European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Vid sin plenarsession den 24 februari lade Europeiska och ekonomiska kommittén (EESK) fram sitt yttrande 55 %-paketet (”Fit for 55”): nå EU:s klimatmål 2030 för klimatneutralitet. EESK lägger fram konkreta förslag för att påskynda energiomställningen så att EU kan minska nettoutsläppen av växthusgaser med minst 55 % fram till 2030.
På vägen mot de reviderade målen för 2030, i enlighet med förslagen i 55 %-paketet, kommer regioner, samhällen och individer i hela Europa att påverkas på ett ojämnt sätt.
För att ta itu med dessa farhågor rekommenderar EESK att kommissionen genomför en detaljerad kartläggning av de effekter som omställningen kommer att få på sysselsättning och kompetens i de olika länderna, regionerna och sektorerna, bland annat när det gäller underleverantörer och värdekedjor i efterföljande led.
Det gäller att lansera en modell som leder till en blomstrande, hållbar och konkurrenskraftig ekonomi. Därför förespråkar EESK att alla lagstiftningsförslag som läggs fram inom ramen för 55 %-paketet genomgår en konkurrenskraftskontroll så att man väl förstår alla eventuella konsekvenser för företagen.
Arbetsmarknadens parter och framträdande organisationer i det civila samhället har en viktig roll att spela och måste involveras i både planerings- och genomförandefaserna av 55 %-paketet.
”EESK understöder inrättandet av ’trepartskommissioner för en rättvis omställning’ så att regionala myndigheter, arbetsmarknadens parter och organisationer i det civila samhället kan delta i genomförandet av de nationella och regionala planerna för en rättvis omställning”, understryker Cillian Lohan.
Att ta itu med klimatförändringarna kommer att få enorma ekonomiska, sociala och miljömässiga konsekvenser. ”Av detta skäl måste vi se till att 55 % -paketet är en viktig språngbräda, snarare än en stötesten, mot en europeisk ekonomi med nettonollutsläpp senast 2050”, påpekade Stefano Mallia. (mr)