EESK rīkotās uzklausīšanas “Jaunatnes politika Rietumbalkānos — daļa no inovācijas programmas Rietumbalkāniem” dalībnieki atkārtoti apliecināja jauniešu nozīmi reģiona nākotnē. Viņi arī norādīja uz intelektuālā darbaspēka emigrācijas problēmu un to, kā tās pārveidošana par intelektuālā darbaspēka apriti varētu stimulēt Rietumbalkānu ekonomisko izaugsmi un attīstību.

EESK locekle Dragica Martinović Džamonja norādīja: “Jaunieši ir būtisks attīstības resurss un būtisks miera un stabilitātes faktors.”

Savukārt EESK loceklis Andrej Zorko uzsvēra: “Jauniešus nedrīkst uzskatīt tikai par projekta adresātu; viņiem jābūt aktīviem politikas veidošanas dalībniekiem.”

Projekta “Tirāna — 2022. gada Eiropas Jaunatnes galvaspilsēta” direktore Dafina Peci uzsvēra jaunatnes un pilsoniskās sabiedrības organizāciju nozīmīgo lomu; labs piemērs ir Rietumbalkānu Jaunatnes platforma, kas visās sešās Rietumbalkānu valstīs darbojas jau vairākus gadus.

Intelektuālā darbaspēka emigrāciju var pārvērst par imigrāciju

Nepietiekama izglītība, prasmju trūkums, slikti nodarbinātības nosacījumi un ierobežotas iespējas — šādi faktori jauniešiem nespēj garantēt pārtīcīgu nākotni.

Jauniešu reģionālās sadarbības biroja (RYCO) ģenerālsekretārs Albert Hani norādīja, ka vidēji 52 % jauniešu vēlētos dzīvot ārpus sava reģiona. “Ja valdības grib pārliecināt jauniešus palikt, tām vispirms jāpārliecina par savu gatavību respektēt jauniešu vajadzības un prioritātes,” teica A. Hani.

Belgradas Atvērtās skolas projektu vadītāja Milica Škiljević pievērsa uzmanību tam, ka trūkst informācijas par karjeras un darba iespējām. 

Reģionālās sadarbības padomes projekta “Rietumbalkānu jauniešu sadarbības tīkls” darba grupas vadītājs Ognjen Marković skaidroja, cik vērtīgas var būt jauniešu zināšanas un pieredze, ko var izmantot, ja vien jauniešiem tiek dotas tādas pašas līdzdalības iespējas kā politikas veidotājiem.

Iniciatīva “Garantija jauniešiem” Rietumbalkānos, kopā ar jauniešu tīkliem un valsts ieinteresētajām personām, var būt labs sākums reformu procesam un stiprināt reģiona jaunās paaudzes nodarbinātības iespējas. (at)