European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Az EGSZB Munkavállalók csoportjának cikke
2023. február 23-án az ukrán parlament törvényt szavazott meg, amely a szociális párbeszéd és a kollektív tárgyalás védelme révén erősíti a szociális jogokat. Ez mérföldkő az ukrán munkavállalók védelme és az ország uniós csatlakozása szempontjából.
A törvény előírja, hogy a kollektív szerződések kötelező erejűek, garantálja a szakszervezetek tárgyalási jogát, és védi jogaikat és preferenciáikat a kollektív tárgyalások és a szociális párbeszéd során. Előírja továbbá, hogy a munkáltatóknak anyagi és technikai támogatást kell nyújtaniuk a vállalaton belüli szakszervezeti tevékenységekhez, és a kollektív szerződésekkel kapcsolatos tevékenységek és kiadások finanszírozása a vállalat kötelező és védett kiadásai közé tartozik. A törvény fontos szerepkört biztosít a szakszervezeteknek a munkafeltételeket érintő lehetséges változások tekintetében, ideértve vétójogukat a szakszervezeti aktivisták elbocsátását illetően.
A törvényt az ukrán parlament a politikai spektrumon átívelően elfogadta, a közép és jobbközép fontos támogatásával. A Munkavállalók csoportja kiáll az ukrán nép, a szakszervezetek és a civil társadalmi szervezetek mellett, mivel azok békére és társadalmi igazságosságra törekednek egy háború sújtotta országban. Hozzájárulásuk – amelyet nehéz körülmények között és gyakran személyes kockázatot vállalva kell megtenniük – felbecsülhetetlen értékű a humanitárius segítségnyújtáshoz és a gazdaság fenntartásához. Kulcsfontosságú szerepet játszanak Ukrajna újjáépítésében, amelynek alapját az alapvető munkavállalói és állampolgári jogok teljes körű tiszteletben tartása kell, hogy képezze. Ez nagyon fontos lépés nemcsak az ukrajnai munkavállalók védelme, hanem az uniós csatlakozási folyamat szempontjából is.