European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
skupina Zaměstnanci v EHSV
Politická rozhodnutí musí vždy zohledňovat potřeby občanů a pracovníků a klást důraz na jejich blaho. Lidský faktor má totiž zásadní význam a je třeba k němu přihlížet. Jedině tak budeme moci všem zajistit důstojné životní podmínky, čímž zároveň docílíme toho, aby se současná i budoucí opatření všeobecně setkávala s větší důvěrou a kladným postojem a nevyvolávala v lidech zklamání, které je živnou půdou pravicového populismu a extremismu.
Z těchto myšlenek jsme vycházeli při formulování priorit skupiny Zaměstnanci na období 2023–2025, v nichž jsme příští vedoucí představitele EU jasně vyzvali k tomu, aby realizovali progresivní program, který bude věnovat větší pozornost sociálním a lidským aspektům. Doufáme, že po uplynulých desetiletích krizí, které na evropské občany a pracovníky zcela evidentně finančně dolehly, se diskuse na úrovni EU opět zaměří na to, co je skutečně důležité, tj. sociální pokrok.
V prioritách skupiny Zaměstnanci se odráží naše vize Evropy, která bude nejenom sociální a udržitelná, ale v níž budou také dodržována lidská práva a zásady právního státu, genderové rovnosti, solidarity a rozmanitosti. Potřebujeme takovou Evropu, která se bude v první řadě snažit odstranit nerovnosti a chudobu a překonat klimatickou krizi, bude uskutečňovat spravedlivou ekologickou a digitální transformaci a zaručí všem důstojnou práci. Je to nejlepší způsob, jak posílit naši demokracii a naši společnost a všechny osoby, které ji tvoří. Doufáme, že tato vize najde odezvu.