European Economic
and Social Committee
EU:n elpymissuunnitelmalla on edistettävä EU:n resurssi- ja energiaintensiivisten teollisuudenalojen oikeudenmukaista muutosprosessia
Euroopan talous- ja sosiaalikomitea hyväksyi oma-aloitteisen lausunnon siitä, miten resurssi- ja energiaintensiiviset teollisuudenalat voivat hyödyntää EU:n elpymissuunnitelmaa sosiaalisesti hyväksyttävässä digitalisaatiossa ja hiilestä irtautumisessa. ETSK kannustaa komissiota ja muita EU:n toimielimiä takaamaan tasapuoliset toimintaedellytykset sisämarkkinoilla, jotta vältetään teollisuuden saamien etujen epätasaisuus kunkin jäsenvaltion lähestymistavasta riippuen.
Pandemia on koetellut Euroopan teollisuustuotantoa. Eurooppalaisten yritysten tilanne runsaasti resursseja ja energiaa kuluttavilla aloilla oli epävarma jo aiemminkin, ja nyt ne joutuvat kohtaamaan tämän uuden ja odottamattoman kriisin. Samaan aikaan resurssi- ja energiaintensiivisten alojen eurooppalaisilla yrityksillä on myös kiireellinen tarve mukautua EU:n toimintapoliittisiin tavoitteisiin ilmastonmuutoksen torjumiseksi toteuttamalla Euroopan vihreän kehityksen ohjelmaa.
”Teollisuuden muutosprosessi ei ole mahdollinen ilman energiasiirtymän toteuttamista. Tutkimus ja innovaatio sekä EU:n elpymissuunnitelmien asianmukainen toimeenpano ovat äärimmäisen tärkeitä oikeudenmukaisen siirtymän kannalta hiilineutraaliutta koskevan tavoitteen mukaisesti. Tämän vuoksi on olennaista, että käytettävissä on riittävästi kohtuuhintaisia vähähiilisiä energialähteitä, jotka mahdollistavat vähähiilisen teollisen tuotannon”, esittelijä Andrés Barceló Delgado totesi.
”Oikeudenmukaisen siirtymän mahdollistaminen resurssi- ja energiaintensiivisille teollisuudenaloille on keskeistä. EU:n elpymistukivälineen ja siihen liittyvien kansallisten elpymis- ja palautumissuunnitelmien on johdettava laadukkaiden työpaikkojen luomiseen ja ylläpitämiseen, osallistettava työmarkkinaosapuolet ja tuettava työvoiman siirtymiä uudelleen- ja täydennyskoulutuksen avulla”, toinen esittelijä Enrico Gibellieri sanoi. (ks)