European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Euroopa Majandus- ja Sotsiaalkomitee töötajate rühm
ELi põhiõiguses sätestatud sotsiaalse arengu protokoll vastaks töötajate nõudmistele tagada Euroopas tugev sotsiaalkaitse.
Inimväärne palk ja nõuetekohased töötingimused on igaühe põhiõigus. Selle põhiõiguse tagamine on ühiskonna arenguks hädavajalik. See on tugeva sotsiaalse turumajanduse nurgakivi, mille abil püütakse saavutada majanduslikku edu ja suurendada konkurentsivõimet, kehtestades samal ajal sotsiaalpoliitikameetmed, et tagada sotsiaalne areng ja demokraatlikud väärtused. Neid kaht ei saa lahutada: see oli üks peamisi muresid, mida töötajad ja kodanikud Euroopa tuleviku konverentsil väljendasid.
Ühtsest turust kuuldes küsivad inimesed, kuidas see parandab nende igapäevaelu. Nad soovivad tugevat sotsiaalkaitset, tagatud miinimumsissetulekut, tugevamat sotsiaalset dialoogi ja kollektiivläbirääkimisi, võrdseid võimalusi tööturul – mis hõlmab sotsiaalse dumpingu lõpetamist –, õiglast maksupoliitikat, taskukohast eluaset ja soolist võrdõiguslikkust.
Sotsiaalse arengu protokoll annaks nendele praktilistele probleemidele käegakatsutava lahenduse, edendaks ja kaitseks sotsiaalõiguste kõrgeimaid standardeid ning hoiaks ära igasuguse taandarengu või kõrvalehoidmise.
Ajal, mil inimõigused, õigusriik ja demokraatia pannakse üha enam proovile, peab EL kinnitama taas oma pühendumust nendele põhiväärtustele, seades sotsiaalse Euroopa oma ambitsioonide keskmesse. Inimesed vajavad kindlust, et nende sotsiaalseid õigusi ei tooda ohvriks majanduslikule ja turudünaamikale, nagu see oli 2008. aasta finantskriisile reageerimiseks võetud kokkuhoiumeetmete puhul.