European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Stefano Mallia, předseda skupiny Zaměstnavatelé
Hlavním cílem nově přijatých priorit naší skupiny je „nastartování konkurenceschopnosti v zájmu sdílené prosperity“.
Vzhledem k současným globálním výzvám je nutné se v rámci politické činnosti zaměřit v prvé řadě na podporu konkurenceschopnosti a zajištění příznivého podnikatelského prostředí a přijmout v tomto směru konkrétní politická opatření.
Příznivé podnikatelské prostředí v EU znamená, že konkurenceschopnost je založena na excelenci a řádné hospodářské soutěži, nikoli na dotacích či protekcionismu, a podniky mají konkurenční přístup ke všem nezbytným výrobním zdrojům. Regulace v příznivém prostředí napomáhá podnikání a produktivitě, administrativní zátěž je minimalizována a jednotný trh je plně funkční. Pro přilákání investic je navíc nezbytná pevná důvěra mezi podniky a tvůrci politik a je rovněž nutné chránit zájmy podniků EU ve vztahu k mezinárodním konkurentům.
Požadujeme proto, aby bylo přijato 10 souborů politických opatření zajišťujících příznivé podnikatelské prostředí, jejichž zavedení by mělo být naprostou prioritou:
Tato opatření je třeba zavést bezodkladně, chceme-li využít pozitivního dopadu, který mají konkurenceschopné podniky na prosperitu ekonomiky a dosažení silného postavení EU ve světě.
Mario Draghi a Enrico Letta ve svých zprávách jasně varují: buď EU obnoví svou konkurenceschopnost, nebo může být nucena k obtížným kompromisům v oblasti sociálního zabezpečení, environmentálních norem a základních svobod.
A to nemůžeme připustit.