Predkladá Andres Barceló Delgado

Hoci priemysel nikdy neplánoval opustiť Európu, skutočnosťou je, že od volieb do Európskeho parlamentu v roku 2024 dospeli inštitúcie EÚ k jasnému záveru: bez silného priemyslu nemôže Európa zabezpečiť strategickú autonómiu ani dosiahnuť základnú konkurencieschopnosť svojho hospodárstva. Silná priemyselná základňa je nevyhnutná nielen pre kvalitné pracovné miesta pre Európanov, ale aj pre pokrok, inovácie a služby s vysokou pridanou hodnotou.

V reakcii na krízu životných nákladov EHSV spustil iniciatívu, tzv. zastrešujúce stanovisko, ktorá sa zaoberá krízou v rôznych oblastiach politiky a ponúka cielené odporúčania pre tvorcov politík EÚ a členských štátov. V rámci toho sa komisia EHSV pre štúdiu priemyselných zmien (CCMI) o reindustrializácii ako kľúčovom prístupe k boju proti vplyvu krízy životných nákladov na európskych občanov a podniky dostala na nulu.

Naše stanovisko na tému Reindustrializácia Európy – príležitosť pre podniky, zamestnancov a občanov v súvislosti s krízou životných nákladov, ktoré má byť prijaté na júnovom plenárnom zasadnutí EHSV, zdôrazňuje kľúčovú úlohu, ktorú musí reindustrializácia zohrávať pri zlepšovaní situácie jednotlivcov a podnikov v celej Európe.

Hlavné závery stanoviska sú tieto:

Hoci vítame iniciatívu Komisie na spustenie kompasu konkurencieschopnosti, vyzývame na začlenenie jasných referenčných hodnôt a ukazovateľov výkonnosti, aby sa zabezpečilo, že toto úsilie nebude existovať len na papieri, ale že sa uvedie do života.

V oblasti energetiky (ktorá v súčasnosti odrádza európsky priemysel a širšie hospodárstvo) vyzývame na rýchle krátkodobé aj dlhodobé opatrenia na zaistenie bezpečnej, stabilnej a predvídateľnej energie za ceny, ktoré podnikom umožnia byť konkurencieschopné a nebudú zaťažovať domácnosti.

Strategická autonómia musí byť stredobodom procesu reindustrializácie a musí byť prínosom nielen pre priamo zapojené spoločnosti, ale aj pre celý hodnotový reťazec. Európsky priemysel čelí nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, a preto vyzývame na zníženie byrokracie a zefektívnenie právnych predpisov EÚ na udeľovanie pracovných povolení. Nechceme „doviezť" lacnú pracovnú silu, ale skôr prilákať kvalifikovaných pracovníkov, ktorí obohatia európsku spoločnosť.

Cieľom priemyselnej politiky musí byť obnova atraktívnosti EÚ a jej opätovné vytvorenie priaznivého prostredia pre priemyselné investície, a to využitím právnej istoty, zručností jej pracovníkov a samozrejme výhod jednotného trhu.

Sociálny dialóg sa musí plne začleniť do procesu reindustrializácie, pretože sa týka nielen veľkých podnikov, ale aj MSP, ktoré tvoria prevažnú väčšinu európskych podnikov.

Existuje však jedna otázka, ktorá je obzvlášť citlivá v niektorých sociálnych a politických skupinách: zjednodušenie byrokracie. Predseda skupiny Zamestnávatelia v EHSV Stefano Mallia uviedol, že „zjednodušenie neznamená dereguláciu. Nejde o zrušenie zelenej dohody alebo základných sociálnych záruk... Je to o odstránení byrokracie, z ktorej nikto neprospieva."

Ako vždy, v detailoch sa nachádza zlo; nesmieme však ani zďaleka odrádzať od procesu reindustrializácie, ktorý bude zahŕňať investície v celom reťazci, od verejných investícií do infraštruktúry až po podnikateľské investície do priemyslu, podporu kvalitných pracovných miest, podporu celoživotnej odbornej rekvalifikácie, zachovanie sociálnych noriem, ktoré sú jadrom acquis EÚ, a podporu podnikateľských inovácií ako prostriedku na neustále zlepšovanie a rozvoj služieb s vysokou pridanou hodnotou.

Nie je to jednoduchá úloha, ale som pevne presvedčený, že silné odvetvie založené v celej EÚ môže byť jednou z hlavných hnacích síl zlepšovania konkurenčného postavenia európskeho hospodárstva a podstatného zlepšenia situácie Európanov a ich rodín.