European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
ETSK:n työntekijät-ryhmän jäsen Maria Nikolopoulou
Tänä vuonna kansainvälinen naistenpäivä on covid-19-pandemian ja Ukrainassa käytävän sodan varjostama juhla. Molemmat tapahtumat ovat karu todistus siitä, miten räikeästi naisten oikeuksia loukataan poliittisen, sosiaalisen ja taloudellisen epävakauden aikoina.
Olemme saaneet havaita, että pandemia-aikana työpaikan menetys on osunut muita useammin naispuolisten työntekijöiden kohdalle ja että vaikutukset heidän työ- ja yksityiselämänsä tasapainoon ovat olleet epäyhtenäisiä, kun etätyö on yleistynyt ja lähisuhdeväkivalta lisääntynyt sulkutoimia toteutettaessa. Jo ennen pandemiaa vaivannut rakenteellinen eriarvoisuus on pahentunut.
Sodan vuoksi painopisteet muuttuvat, ja kamppailu selviytymisestä on asetettava etusijalle. Naiset eri rooleissaan – äiteinä, omaishoitajina, työntekijöinä, taistelijoina ja pakolaisina – kärsivät fyysisesti ja psyykkisesti, ja heidän ainoana vaihtoehtonaan on jatkaa vastarintaa ja katsoa eteenpäin.
Ammattiyhdistysliikkeen ja ETSK:n työntekijät-ryhmän pyrkimys ja velvollisuus on olla solidaarinen kaikille naisille, joiden elämä ja oikeudet ovat parhaillaan uhattuina. Maailman naiset, liittykää yhteen rauhan palauttamiseksi ja oikeudenmukaisen ja vauraan tulevaisuuden rakentamiseksi kaikille!