Praėjus 20 metų nuo Slovėnijos įstojimo į ES, Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) Liublianoje subūrė politinius ir pilietinės visuomenės lyderius šioms simbolinėms metinėms paminėti, taip pabrėždamas esminę narystės ES naudą ir dar kartą patvirtindamas, kad Vakarų Balkanų regiono ateitis yra siejama su Europos Sąjunga.
Praėjus 20 metų nuo Slovėnijos įstojimo į ES, Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komitetas (EESRK) Liublianoje subūrė politinius ir pilietinės visuomenės lyderius šioms simbolinėms metinėms paminėti, taip pabrėždamas esminę narystės ES naudą ir dar kartą patvirtindamas, kad Vakarų Balkanų regiono ateitis yra siejama su Europos Sąjunga.
Konferencijoje dalyvavo Komiteto pirmininkas Oliver Röpke, Slovėnijos užsienio reikalų ministrė Tanja Fajon, Slovėnijos darbo ministras Luka Mesec ir Regioninės bendradarbiavimo tarybos generalinė sekretorė Majlinda Bregu.
EESRK pirmininko Oliver Röpke teigimu, „Vakarų Balkanų vieta yra ES ir be šių šalių ES nėra pilna. Galite būti tikri, kad EESRK ir toliau dirbs šiuo klausimu, todėl rugsėjo mėn. surengs pilietinės visuomenės aukščiausiojo lygio susitikimą plėtros klausimais“.
Slovėnijos užsienio reikalų ministrė Tanja Fajon pasakė: „Manau, kad atsižvelgiant į dabartinę geopolitinę situaciją esame kaip niekad anksčiau priklausomi vieni nuo kitų. Šiame procese reikalinga pilietinė visuomenė. Ji turi skatinti politikus ir vyriausybę judėti ES link.“
Slovėnijos darbo, šeimos, socialinių reikalų ir lygių galimybių ministras Luka Mesec pažymėjo: „Slovėniją ir Vakarų Balkanų šalis sieja ilga bendra istorija. Europos Sąjunga yra mūsų bendri namai, todėl dirbsime kartu su Slovėnijos vyriausybe, kad Vakarų Balkanų šalims taptų lengviau prisijungti prie Europos Sąjungos.“ (mt)
Beveik pusė stažuotojų ES negauna atlyginimo ir daug stažuočių yra fiktyvios, kai stažuotojais naudojamasi kaip pigia darbo jėga, jie negali naudotis socialine apsauga ar kitomis teisėmis. Nors neseniai pateiktas Europos Komisijos pasiūlymas dėl stažuočių kokybės ES gerinimo įvertintas kaip žingsnis teisinga kryptimi, jis buvo taip pat kritikuojamas dėl nepakankamo užmojo. Paprašėme nuomonės „Stažuočių direktyva ir sustiprinta stažuočių kokybės sistema“ pranešėjos Nicoletta Merlo pasidalinti EESRK požiūriu į Komisijos pasiūlymą ir apžvelgti Komiteto pasiūlymus, kaip pagerinti stažuočių kokybę ir užtikrinti, kad stažuotės būtų prieinamos visiems, o ne tik tiems jaunuoliams, kurie gali sau tai leisti.
Beveik pusė stažuotojų ES negauna atlyginimo ir daug stažuočių yra fiktyvios, kai stažuotojais naudojamasi kaip pigia darbo jėga, jie negali naudotis socialine apsauga ar kitomis teisėmis. Nors neseniai pateiktas Europos Komisijos pasiūlymas dėl stažuočių kokybės ES gerinimo įvertintas kaip žingsnis teisinga kryptimi, jis buvo taip pat kritikuojamas dėl nepakankamo užmojo. Paprašėme nuomonės „Stažuočių direktyva ir sustiprinta stažuočių kokybės sistema“ pranešėjos Nicoletta Merlo pasidalinti EESRK požiūriu į Komisijos pasiūlymą ir apžvelgti Komiteto pasiūlymus, kaip pagerinti stažuočių kokybę ir užtikrinti, kad stažuotės būtų prieinamos visiems, o ne tik tiems jaunuoliams, kurie gali sau tai leisti.
Albanijos jaunimas atliks nepaprastai svarbų vaidmenį priartinant šią šalį prie ES. Tačiau jaunų žmonių noras tapti tais, kurie skatina pokyčius, ir jų entuziazmas dėl Europos dažnai neparemiami pakankamais ištekliais, kurie leistų jiems prasmingai dalyvauti programose, projektuose ir sprendimų priėmimo procesuose. Kaip teigia mūsų netikėta viešnia – Albanijos nacionalinio jaunimo kongreso vykdomoji direktorė Dafina Peci, reikia visa apimančio suinteresuotųjų subjektų koordinavimo, kuris būtų pirmiausia skirtas jaunimui.
Albanijos jaunimas atliks nepaprastai svarbų vaidmenį priartinant šalį prie ES. Tačiau jaunų žmonių noras tapti tais, kurie skatina pokyčius, ir jų entuziazmas dėl Europos dažnai neparemiami pakankamais ištekliais, kurie leistų jiems prasmingai dalyvauti programose, projektuose ir sprendimų priėmimo procesuose. Kaip teigia mūsų netikėta viešnia – Albanijos nacionalinio jaunimo kongreso vykdomoji direktorė Dafina Peci, reikia visa apimančio suinteresuotųjų subjektų koordinavimo, kuris būtų pirmiausia skirtas jaunimui.
Albanijos nacionalinio jaunimo kongreso vykdomąja direktore D. Peci tapo 2016 m. po to, kai dvejus metus iš eilės ėjo šio kongreso pirmininkės pareigas. Nuo 2017 m. Dafina taip pat dėstė Tiranos universiteto Politikos mokslų katedroje. Ji buvo Regioninio jaunimo bendradarbiavimo biuro (RYCO) steigiamosios darbo grupės narė, o vėliau atstovavo Albanijai RYCO direktorių valdyboje, taip pat buvo jaunimo atstovė jos valdyboje. D. Peci turi politikos mokslų ir tarptautinių santykių bakalauro laipsnį ir regioninės politikos ir saugumo mokslų magistro laipsnį. Ji taip pat įgijo pouniversitetinę specializaciją saugumo po konfliktų, taikos kūrimo ir tarpininkavimo institucijų srityje.
Parengė Nacionalinio Albanijos jaunimo kongreso vykdomoji direktorė Dafina Peci
Jauni žmonės yra ne tik ateities politiniai lyderiai – bendradarbiavimas su jais yra reikalingas čia ir dabar. Jų entuziazmas, vaizduotė ir noras įgyvendinti puikias idėjas yra labai svarbūs socialinei pažangai. Aktyvus jaunimo dalyvavimas skatina demokratines vertybes, socialinę pažangą ir asmeninį augimą. Sprendimus priimantiems asmenims jis suteikia įžvalgų apie problemas, kurioms reikia skirti dėmesio.
Parengė Nacionalinio Albanijos jaunimo kongreso vykdomoji direktorė Dafina Peci
Jauni žmonės yra ne tik ateities politiniai lyderiai – bendradarbiavimas su jais yra reikalingas čia ir dabar. Jų entuziazmas, vaizduotė ir noras įgyvendinti puikias idėjas yra labai svarbūs socialinei pažangai. Aktyvus jaunimo dalyvavimas skatina demokratines vertybes, socialinę pažangą ir asmeninį augimą. Sprendimus priimantiems asmenims jis suteikia įžvalgų apie problemas, kurioms reikia skirti dėmesio.
Albanijos jaunimas labai teigiamai vertina integraciją į ES, tačiau, deja, jų entuziazmo nepalaiko tinkama informacija, žinios ar ištekliai, kurie leistų jiems dalyvauti.
Albanija galėtų daug laimėti, jei jos jaunimui būtų suteikta galimybė realiai dalyvauti programose ir projektuose. Tai padėtų jauniems albanams išreikšti savo poreikius ir prioritetus ir imtis veiksmų, siekiant norimų pokyčių.
Nacionalinis Albanijos jaunimo kongresas, atsakingas už nuolatinį bendradarbiavimą su jaunimu, deda daug pastangų, kad suprastų jaunimo pilietinio aktyvumo ir dalyvavimo poveikį visuomenės transformacijai. Siekiant sustiprinti jaunimo veiklą ir dalyvavimą Albanijos integracijos į ES procese, būtina rimtai atsižvelgti į įgytą patirtį, pradedant tvirtomis partnerystėmis, kuriose pirmenybė teikiama jaunimui, investuojant į jaunimą kaip į vertingą turtą ir skatinant didesnę visų atitinkamų suinteresuotųjų subjektų sinergiją. Mano nuomone, tai yra labai svarbu.
Partnerystė su jaunimu ir pilietine visuomene siekiant paspartinti integracijos į ES procesą Albanijoje
Jaunimas yra ne tik viltis, kuria remiamės, bet ir svarbiausias pokyčių variklis, skatinantis Albaniją judėti į priekį – kurti ne tik geresnę ateitį, bet ir gyventi kiek galima geriau jau dabar. Jie turi drąsą, idealus ir norą įgyvendinti net neįtikėtinai sudėtingiausius projektus. Aktyviai visuomenės gyvenime dalyvaujantis jaunimas ne tik skatina savo asmeninį ir socialinį tobulėjimą, bet ir daro mūsų visuomenę demokratiškesnę ir suteikia sprendimus priimantiems asmenims vertingų įžvalgų apie įvairius klausimus ir tendencijas, dėl kurių reikia imtis veiksmų. Jaunimo įgalinimas ir įtraukimas prasmingai dalyvauti jo poreikius ir tikslus atitinkančioje veikloje ir programose padėtų Albanijai padaryti didelę pažangą.
Dalyvavimas yra ne tik pagrindinių žmogaus teisių sąvoka – jis taip pat yra praktinė priemonė, skatinanti aktyvų visų pilietiškumą. Nors balsavimas arba balotiravimasis rinkimuose yra neatsiejama demokratinio gyvenimo dalis, tačiau jaunų žmonių dalyvavimas kasdieniame gyvenime reiškia kur kas daugiau. Išankstinės aktyvaus pilietiškumo sąlygos apima ne tik teisę ir galimybes dalyvauti, bet ir priemonių, erdvės, įrankių ir, prireikus, finansinės paramos turėjimą, kad būtų galima daryti poveikį sprendimų priėmimui ir dalyvauti veiksmuose ir veikloje, kuriais stiprinama ir palaikoma visuomenė ir didinamas jos atsparumas.
Todėl labai svarbu plėtoti pilietinės visuomenės organizacijų tinklus, kad būtų sukurtos papildomos erdvės jaunimo dalyvavimui ir įgalinimui. Bendradarbiaudamos pilietinės visuomenės organizacijos gali rasti geriausios praktikos pavyzdžių, mokytis viena iš kitos, dalytis informacija ir atrasti naujų idėjų, kurti tinklus ir sinergiją. Be to, taip jos gali sutelkti papildomų lėšų savo bendro darbo prioritetams įgyvendinti ir koordinuoti strategijas bei programas. Pilietinės visuomenės organizacijų atliekamas darbas suteikia jaunimui daugiau galių, o tai taip pat padeda stiprinti jaunimo grupių atstovavimą ir dalyvavimą visuomenės gyvenime.
Jaunimas galėtų suteikti daug potencialo ir naujovių Albanijos visuomenei, sudarydamas sąlygas socialiniam, kultūriniam ir ekonominiam augimui. Todėl tikiuosi, kad ši plėtra bus įgyvendinta ir taps raginimu skatinti jaunimo ir pilietinės visuomenės aktyvumą.
Mūsų dar laukia ilgas kelias, siekiant, kad būtų padidintas prasmingas aktyvus jaunimo dalyvavimas, atstovavimas ir lyderystė visuomenėje. Jaunimo dalyvavimas neįmanomas, jei nesukuriama ir neskatinama erdvė, kurioje jie galėtų gauti informacijos, palaikyti dialogą ir keistis žiniomis su bendraamžiais, suinteresuotosiomis šalimis ir sprendimų priėmėjais.
ES jaunimo testas yra priemonė, kuria siekiama, kad jaunimas aktyviau dalyvautų formuojant politiką. Pasibaigus paraiškų dėl dalyvavimo EESRK rengiamame ES jaunimo teste pateikimo terminui, EESRK jaunimo grupės pirmininkė Katrīna Leitāne pasidalijo su mumis, kuo šis testas būtų naudingas jaunimo organizacijoms, atrinktoms dalyvauti EESRK darbe.
ES jaunimo testas yra priemonė, kuria siekiama, kad jaunimas aktyviau dalyvautų formuojant politiką. Pasibaigus paraiškų dėl dalyvavimo EESRK rengiamame ES jaunimo teste pateikimo terminui, EESRK jaunimo grupės pirmininkė Katrīna Leitāne pasidalijo su mumis, kuo šis testas būtų naudingas jaunimo organizacijoms, atrinktoms dalyvauti EESRK darbe.
Parengė EESRK jaunimo grupės pirmininkė Katrīna Leitāne
Visame pasaulyje nepakankamai atsižvelgiama į jaunimo interesus formuojant politiką, tačiau jaunimas yra pasirengęs, nori ir gali prisidėti. Įtraukus jaunimo pasiūlymus į EESRK darbą, ES politika taptų reprezentatyvesnė ir lankstesnė. EESRK, kaip Europos pilietinės visuomenės namai, turėtų būti pagrindinė ES institucija, atstovaujanti jaunimo nuomonei.
Parengė EESRK jaunimo grupės pirmininkė Katrīna Leitāne
Visame pasaulyje jaunimas nepakankamai atsižvelgiama į jaunimo interesus formuojant politiką, tačiau jaunimas yra pasirengęs, nori ir gali prisidėti. Įtraukus jaunimo pasiūlymus į EESRK darbą, ES politika taptų reprezentatyvesnė ir lankstesnė. EESRK, kaip Europos pilietinės visuomenės namai, turėtų būti pagrindinė ES institucija, atstovaujanti jaunimo nuomonei.
Jau keletą metų EESRK ieško būdų, kaip geriau įtraukti Europos jaunimą į savo darbą ir į ES sprendimų priėmimo procesą. EESRK jaunimo grupė buvo įsteigta prieš metus siekiant oficialiai įtvirtinti jaunimo dalyvavimą. 2022 m. rugsėjo mėn. paskelbus nuomonę ES jaunimo testas EESRK tapo pirmąja ES institucija, įsipareigojusia jį taikyti. 2024 m. balandžio mėn. EESRK žengė dar vieną didelį žingsnį į priekį patvirtindamas ES jaunimo testo taikymo EESRK metodiką.
ES jaunimo testas – tai priemonė, stiprinanti jaunimo dalyvavimą ir jaunimo aspekto integravimą į politikos formavimą. Tai apima konsultacijas, poveikio vertinimą ir poveikio švelninimo priemones. EESRK tai reiškia, kad jaunimo atstovai bendradarbiaus su EESRK nariais rengiant atrinktas nuomones. Šiuo tikslu jaunimo atstovai dalyvaus posėdžiuose ir klausymuose, teiks rašytines pastabas ir, jei reikia, stebės, kaip atsižvelgiama į nuomones. Rengiant kiekvieną nuomonę visų suinteresuotų jaunimo organizacijų vardu dirbs po vieną jaunimo atstovą.
Ši iniciatyva jau dabar yra įgyvendinama. Šių metų birželio mėn. buvo surengtas atviras kvietimas jaunimo organizacijoms teikti paraiškas dalyvauti konkurse ir EESRK gavo daugiau kaip 100 paraiškų. Reikalavimus atitinkančios jaunimo organizacijos bus reguliariai informuojamos apie planuojamas rengti nuomones ir jų bus klausiama, ar jos pageidautų dalyvauti jas rengiant. Skyrių ir CCMI biurai galiausiai nuspręs, kurioms nuomonėms EESRK bus taikomas ES jaunimo testas.
Šią metodiką Jaunimo grupė galėjo parengti remdamasi patirtimi, įgyta labai sėkmingai įgyvendinant bandomąjį projektą. Šio projekto metu kiekvienas EESRK skyrius ir (arba) CCMI atrinko vieną nuomonę ir rengiant nuomones sėkmingai dalyvavo iš viso 20 jaunimo atstovų. Šių nuomonių temos buvo įvairios: nuo Europos semestro iki demokratijos gynimo.
EESRK jaunimo grupė siekia rasti geriausią būdą prasmingai įtraukti jaunimo organizacijas. Kitas žingsnis – pradėti taikyti iniciatyvą, reguliariai ją peržiūrėti bei tobulinti.
Šiuo metu didelėse tarptautinėse bendrovėse yra daugiau kaip 1 200 Europos darbo tarybų. Jos yra svarbi priemonė demokratijai darbo vietoje užtikrinti, nes turi teisę iš įmonės vadovybės gauti informacijos tarpvalstybiniais klausimais ir pateikti savo nuomonę. Tai būtų klausimai dėl esamos ekonominės ir finansinės padėties ir tikėtinų pokyčių, susijusių su darbo vietomis, investicijomis ar naujais darbo metodais. Europos darbo tarybos neturi teisės derėtis dėl susitarimų.
Šiuo metu didelėse tarptautinėse bendrovėse yra daugiau kaip 1 200 Europos darbo tarybų. Jos yra svarbi priemonė demokratijai darbo vietoje užtikrinti, nes turi teisę iš įmonės vadovybės gauti informacijos tarpvalstybiniais klausimais ir pateikti savo nuomonę. Tai būtų klausimai dėl esamos ekonominės ir finansinės padėties ir tikėtinų pokyčių, susijusių su darbo vietomis, investicijomis ar naujais darbo metodais. Europos darbo tarybos neturi teisės derėtis dėl susitarimų.
Šios tarybos tampa vis svarbesnės, nes įmonių sprendimai daugiausia priimami būstinėse, o įgyvendinami visose bendrovės veiklos srityse. Jos padeda darbuotojų atstovams geriau suprasti įmonės sprendimus. Be to, suteikusi tinkamą informaciją ir pasikonsultavusi įmonės vadovybė gali lengviau priimti sprendimus, kuriuos bus galima sklandžiai taikyti visose šalyse.
Vis dėlto dabartinėje Europos darbo tarybų direktyvoje (kuri buvo priimta 2009 m.) ir ją įgyvendinant nustatyta didelių trūkumų. Svarbiausia, kad pažeidus jų teises jos negali kreiptis į teismą. Ankstesnių teismo procesų ir sprendimų analizė rodo, kad esama teisinio netikrumo, ypač dėl sąvokų „informavimas“, „konsultavimasis“, „tarpvalstybinis“ ir „konfidencialumas“ apibrėžčių, taip pat dėl Europos darbo tarybų teisės kreiptis į ekspertus (pvz., teisininką ar profesinės sąjungos atstovą). Be to, yra įvairių pasenusių taisyklių, kurias reikia pritaikyti atsižvelgiant į dabartinę situaciją pasaulyje.
Įmonės ir jų darbuotojai susiduria su daugialypiais iššūkiais: skaitmenizacija, kovos su klimato kaita priemonėmis, demografija, įgūdžiais. Tokie pokyčiai gali trikdyti įmonės veiklą ir daryti poveikį jos konkurencingumui, taip pat socialinei apsaugai ir darbuotojų našumui. Remiantis moksliniais tyrimais, veiksmingos informavimo, konsultavimosi ir (arba) darbuotojų dalyvavimo teisės skatina įmonių sprendimų tvarumą ir jų konkurencingumą, o tai savo ruožtu rodo, kad Europos darbo tarybos gali atlikti labai svarbų vaidmenį įgyvendinant teisingą pertvarką.
Todėl, siekiant užtikrinti teisinį tikrumą ir tinkamą Europos darbo tarybų veikimą, direktyvą būtina persvarstyti. Greita ir sklandi direktyvos peržiūra padėtų pašalinti esamus trūkumus ir užtikrinti, kad Europos darbo tarybos būtų pasirengusios ateičiai. EESRK nuomonėje vertinamas Komisijos pasiūlymas ir teisės akto leidėjams pateikiama konkrečių pasiūlymų, kaip būtų galima direktyvą patobulinti.
EESRK pradėjo naują programą, skirtą toliau plėtoti santykius su nacionalinių ekonomikos ir socialinių reikalų tarybų (NESRT) bendruomene. Šios iniciatyvos tikslas – padėti keistis informacija dėl prioritetinių temų, planuojamų nuomonių bei pranešimų ir gerosios praktikos pavyzdžių.
EESRK pradėjo naują programą, skirtą toliau plėtoti santykius su nacionalinių ekonomikos ir socialinių reikalų tarybų (NESRT) bendruomene. Šios iniciatyvos tikslas – padėti keistis informacija dėl prioritetinių temų, planuojamų nuomonių bei pranešimų ir gerosios praktikos pavyzdžių.
Pirmasis tokio pobūdžio pasikeitimas nuomonėmis buvo surengtas šių metų kovo mėn. su EESRK jaunimo grupės pirmininke Katrīna Leitāne. Per dviejų dienų vizitą į Prancūzijos ekonomikos, socialinių ir aplinkos reikalų tarybą ji diskutavo su tarybos nariais apie jaunimo politiką. Ko pasiekta? Pateikta naujų idėjų, kaip propaguoti jaunimo darbotvarkę ES ir nacionaliniu lygmenimis, kaip EESRK veikloje atsižvelgti į jaunimo lūkesčius ir kaip valstybėse narėse organizuoti susitikimus su naujais kolegomis, dirbančiais šioje srityje.
Šiame vaizdo siužete Katrīna Leitāne dalijasi savo įspūdžiais apie darbo vizitą ir vaisingas diskusijas su Prancūzijos ekonomikos, socialinių ir aplinkos reikalų tarybos nariais.
Daugiau informacijos apie mainų programą rasite mūsų tinklalapyje.
Išsamios informacijos kreipkitės į Ryšių su nacionalinėmis ekonomikos ir socialinių reikalų tarybomis ir pilietinės visuomene skyriaus sekretoriatą (EESC-ESCS-relations@eesc.europa.eu).
