Op 8 maart organiseerde het EESC ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag, in de schaduw van de oorlog, de conferentie “Vrouwen op de arbeidsmarkt”. De deelnemers brachten hulde aan de bijzondere, sterke Oekraïense vrouwen voor hun moed en veerkracht.

In haar openingsrede vroeg EESC-voorzitter Christa Schweng aandacht voor de Oekraïense vrouwen en meisjes die noodgedwongen hun land moeten verlaten en zo een verhoogd risico op geweld lopen.

Maria Nikolopoulou, EESC-lid en voorzitter van de ad-hocgroep Gelijkheid, haakte hierop in en zei: “Vrouwen, moeders en echtgenotes zitten vast in een oorlogsgebied, velen van hen worden zelf soldaat, anderen proberen te ontsnappen aan de gruwelijke aanvallen. Wij sluiten ons aan bij de maatschappelijke organisaties die eisen dat er een eind komt aan de oorlog, in alle landen”.

De COVID-19-pandemie heeft de arbeidsparticipatiekloof tussen mannen en vrouwen nog vergroot en heeft ook bijgedragen tot een toename van geweld en intimidatie op het werk.

Helena Dalli, EU-commissaris voor gelijkheid, kondigde aan dat de Europese Commissie binnenkort met een voorstel voor een richtlijn komt dat alle lidstaten ertoe dwingt om geweld tegen vrouwen en huiselijk geweld te bestrijden.

In de sector kunstmatige intelligentie bestaat slechts 16 % van de medewerkers uit vrouwen, met als gevolg dat de 84 % mannen alle beslissingen neemt en de koers bepaalt. “Als vrouwen in deze sectoren afwezig zijn, betekent dit dat onze hele nieuwe wereld door mannen en volgens hun mogelijk vooringenomen inzichten zal worden vormgegeven”, aldus mevrouw Schweng.  (at)