European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Parengė EESRK Darbuotojų grupė
Reikia imtis priemonių, kad darbuotojai ir šeimos, kuriems ir taip sunku sudurti galą su galu, neatsidurtų visiškame skurde, nes dėl infliacijos kiekvieną mėnesį prarandama jų darbo užmokesčio vertė.
Infliacija yra sudėtingas procesas, kurį lemia keletas priežasčių. Tačiau jos poveikis yra aiškus ir tiesioginis: darbuotojai ir šeimos visoje Europoje šiuo metu mato, kad akivaizdžiai mažėja jų darbo užmokestis ir jų santaupos. Kaip įprasta, labiausiai nukenčia pažeidžiamiausi asmenys, nes jų marža jau buvo nedidelė (jei tokia buvo). Be to, dauguma dirbančiųjų mato, kaip sparčiai auga ypač pagrindinių prekių, įskaitant maistą, elektrą, šildymą ir kurą, kainos.
ECB duomenys rodo, kad 2008 m. buvo taikomas tam tikras didėjančių pragyvenimo išlaidų ir darbo užmokesčio automatinis indeksavimas (Belgija, Ispanija, Prancūzija, Kipras, Liuksemburgas, Malta ir Slovėnija) arba vykdomas neautomatinis, tačiau remiantis tam tikromis gairėmis, indeksavimas (Graikija, Italija ir Suomija). Po 2008 m. krizės pradėjus taikyti griežtas taupymo priemones tik Belgija ir Liuksemburgas toliau taikė automatinį indeksavimą. Tuo tarpu Italija, Kipras ir Malta taiko tam tikrą neautomatinį indeksavimą (ECB). Šios priemonės paprastai grindžiamos bendromis pragyvenimo išlaidomis ir, nors jos naudingos, vargu ar gali padėti neatsilikti nuo pirmiau išvardytų pagrindinių prekių kainų kilimo greičio. Tačiau dauguma ES valstybių neturi nė vienos iš minėtų sistemų. Todėl dar svarbiau teikti papildomą pagalbą pažeidžiamiausiems asmenims ir kiek įmanoma labiau šalinti kainų kilimo priežastis. Trumpuoju laikotarpiu kai kurios infliacijos priežastys yra nekontroliuojamos, kaip antai, Rusijos invazija į Ukrainą. Didėjant neapibrėžtumui, taip pat būtina šalinti struktūrinius pasaulinių tiekimo grandinių apribojimus po COVID-19. Būtini ilgalaikiai sprendimai. Reikia imtis priemonių, kad darbuotojai ir šeimos, kuriems ir taip sunku sudurti galą su galu, neatsidurtų visiškame skurde, nes jų pajamos kiekvieną mėnesį nuvertėja. (prp)