European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Az EGSZB Munkavállalók csoportjának cikke
A politikai döntéshozatal középpontjában mindig a polgárok és a munkavállalók gondjai és jólléte kell, hogy álljon. Ezek fontos emberi tényezők, amelyeket figyelembe kell venni. Csak így lehet tisztességes életkörülményekről gondoskodni. A mindenki számára tisztességes körülményeket biztosító politikákkal bizalmat építünk, elérjük, hogy széles körben elfogadják a jelenlegi és jövőbeli politikai intézkedéseket, és megelőzzük a jobboldali populizmusnak és szélsőséges nézeteknek termékeny talajt jelentő kiábrándulást az emberek körében.
Ezek az aggályok képezték a Munkavállalók csoportja 2023–2025-ös időszakra szóló prioritásainak alapját. Egyértelmű elvárásokat fogalmaztunk meg a jövőbeli uniós vezetők felé, hogy indítsanak el egy olyan progresszív menetrendet, amelynek középpontjában egy szociálisan érzékenyebb és emberibb dimenzió áll. Évtizedes válságok után, amelyek költségeit tagadhatatlanul az európai polgárok és munkavállalók viselték, reméljük, hogy az uniós vita ismét egy valóban fontos kérdés: a társadalmi haladás felé mozdulhat el.
Prioritásaink felvázolják a Munkavállalók csoportjának jövőképét egy olyan Európáról, amely nemcsak szociálisan érzékeny és fenntartható, hanem a jogállamiságot, az emberi jogokat, a nemek közötti egyenlőséget, a szolidaritást és a sokszínűséget is tiszteletben tartja. Olyan Európára van szükségünk, amely prioritásnak tekinti az egyenlőtlenség, a szegénység és az éghajlati vészhelyzet kezelését, biztosítja az igazságos zöld és digitális átállást, és mindenki számára tisztességes munkát biztosít. Ez a legjobb módja annak, hogy megerősítsük demokráciánkat, társadalmunkat és társadalmunk minden egyes tagját. Reméljük, hogy visszhangra talál ez a jövőkép.