Pacto Verde Europeo

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El 11 de diciembre de 2019, la Comisión Europea puso en marcha el Pacto Verde Europeo, que refuerza el compromiso de la UE de hacer frente a los retos relacionados con el clima y el medio ambiente, que es la misión que define a esta generación. El objetivo del Pacto Verde Europeo es transformar la UE en una economía moderna, eficiente en el uso de los recursos y competitiva que garantice que:

  • hayan dejado de producirse emisiones netas de gases de efecto invernadero en 2050;
  • el crecimiento económico no dependa del uso de recursos;
  • ningún territorio ni persona se queden atrás.

Para cumplir el Pacto Verde Europeo, la UE está aplicando un amplio paquete de iniciativas que incluye propuestas políticas y legislativas y el desarrollo y la modernización de los instrumentos de financiación.

El CESE viene reclamando un «Pacto Verde y Social», subrayando el estrecho vínculo entre el Pacto Verde y la justicia social. Es esencial escuchar a todas las partes interesadas para fomentar las empresas sostenibles y competitivas del mañana en un entorno saludable.

El Pacto Verde Europeo hizo especial hincapié en la inversión y la financiación de la transición ecológica y sostenible. El Pacto Verde es la principal vía de recuperación de Europa tras la pandemia de COVID-19. El Pacto Verde Europeo se financia mediante un tercio de las inversiones por valor de 1,8 billones EUR del plan de recuperación NextGenerationEU y el presupuesto para siete años de la UE. Este impulso de las oportunidades de financiación tiene por objeto convertir la crisis en una oportunidad transformadora para el futuro de Europa.

El CESE desempeña un papel crucial en el seguimiento de la aplicación de las iniciativas y medidas del Pacto Verde Europeo. El CESE elabora dictámenes y organiza actividades (véase el menú lateral izquierdo de esta página) para garantizar que las instituciones de la UE tengan en cuenta los puntos de vista de la sociedad civil organizada y las iniciativas del Pacto Verde sean coherentes con las circunstancias económicas, sociales y cívicas sobre el terreno.

Debido a su carácter transversal y global, el Pacto Verde Europeo está cubierto por todas las secciones del CESE y la CCMI.

  • Aprobados on 20/10/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Referencia
    NAT/820-EESC-2021
    Employers - GR I
    Spain
    Workers - GR II
    Hungary
    EESC opinion: Towards a holistic strategy on sustainable rural/urban development (own-initiative opinion)
  • Aprobados on 20/10/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Referencia
    CCMI/180-EESC-2021-01-01-02384
    Employers - GR I
    Romania
    (Austria

    The EU is the world's biggest producer of glass with a market share of around one third of total world production. The industry is known for the quality of its products, its capacity for technological innovation and its skilled labour force. The glass industries comprise five sectors covering different glass products, applications and markets: containers, flat glass, glass fibre, special glasses and domestic glass.

    EESC opinion: Glass in Europe at a crossroads: delivering a greener, energy-efficient industry, while enhancing competitiveness and maintaining quality jobs (own-initiative opinion)
    HEARING in the framework of the EESC study group CCMI/180 - Glass in Europe
  • Aprobados on 20/10/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Referencia
    INT/944-EESC-2021-01-01-02922-00-00-AC-TRA
    Employers - GR I
    France

    Micro enterprises and SMEs (MSME) in all fields need good conditions to survive the health and economic crisis and unlock their potential so that they can grow and create jobs. This opinion examines alternatives to address the administrative ("paper tax") burden on MSMEs, particularly in view of current transparency and disclosure measures to achieve the EU's social and environmental objectives.

    EESC opinion: Reconciling ambitious sustainable and social objectives with an enabling environment for micro, small and medium-sized enterprises
  • Aprobados on 20/10/2021 - Bureau decision date: 23/03/2021
    Referencia
    TEN/744-EESC-2021
    Employers - GR I
    Germany
    EESC opinion: ReFuelEU Aviation
  • Aprobados on 22/09/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Referencia
    NAT/816-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Cyprus
    EESC opinion: Strategic Guidelines for the sustainable development of EU aquaculture
  • Aprobados on 22/09/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Referencia
    NAT/818-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Austria
    EESC opinion: Action Plan for the development of EU organic production
  • Aprobados on 22/09/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Referencia
    NAT/817-EESC-2021
    Civil Society Organisations - GR III
    Finland
    EESC opinion: New approach for a sustainable blue economy in the EU
  • Aprobados on 07/07/2021 - Bureau decision date: 25/03/2021
    Referencia
    TEN/747-EESC-2021-01-01
    (Sweden
    EESC opinion: Intermodal transport and multimodal logistics – making modes complementary in greening transport (own-initiative opinion)
  • Aprobados on 07/07/2021 - Bureau decision date: 23/02/2021
    Referencia
    SOC/679-EESC-2021

    In this opinion, the EESC underlines that the Action Plan on the European Pillar of Social Rights should be based on concreteness and tangibility, with actions that are measurable and accompanied by monitoring frameworks jointly agreed among relevant stakeholders and encompassing the social, environmental, and economic criteria. The EESC acknowledges the diversity and the common basis of social models across the EU. Competitiveness and higher productivity based on skills and knowledge are a sound recipe for maintaining the well-being of European societies. The EESC further believes that greater efforts can be made at EU and Member State level in the area of combating poverty, in line with the first Sustainable Development Goal under the UN 2030 Agenda.

    EESC opinion: Action plan on the implementation of the European Pillar of Social Rights
  • Aprobados on 07/07/2021 - Bureau decision date: 26/01/2021
    Referencia
    NAT/815-EESC-2021
    Employers - GR I
    Greece
    Civil Society Organisations - GR III
    Lithuania
    EESC opinion: New EU strategy on adaptation to climate change
    New EU strategy on adaptation to climate change