European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Parengė EESRK Darbuotojų grupė
2023 m. vasario 23 d. Ukrainos parlamentas priėmė įstatymą, kuriuo, ginant socialinį dialogą ir kolektyvines derybas, stiprinamos socialinės teisės. Tai svarbus žingsnis užtikrinant Ukrainos darbuotojų apsaugą ir šaliai siekiant narystės ES.
Įstatyme nustatyta, kad kolektyvinės sutartys yra privalomos, užtikrinama profesinių sąjungų teisė derėtis ir ginamos jų teisės bei lengvatos vykstant kolektyvinėms deryboms ir socialiniam dialogui. Pagal jį taip pat reikalaujama, kad darbdaviai teiktų materialinę ir techninę paramą profesinių sąjungų veiklai bendrovėje, o veiklos pagal kolektyvinę sutartį finansavimas ir išlaidos būtų įtrauktos į įmonės privalomas ir saugomas išlaidas. Be to, įstatymu profesinėms sąjungoms suteikiamas svarbus vaidmuo, kai, prireikus, keičiamos darbo sąlygos, įskaitant teisę vetuoti profesinių sąjungų aktyvistų atleidimą.
Ukrainos parlamente už įstatymo priėmimą balsavo įvairių politinių pažiūrų partijos, tvirtai remiant centro ir centro dešiniųjų partijoms. Darbuotojų grupė palaiko Ukrainos žmones, profesines sąjungas ir pilietinės visuomenės organizacijas, siekiančias taikos ir socialinio teisingumo karo nuniokotoje šalyje. Jų indėlis teikiant humanitarinę pagalbą ir palaikant ekonominę veiklą sudėtingomis sąlygomis ir neretai asmeniškai rizikuojant, yra neįkainojamas. Jiems tenka labai svarbus vaidmuo atkuriant Ukrainą, o atkūrimas turi būti grindžiamas visapusiška pagarba pagrindinėms darbuotojų ir piliečių teisėms. Tai labai svarbus žingsnis ne tik užtikrinant darbuotojų apsaugą Ukrainoje, bet ir vykstant stojimo į ES procesui.