European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
door de groep Werknemers van het EESC
De zorgen en het welzijn van burgers en werknemers moeten altijd centraal staan in de politieke besluitvorming. Het gaat immers om belangrijke humane factoren waarmee rekening moet worden gehouden. Dit is de enige manier om fatsoenlijke levensomstandigheden te waarborgen. Door middel van beleid dat deze fatsoenlijke omstandigheden voor iedereen garandeert, vergroten we het vertrouwen in en draagvlak voor huidige en toekomstige politieke maatregelen en voorkomen we dat mensen ontgoocheld raken en rechts populisme en extremisme daardoor een vruchtbare voedingsbodem vinden.
Dit zijn de uitgangspunten voor de prioriteiten van de groep Werknemers voor de periode 2023-2025, waarin de toekomstige EU-leiders aan de hand van duidelijke eisen worden opgeroepen om een progressieve agenda op te stellen die meer om een sociale en humane dimensie draait. Na decennia van crises, waarvan de kosten overduidelijk op de schouders van de Europese burgers en werknemers terecht zijn gekomen, hopen we dat de focus in het EU-debat weer kan komen te liggen op wat echt van belang is: sociale vooruitgang.
Onze prioriteiten weerspiegelen de visie van de groep Werknemers: een Europa dat niet alleen sociaal en duurzaam is, maar ook de rechtsstaat, de mensenrechten, gendergelijkheid, solidariteit en diversiteit eerbiedigt. We hebben een Europa nodig dat voorrang geeft aan het aanpakken van ongelijkheid, armoede en de klimaatnoodtoestand, dat zorgt voor een rechtvaardige groene en digitale transitie en waarin iedereen fatsoenlijk werk heeft. Dit is de beste manier om onze democratie en samenleving en iedere mens daarin sterker te maken. Wij hopen dat deze visie wordt overgenomen.