European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Giulia Barbucci, som företräder en italiensk arbetstagarorganisation, är EESK:s nya vice ordförande med ansvar för budgeten.
”Jag är glad över att jag får vara en del av ett ordförandeskap som till två tredjedelar består av kvinnor”, framhöll Giulia Barbucci under plenarsessionen. ”När det gäller jämställdhet mellan könen kvarstår mycket arbete för EESK, institutionerna och EU som helhet.”
Giulia Barbucci har sedan 1989 arbetat för CGIL (de italienska arbetstagarnas allmänna centralorganisation), som är Italiens största arbetstagarorganisation. Hon anser att det i dessa tider präglade av ekonomisk kris är mycket viktigt att upprätthålla en sund och öppen budgetförvaltning, med en central prioritering: att se till att ledamöterna kan utföra sitt politiska arbete.
Giulia Barbuccis arbete har alltid varit inriktat på skyddet av arbetstagare, såväl kvinnliga som manliga. I juli i år ledde hon arbetet med yttrandet om Europeiska unionens jämställdhetsstrategi, som är kommitténs bidrag till Europeiska kommissionen.
Under 2002 deltog hon i förhandlingarna om det europeiska ramavtalet om distansarbete, som nu bör ses över mot bakgrund av pandemin. ”Under hälsokrisen har företagen hittat sätt att hanka sig fram, i många fall utan tydliga regler”, påpekade Giulia Barbucci. ”Distansarbetet har dock en enorm inverkan på människor och hushåll – och det är framför allt kvinnor som drabbas, eftersom deras uppgifter även innefattar omsorgsarbete. Det är därför viktigt att värna rätten att inte vara uppkopplad.” (na)
Se ett videomeddelande från EESK:s vice ordförande med ansvar för budgeten: