměstnance, kteří pracují s osobami, jež toto násilí zažily.
Musíme financovat podnikatelské projekty a zřídit cenově dostupné, přístupné a velmi kvalitní služby péče o děti a starší osoby, abychom ženám ulevili od zátěže, kterou pro ně představují neplacené pečovatelské povinnosti. Kromě toho potřebujeme pevné odhodlání vytvářet bezpečný prostor, zapojit více žen do místních a celostátních parlamentů i do Evropského parlamentu, zajistit, aby se mohly aktivně účastnit procesů v oblasti nenásilného řešení konfliktů a budování míru a zároveň v rámci těchto snah prosazovat genderově neutrální přístupy.
S pomocí rozsáhlé evropské strategie zaměřené na naplňování cílů Agendy 2030 bychom navíc mohli mnohem rychleji dosáhnout toho, aby se genderová rovnost stala klíčovou součástí našich politik. Cíle udržitelného rozvoje je třeba plnit jako celek, nikoli jeden po druhém.
V EU bylo dosaženo „dobrého“ pokroku. Z pohledu žen, dívek a mužů v EU, kteří bojují za to, abychom v nadcházejících letech dosáhli skutečné genderové rovnosti, to však stále nestačí. Naší úlohou jakožto občanské společnosti je zvýšit tlak na rozhodující činitele, aby se tato situace urychleně zlepšila.
Ve srovnání s globálními protějšky, jako jsou Spojené státy, se eurozóna potýká s naléhavými výzvami: nízkou produktivitou práce, oslabením konkurenceschopnosti a zpomalením hospodářské dynamiky. Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV) volá po urychleném přijetí koordinované strategie, jež by tento trend zvrátila.
Ve srovnání s globálními protějšky, jako jsou Spojené státy, se eurozóna potýká s naléhavými výzvami: nízkou produktivitou práce, oslabením konkurenceschopnosti a zpomalením hospodářské dynamiky. Evropský hospodářský a sociální výbor (EHSV) volá po urychleném přijetí koordinované strategie, jež by tento trend zvrátila.
EHSV ve svém stanovisku Hospodářská politika eurozóny 2025 nastiňuje plán na podporu růstu spočívající v prohloubení vnitřního trhu, omezení byrokracie spojené s právními předpisy a zajištění fiskální udržitelnosti. Politiky se zároveň musejí zabývat transformačními trendy, jako jsou umělá inteligence (AI) a tlaky stárnoucí populace.
Po vnějších otřesech, jako byly pandemie COVID-19 a energetická krize, čelí eurozóna velkým hospodářským výzvám. I když již bylo vyvinuto úsilí o stabilizaci, otázky, jako je domácí nejistota, demografické změny a rostoucí fiskální tlaky, vyžadují odvážné reformy.
EHSV navrhuje uplatnit v zájmu zvýšení produktivity a konkurenceschopnosti přístup spočívající ve třech krocích: prohloubení vnitřního trhu, koordinaci průmyslové politiky a omezení byrokracie. Zásadní význam má fiskální udržitelnost, která vyžaduje vyvážený rámec, intenzivnější unijní spolupráci a úsilí zaměřené na využití nevyužitých příjmů. Slabým místem zůstávají investice. V tomto ohledu je zapotřebí rozšířený rizikový kapitál a politiky, jež přejí inovacím.
Klíčová je rovněž odolnost trhu práce, pro jejíž zajištění je nutná flexibilita, spravedlivé mzdy, reformy sociálního zabezpečení a rozvoj dovedností spojených s umělou inteligencí. EHSV zdůrazňuje, že je třeba, aby EU a její členské státy sdílely odpovědnost, a prosazuje posílenou koordinaci politik. Díky rozhodným opatřením a strategickým investicím může eurozóna vybudovat odolné, konkurenceschopné a udržitelné hospodářství pro budoucnost. (tk)
Zatímco zima neochotně vyklízí pole jaru, EHSV vítá březen řadou dynamických akcí zaměřených na názory mladých lidí a občanské společnosti.
První z nich je 16. ročník akce Vaše Evropa, váš názor. Ve dnech 13. a 14. března 2025 se na této akci, která je všeobecně známa pod názvem Your Europe, Your Say a zkratkou YEYS, sejde téměř stovka mladých účastníků z mládežnických organizací, národních rad mládeže a středních škol a s nimi též 37 učitelů z členských států EU, kandidátských zemí a Spojeného království. Čeká je jedinečný zážitek, kdy se společnými silami budou snažit vytvořit takovou podobu Evropy, v jaké by chtěli žít.
Jejich doporučení by se mohla promítnout do další akce – Týdne občanské společnosti, který EHSV pořádá o několik dní později a během něhož se budou též konat diskuse zaměřené na mládež. Vzniká tak příležitost předat je významným představitelům evropských orgánů.
Týden občanské společnosti se poprvé konal v roce 2024 a byl velmi úspěšný. Letos se bude konat ve dnech 17. až 21. března a bude zaměřen na posilování soudržnosti a účasti v polarizovaných společnostech.Sociální nestabilita, hospodářský pokles a obecná nespokojenost zejména těch, kteří se cítí nevyslyšeni a opomíjeni, ještě více prohloubily rozkol ve společnosti.
V rámci letošního ročníku Týdne občanské společnosti se sejdou různé subjekty občanské společnosti z Evropy i mimo ni, aby tyto palčivé problémy řešily společně. Budou moci na této jedinečné akci vést kritické diskuse, sdílet osvědčené postupy a spolupracovat na hledání řešení, která podpoří sociální soudržnost a posílí demokratickou angažovanost.
Letos budou na programu tři hlavní body: evropské organizace a sítě občanské společnosti (panely styčné skupiny EHSV) a jejich diskuse o tom, jak by strategie evropské občanské společnosti mohla podpořit větší soudržnost; Den evropské občanské iniciativy a jeho úloha v boji proti polarizaci; slavnostní předání ceny pro občanskou společnost. Tématem 15. ročníku Ceny pro občanskou společnost, která se uděluje za vynikající výsledky dosažené při iniciativách občanské společnosti, je boj proti škodlivé polarizaci evropské společnosti. Vítězové pocházejí z Belgie, zastoupené organizací občanské společnosti „Diversité“ (Rozmanitost), Francie, kde byla oceněna organizace „Reporters d'Espoirs“ (Reportéři naděje), a Slovenska, kde působí „Slovenská debatná asociácia“. Umístění na stupních vítězů bude oznámeno na slavnostním ceremoniálu.
Týden občanské společnosti je dobře načasovanou akcí EHSV, která má organizovanou občanskou společnost a občany vyzvat k tomu, aby se vyjádřili k významným otázkám, jako jsou stupňující se problémy spojené se změnou klimatu, rostoucí životní náklady a prohlubující se rozdíly v příjmech, ale také výsledky voleb v roce 2024 po celém světě, které připravily živnou půdu pro rozsáhlou polarizaci.
Chtěl bych Vás požádat, abyste se do těchto smysluplných diskusí zapojili a využili této příležitosti změnit slova v převratné skutky. Naše názory jsou důležité a padnou na úrodnou půdu, pokud budeme společně, proaktivně a ochotně přispívat k soudržnější a participativnější Evropě. Registrace je otevřena. Nenechte si tuto příležitost ujít!
