La conferencia sobre la mujer en el mercado laboral, organizada por el CESE con motivo del Día Internacional de la Mujer, se celebró el 8 de marzo bajo la sombra de la guerra. Los participantes rindieron homenaje a las notables mujeres ucranianas por su fuerza, valentía y resistencia.

En su discurso de apertura, la presidenta del CESE, Christa Schweng, se refirió a las mujeres y niñas ucranianas que se ven obligadas a abandonar su país, lo que las expone a un mayor riesgo de violencia.

En la misma línea, la presidenta del Grupo ad hoc sobre Igualdad y miembro del CESE, Maria Nikolopoulou, destacó: «Las mujeres, las madres, las esposas están atrapadas en una zona de guerra, muchas se están convirtiendo ellas mismas en soldados, otras intentan escapar de las atrocidades de los ataques. Unimos nuestras voces a las sociedades civiles que, en todos los países, exigen el fin de la guerra».

La pandemia de la COVID-19 ha ampliado aún más la brecha laboral de género y también ha contribuido a aumentar la violencia y el acoso en el trabajo.

La comisaria de Igualdad, Helena Dalli, anunció que la Comisión Europea presentará una propuesta de Directiva (vinculante para todos los Estados miembros) destinada a combatir la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica.

En cuanto al sector de la inteligencia artificial, las mujeres solo representan el 16 % de la mano de obra, lo que deja al 84 % masculino la capacidad de tomar todas las decisiones y asumir el liderazgo. «Si las mujeres están ausentes de estos sectores, esto significa que todo nuestro nuevo mundo será creado por hombres, con sus posibles sesgos», afirmó la Sra. Schweng.  (at)