European Economic
and Social Committee
Promoting European intergenerational solidarity – towards an EU horizontal approach
Background
The age structure within the EU population is changing: from 2002 to 2022, the share of the 65+ age group in the population increased from 16% to 21%. This demographic trend, paired with multiple crises in climate, democracy and security are creating an urgent need to design a new political approach to intergenerational solidarity in the European Union. All generations – including future ones – must have the right to realise their core values and needs.
Solidarity across generations is key for sustainable development, overcoming ageism and incorporating young people's perspectives in relevant policies. There are also important policy areas where the interests of both young people and older people are considered complementary, for example: solidarity-based retirement schemes; housing (especially multigenerational housing); solidarity-based health and long-term care services; development of urban and rural areas for all generations; political responses to climate change; lifelong learning; development of volunteering; sustainable transport and mobility for all generations.
In previously adopted opinions, the EESC welcomed the European Union Youth Strategy and proposed a new European Strategy for Older Persons. This opinion focuses on the needs and contributions of all generations, especially on the unique challenges and opportunities facing older people and youth. Intergenerational dialogue, as a particular form of civil dialogue, can contribute to policies which take different trends and future scenarios into consideration. Intergenerational justice, dialogue and solidarity are crucial for the sustainability of democracy, social cohesion and the European way of life.
Key points
The EESC:
- while supporting the initiative to continue celebrating the EU Day of solidarity between generations on 29th April, calls on the European Commission to adopt a coordinated, cross-cutting EU approach to intergenerational solidarity, ensuring the rights of both young and older people. Moreover, intergenerational solidarity should be one of the criteria for assessing whether legislation and other EU instruments contribute to the aims set out in Article 3(3) TEU: ‘The Union (...) shall promote (...) solidarity between generations;
- welcomes the intention to appoint an EU Commissioner with responsibility for intergenerational fairness. The EESC will consider hosting an Intergenerational Solidarity Forum for the exchange of information and experience, evaluating existing and developing new concepts of and strategies for intergenerational solidarity as well as, in cooperation with the European Commission, to monitor the implementation of the opinion's recommendations. Civil society organisations and social partners’ involvement is key in implementing the recommendations, given their important role in promoting intergenerational solidarity;
- calls on the European Commission to publish a Green Paper on Intergenerational Solidarity, which may include, within the context of the Welfare State, challenges, opportunities and solutions in the various fields mentioned in this opinion. Requests establishing intergenerational solidarity as one of the objectives under the European Social Fund in the 2027-2034 Multiannual Financial Framework and its implementing regulations;
- calls on the European Commission to adopt a recommendation calling on the Member States to take into account the intergenerational aspects in the labour market. It stresses that intergenerational dialogue, justice and solidarity should be discussed and included in the Council of the European Union’s Conclusions.
The text of the draft opinion can be found here.
Additional information
Section: Employment, Social Affairs and Citizenship (SOC)
Opinion number: SOC/800
Opinion type: Own-initiative
Rapporteur: Krzysztof Stanislaw Balon
Date of adoption by section: 3/9/2024
Result of the vote: 57 in favour/1 against/17 abstentions
Date of adoption in plenary: 18/09/2024 – 19/09/2024
Result of the vote: in favour/ against/ abstentions
Contacts
Press officer: Leonard Mallett
Tel.: 00 32 2 546 93 37
Email: Leonard.Mallett@eesc.europa.eu
Administrator: Gabriela Grasu
Tel.: +32 2 546 91 62
Work organisation
Recommended for you
Η εργαλειοποίηση των μεταναστών και η προσφυγική κρίση της Ουκρανίας επιβάλλουν ένα νέο ξεκίνημα για τη μεταναστευτική πολιτική
News
Η κρατική εργαλειοποίηση των μεταναστών, που αποσκοπεί στην αποσταθεροποίηση της ΕΕ, και ο τρέχων πόλεμος στην Ουκρανία, που οδηγεί σε πρωτόγνωρη εισροή προσφύγων, επιβάλλουν την επανεξέταση της…
YEYS! 2023: Οι νέοι ζητούν μια πιο διαφανή, ψηφιακή και απλοποιημένη ΕΕ
News
Στις 23 και 24 Μαρτίου, η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΕΟΚΕ) φιλοξένησε την 14η διοργάνωση της εκδήλωσης «Η δική σου Ευρώπη, η δική σου φωνή!» (YEYS!), η οποία προσέλκυσε στις…
Η ΕΕ χρειάζεται αποτελεσματικότερη πολυμέρεια για την αντιμετώπιση των κινδύνων που σχετίζονται με την ασφάλεια στη θάλασσα, επισημαίνει η ΕΟΚΕ
News
Η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή (ΕΟΚΕ) ζητεί περισσότερες κοινές δράσεις σχετικά με τη στρατηγική της ΕΕ για την ασφάλεια στη θάλασσα και το σχετικό σχέδιο δράσης, που αποσκοπούν στη…
Η ΕΟΚΕ δρομολογεί τη διαδικασία υποβολής υποψηφιοτήτων για το Βραβείο της Κοινωνίας των Πολιτών, το οποίο θα αφορά την ψυχική υγεία
News
Οι οργανώσεις της κοινωνίας των πολιτών, οι ιδιώτες και οι ιδιωτικές εταιρείες μπορούν τώρα να υποβάλουν τα μη κερδοσκοπικά έργα τους για το βραβείο της ΕΟΚΕ που είναι αφιερωμένο στη στήριξη της…
#ReskillEU — Το εργατικό δυναμικό της Ευρώπης στους τομείς της ενέργειας και των μεταφορών χρειάζεται νέες δεξιότητες για να κάνει πραγματικότητα την απανθρακοποίηση
News
Για να επιτύχει η απανθρακοποίηση των τομέων της ενέργειας και των μεταφορών της ΕΕ, οι εν λόγω τομείς χρειάζονται εργαζομένους εξοπλισμένους με «νέες» δεξιότητες, προειδοποιεί η Ευρωπαϊκή Οικονομική…