European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Ronny Lannoo, członek grupy „Różnorodność Europy” w EKES-ie i belgijskiej organizacji MŚP UNIZO
Osoby samozatrudnione często kojarzy się z szybkim bogaceniem się i życiowym sukcesem. Ten karykaturalny obraz przysłania wiele wyzwań, przed którymi stoją przedsiębiorcy. Samozatrudnienie zawsze idzie w parze z ryzykiem, zarówno w sferze biznesowej, jak i prywatnej.
Niepowodzenie grozi często (ukrytym) ubóstwem. Sytuację tę się często bagatelizuje, gdyż osoby pracujące na własny rachunek są przyzwyczajone rozwiązywać swoje problemy, by wyjść z każdej możliwej opresji.
Nie chcą, by ludzie dowiedzieli się o problemach przedsiębiorstwa, gdyż postrzegają to jako złą reklamę i powód do wstydu, w związku z czym albo opóźniają, albo całkowicie unikają ubiegania się o odpowiednie wsparcie.
W Belgii około 12,7% samozatrudnionych żyje poniżej granicy ubóstwa. Ich trudności mogą być związane ze złym zarządzaniem, rozpoczęciem działalności bez solidnego biznesplanu, chorobą czy też nieterminowymi płatnikami.
Istnieją jednak również kwestie, na które osoby samozatrudnione nie mają osobiście żadnego wpływu. Drastycznym przykładem jest kryzys związany z COVID-19, który – jak prognozuje Komisja Europejska – doprowadzi do fali bankructw.
Musimy dostrzec problem i zacząć o nim rozmawiać, by zmniejszyć poziom zaniepokojenia, podjąć działania zapobiegawcze i uprościć sposoby ubiegania się o pomoc. W szczególności stowarzyszenia przedsiębiorców nie powinny czekać, aż skontaktują się z nimi osoby doświadczające trudności, lecz same je wyszukiwać i szeroko nagłaśniać, jaką pomoc oferują.
Usługi takie jak szkolenia, podnoszenie kwalifikacji, coaching w zakresie zarządzania przedsiębiorstwem, wczesne dostrzeganie problemów za pomocą sygnałów ostrzegawczych i inne środki mogą zapobiec wielu bankructwom. Podczas pandemii poszerzono i wzmocniono szereg środków zaradczych, lecz wiele jeszcze trzeba zrobić, by zmniejszyć ubóstwo osób pracujących na własny rachunek w całej Europie.