European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
EESRK grupės „Įvairovė Europa“ ir Belgijos MVĮ organizacijos UNIZO narys Ronny Lannoo
Savarankiškai dirbantys asmenys dažnai siejami su greitu uždarbiu ir sėkme. Toks jų vaizdavimas nustelbia daugelį verslininkams kylančių problemų. Rizika, tiek versle, tiek privačioje srityje, yra neatsiejama savarankiško darbo dalis.
O nesėkmes dažnai lydi (paslėptas) skurdas. Į šią padėtį dažnai nekreipiama dėmesio iš dalies todėl, kad savarankiškai dirbantys asmenys yra įpratę, kai tik gali, savo problemas spręsti patys.
Baiminamasi, kad paaiškėjus, jog įmonė turi problemų, jai bus padaryta bloga reklama, manoma, kad tai kažkas gėdingo, todėl tokios įmonės delsia kreiptis reikiamos pagalbos arba jos iš viso neieško.
Belgijoje apie 12,7 proc. savarankiškai dirbančių asmenų gyvena žemiau skurdo ribos. Priežastys, dėl kurių jie atsiduria sunkioje padėtyje, gali būti prastas valdymas, verslo pradžia neturint patikimo verslo plano, liga ir vėluojantys mokėtojai.
Tačiau yra ir tokių problemų, prieš kurias savarankiškai dirbantys asmenys yra bejėgiai. Vienas iš dramatiškų pavyzdžių yra koronaviruso krizė, dėl kurios, kaip prognozuoja Europos Komisija, kils bankrotų banga.
Šią problemą turime pripažinti ir apie ją kalbėti: turi būti mažiau baimės, daugiau prevencijos ir paprastesnių būdų kreiptis pagalbos. Ypač verslo asociacijos neturėtų laukti, kol į jas kreipsis. Jos pačios turėtų ieškoti sunkumus patiriančių verslininkų ir plačiai reklamuotis, ką jiems gali pasiūlyti.
Tokios paslaugos kaip mokymas, kvalifikacijos kėlimas ir konsultacijos verslo valdymo klausimais, ankstyvas problemų nustatymas taikant įspėjimo apie pavojų sistemą ir kitos priemonės gali padėti išvengti ne vieno bankroto. Pandemijos metu buvo išplėsta ir sustiprinta nemažai šių priemonių, tačiau vis dar reikia daug nuveikti, kad būtų sumažintas savarankiškai dirbančių asmenų skurdas Europoje.