Pactul verde european

This page is also available in:

La 11 decembrie 2019, Comisia Europeană a lansat Pactul verde european, care consolidează angajamentul UE de a aborda provocările legate de climă și mediu – sarcina definitorie a acestei generații. Obiectivul Pactului verde european este de a transforma UE într-o economie modernă, eficientă din punctul de vedere al utilizării resurselor și competitivă, asigurând:

  • absența emisiilor nete de gaze cu efect de seră până în 2050;
  • creștere economică decuplată de utilizarea resurselor;
  • că nicio persoană și niciun loc nu a fost lăsat în urmă.

Pentru a pune în aplicare Pactul verde european, UE desfășoară un pachet cuprinzător de inițiative, inclusiv propuneri de politici și propuneri legislative, precum și un proces de dezvoltare și modernizare a instrumentelor de finanțare.

CESE a solicitat un „Pact verde și social”, subliniind legătura strânsă dintre Pactul verde și justiția socială. Este esențial să se țină cont de opinia tuturor părților interesate pentru a promova întreprinderile de mâine – durabile și competitive – într-un mediu sănătos.

Pactul verde european a pus un accent apăsat pe investiții și pe finanțarea tranziției verzi și durabile. Pactul verde reprezintă colacul de salvare al Europei din pandemia de COVID‑19. O treime din investițiile în valoare de 1,8 miliarde de euro din Planul de redresare „NextGenerationEU” și din bugetul pe șapte ani al UE finanțează Pactul verde european. Această sporire a oportunităților de finanțare vizează utilizarea crizei drept o oportunitate de transformare pentru viitorul Europei.

CESE joacă un rol esențial în monitorizarea punerii în aplicare a inițiativelor și acțiunilor Pactului verde european. CESE elaborează avize și organizează activități (a se vedea meniul lateral din stânga acestei pagini) pentru a se asigura că instituțiile UE iau în considerare punctele de vedere ale societății civile organizate, iar inițiativele Pactului verde sunt coerente cu circumstanțele economice, sociale și civice de la fața locului.

Datorită naturii sale transversale și atotcuprinzătoare, Pactul verde european este un subiect abordat de toate secțiunile CESE și CCMI.

  • Adopted on 20/10/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Reference
    CCMI/180-EESC-2021-01-01-02384
    Employers - GR I
    Romania
    (Austria

    The EU is the world's biggest producer of glass with a market share of around one third of total world production. The industry is known for the quality of its products, its capacity for technological innovation and its skilled labour force. The glass industries comprise five sectors covering different glass products, applications and markets: containers, flat glass, glass fibre, special glasses and domestic glass.

    EESC opinion: Glass in Europe at a crossroads: delivering a greener, energy-efficient industry, while enhancing competitiveness and maintaining quality jobs (own-initiative opinion)
    HEARING in the framework of the EESC study group CCMI/180 - Glass in Europe
  • Adopted on 20/10/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Reference
    INT/944-EESC-2021-01-01-02922-00-00-AC-TRA
    Employers - GR I
    France

    Micro enterprises and SMEs (MSME) in all fields need good conditions to survive the health and economic crisis and unlock their potential so that they can grow and create jobs. This opinion examines alternatives to address the administrative ("paper tax") burden on MSMEs, particularly in view of current transparency and disclosure measures to achieve the EU's social and environmental objectives.

    EESC opinion: Reconciling ambitious sustainable and social objectives with an enabling environment for micro, small and medium-sized enterprises
  • Adopted on 20/10/2021 - Bureau decision date: 23/03/2021
    Reference
    TEN/744-EESC-2021-01-01
    Employers - GR I
    Germany
    EESC opinion: ReFuelEU Aviation
  • Adopted on 22/09/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Reference
    NAT/816-EESC-2021-01-01
    Diversity Europe - GR III
    Cyprus
    EESC opinion: Strategic Guidelines for the sustainable development of EU aquaculture
  • Adopted on 22/09/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Reference
    NAT/818-EESC-2021-01-01
    Diversity Europe - GR III
    Austria
    EESC opinion: Action Plan for the development of EU organic production
  • Adopted on 22/09/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Reference
    NAT/817-EESC-2021-01-01
    Diversity Europe - GR III
    Finland
    EESC opinion: New approach for a sustainable blue economy in the EU
  • Adopted on 07/07/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Reference
    TEN/747-EESC-2021-01-01
    (Sweden
    EESC opinion: Intermodal transport and multimodal logistics – making modes complementary in greening transport (own-initiative opinion)
  • Adopted on 07/07/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Reference
    SOC/679-EESC-2021-01-01

    In this opinion, the EESC underlines that the Action Plan on the European Pillar of Social Rights should be based on concreteness and tangibility, with actions that are measurable and accompanied by monitoring frameworks jointly agreed among relevant stakeholders and encompassing the social, environmental, and economic criteria. The EESC acknowledges the diversity and the common basis of social models across the EU. Competitiveness and higher productivity based on skills and knowledge are a sound recipe for maintaining the well-being of European societies. The EESC further believes that greater efforts can be made at EU and Member State level in the area of combating poverty, in line with the first Sustainable Development Goal under the UN 2030 Agenda.

    EESC opinion: Action plan on the implementation of the European Pillar of Social Rights
  • Adopted on 07/07/2021 - Bureau decision date: 26/01/2021
    Reference
    NAT/815-EESC-2021-01-01
    Employers - GR I
    Greece
    Diversity Europe - GR III
    Lithuania
    EESC opinion: New EU strategy on adaptation to climate change
    New EU strategy on adaptation to climate change
  • Adopted on 09/06/2021 - Bureau decision date: 26/01/2021
    Reference
    SOC/677-EESC-2021
    Diversity Europe - GR III
    Poland
    Employers - GR I
    Bulgaria

    In this opinion the EESC:

    • Welcomes Europe's Beating Cancer Plan as a milestone in the fight against cancer and calls for a concrete roadmap for its implementation, with performance indicators, realistic timeframes and close involvement of Social Partners (SP) and Civil Society Organisations (CSO).
    • Considers important that the EU and Member States ensure  the availability of igh-quality, accessible healthcare infrastructure and effective support systems for patients' physical and mental well-being.
    • Asks for the negative consequences caused by the COVID-19 pandemic in accessing to health services to be urgently addressed, recognising as well the supportive role SP and CSO can play in this area. 
    EESC opinion: Europe's beating cancer plan