European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee korraldatud arutelul „Lääne-Balkani riikide noortepoliitika kui osa Lääne-Balkani innovatsioonikavast“ osalejad kinnitasid taas noorte tähtsust piirkonna tuleviku jaoks. Samuti juhtisid nad tähelepanu ajude äravoolu probleemile ja sellele, kuidas selle muutmine ajude ringluseks võib stimuleerida Lääne-Balkani riikide majanduskasvu ja arengut.
Komitee liige Dragica Martinović Džamonja märkis: „Noored on arengu jaoks äärmiselt tähtis ressurss ning rahu ja stabiilsuse oluline tegur.“
Sellega nõustus Andrej Zorko, kes on samuti komitee liige, sõnades: „Noored ei peaks olema mingi projekti teema, vaid hoopis poliitikakujundamise aktiivsed elemendid.“
Euroopa noorteaasta 2022 pealinna Tirana tegevust juhtiv direktor Dafina Peci tõi esile noorte ja kodanikuühiskonna organisatsioonide tähtsuse, tutvustades kuues Lääne-Balkani riigis juba aastaid aktiivselt tegutseva Lääne-Balkani noorteplatvormi tööd.
Ajude äravoolu saab muuta ajude juurdevooluks
Ebapiisav haridus, puudulikud oskused, halvad töötingimused ja vähesed võimalused ei saa tagada noortele helget tulevikku.
Piirkondliku noorte koostööameti peasekretär Albert Hani tõdes, et keskmiselt 52% noortest ei soovi elada selles piirkonnas, vaid mujal. „Kui valitsused soovivad veenda noori kodumaale jääma, peavad nad näitama oma pühendumust tegeleda nende vajaduste ja prioriteetidega,“ lausus ta.
Belgradi avatud kooli projektijuht Milica Škiljević juhtis tähelepanu karjääri- ja töövõimalusi puudutava teabe lünklikkusele.
Piirkondlikus koostöönõukogus Lääne-Balkani noortelabori projekti juhtiv Ognjen Marković selgitas noorte osalemise lisaväärtust: neil on pakkuda oma teadmisi ja asjatundlikkust, kui neid koheldakse võrdväärselt poliitikakujundajatega.
Lääne-Balkani riikide noortegarantii algatus saaks koos noorte võrgustike ja riikide sidusrühmadega olla reformiprotsessi alguspunktiks, tugevdades piirkonna nooremate põlvkondade tööalast konkurentsivõimet. (at)