European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
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The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
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Par le groupe des travailleurs du CESE
Le 23 février 2023, le Parlement ukrainien a voté en faveur d’une loi renforçant les droits sociaux en protégeant le dialogue social et la négociation collective. C’est là une étape importante dans la protection des travailleurs ukrainiens et un pas en avant vers l’adhésion du pays à l’Union européenne.
La loi stipule que les conventions collectives sont contraignantes, elle garantit le droit des syndicats à négocier et protège leurs droits et préférences dans la négociation collective et le dialogue social. Elle impose aussi aux employeurs de fournir un soutien matériel et technique aux activités syndicales au sein de l’entreprise, et le financement des activités et des dépenses liées aux conventions collectives figure au nombre des dépenses obligatoires et protégées de l’entreprise. La loi confère également aux syndicats un rôle de poids pour ce qui concerne d’éventuelles modifications des conditions de travail, y compris le droit de mettre leur veto au licenciement des militants syndicaux.
La loi a été adoptée au parlement ukrainien par des partis situés sur l’ensemble de l’éventail politique, avec un soutien particulièrement important de la part du centre et du centre-droit. Le groupe des travailleurs se tient aux côtés du peuple ukrainien, des syndicats et des organisations de la société civile, qui œuvrent pour la paix et la justice sociale dans un pays ravagé par la guerre. Leur contribution à l’acheminement de l’aide humanitaire et au fonctionnement de l’économie dans des conditions difficiles — et souvent au prix de risques individuels — est inestimable. Ils auront un rôle crucial à jouer dans la reconstruction de l’Ukraine, laquelle devra se fonder sur le plein respect des droits fondamentaux des travailleurs et des citoyens. Il s’agit d’une étape très importante, non seulement pour la protection des travailleurs en Ukraine, mais aussi d’une avancée essentielle dans le processus d’adhésion à l’Union.