European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Door Maria Nikolopoulou, lid van de groep Werknemers van het EESC
Internationale Vrouwendag stond dit jaar in het teken van de COVID-19-pandemie en de oorlog in Oekraïne. Beide gebeurtenissen maken duidelijk dat de rechten van vrouwen in tijden van politieke, sociale en economische instabiliteit in het gedrang komen.
Gebleken is dat vrouwelijke werknemers tijdens de pandemie harder zijn getroffen door werkloosheid en zwaarder te lijden hebben gehad onder een verstoorde werk-privébalans als gevolg van het thuiswerken. Ook is het aantal meldingen van huiselijk geweld tijdens de lockdowns toegenomen. Structurele ongelijkheden die al vóór de pandemie bestonden, zijn nog groter geworden.
Door de oorlog zijn de prioriteiten herschikt en is de strijd om te overleven op de eerste plaats gekomen. Vrouwen staan in hun verschillende rollen – als moeder, verzorger, werknemer, strijder en vluchteling – fysiek en geestelijk onder druk en hun enige optie is verzet blijven bieden en doorgaan.
Het is de wens en de plicht van de vakbeweging en de groep Werknemers van het EESC om solidair te zijn met alle vrouwen wier voortbestaan en rechten momenteel onder vuur liggen. Vrouwen aller landen, verenigt u om de vrede te herstellen en te bouwen aan een rechtvaardige en welvarende toekomst voor iedereen!