European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Musimy zmienić sposób prowadzenia działalności w Europie i na całym świecie, lecz długoterminowe cele UE w zakresie zrównoważonego wzrostu gospodarczego powinny pozostać filarem naszej przyszłości pomimo kryzysu związanego z COVID-19. W przyjętej na sesji plenarnej w lipcu opinii „Zwiększanie zrównoważonego wzrostu gospodarczego w całej UE” autorstwa Philipa von Brockdorffa Komitet podkreśla, że kryzys jest okazją do ponownego przemyślenia i poprawy sposobu prowadzenia działalności przez przedsiębiorstwa UE. Nie powinno to odwodzić UE od jej celów określonych w Europejskim Zielonym Ładzie, strategii zrównoważonego wzrostu gospodarczego na rok 2020 oraz Europejskim filarze praw socjalnych.
Podczas debaty plenarnej Philip von Brockdorff stwierdził, że: „problemy gospodarcze wywołane przez koronakryzys wymagają zmiany trybu funkcjonowania przedsiębiorstw w UE i na całym świecie”. Łańcuchy dostaw okazały się podatne na zagrożenia i wymagają zabezpieczenia. Podmioty gospodarcze z UE muszą na nowo przemyśleć swoje strategie łańcucha dostaw, skupiając się na dywersyfikacji i dostosowaniu łańcuchów dostaw w wielu sektorach. Potrzebna jest również pewna forma sektorowej deglobalizacji, przynajmniej przedsiębiorstw UE produkujących podstawowe towary, które powinny rozważyć przeniesienie zakładów produkcyjnych z powrotem do Europy”.
By w ciągu następnych kilku lat urzeczywistnić zrównoważony wzrost gospodarczy, musimy przeorganizować europejską gospodarkę, mając na względzie kluczowe elementy takie jak zrównoważenie środowiskowe, wzrost wydajności, sprawiedliwość, postęp społeczny i stabilność makroekonomiczna.
Unia Europejska musi odgrywać bardziej znaczącą rolę w światowym handlu. Ma to kluczowe znaczenie dla przedsiębiorstw w UE i dla ich perspektyw biznesowych. W odniesieniu do globalnych firm działających na rynku światowym niezbędne są równe warunki działania w wielu dziedzinach, takich jak międzynarodowe normy pracy, uczciwa konkurencja i zgodność z celami klimatycznymi. (mp)