European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Av Maria Nikolopoulou, medlem av EESK:s Arbetstagargrupp
Firandet av Internationella kvinnodagen präglas i år av Covid-19-pandemin och kriget i Ukraina. Båda händelserna visar tydligt hur kvinnors rättigheter slås i spillror i tider av politisk, social och ekonomisk instabilitet.
Vi har sett att kvinnliga arbetstagare drabbades hårdare av arbetslöshet under pandemin, att de drog det korta strået vad gäller balans mellan arbete och privatliv när de distansarbetade och att våld i hemmet ökade under nedstängningarna. Strukturella ojämlikheter som existerade före pandemin förvärrades.
Kriget kastar om prioriteringarna, och kampen för överlevnad har hamnat i första rummet. Kvinnor i sina olika roller – mödrar, omsorgsgivare, arbetstagare, stridande, flyktingar – kommer att lida fysiskt och psykiskt, och det enda val de har är att fortsätta att bita ihop.
Fackföreningsrörelsens och EESK:s Arbetstagargrupps vilja och plikt är att stå solidariska med alla kvinnor vars överlevnad och rättigheter just nu är under attack. Kvinnor i världen, förena er för att återupprätta fred och bygga en rättvis och blomstrande framtid för alla!