European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Door de groep Werkgevers van het EESC
Vergadering van de groep Werkgevers met Eurocommissaris Breton
De COVID-19-pandemie heeft duidelijk gemaakt dat echte veerkracht wordt bepaald door de vraag of de eengemaakte markt volledig kan functioneren. Dat was de kernboodschap van Eurocommissaris voor de Eengemaakte Markt Thierry Breton, die deelnam aan de buitengewone vergadering van de groep Werkgevers op 1 maart. Daar kwam een hele reeks onderwerpen ter sprake, van het vaccinatieprogramma tot de herziene industriestrategie van de EU en het duurzame herstel van Europa.
Breton stelde dat COVID-19 aan het licht heeft gebracht waaraan onze economie zoal behoefte heeft, bijvoorbeeld een grotere Europese industriële autonomie. Europa moet strategische synergieën tot stand brengen die ons in staat stellen om industrieel duurzamer te worden. De herziene industriestrategie moet zelfs in deze moeilijke tijden bedrijven helpen vooruitgang te boeken. Via NextGenerationEU zijn ongekende steunbedragen beschikbaar waarmee we het industriële Europa van morgen kunnen vormgeven. Daarbij moeten we ons met name richten op de dubbele transitie, veerkracht en een gezonde waardeketen.
Al met al dachten de groep Werkgevers en commissaris Breton in grote lijnen hetzelfde over de behandelde onderwerpen. Ook spraken ze soortgelijke ondernemingsgeoriënteerde taal over de noodzaak op constructieve wijze het juiste wetgevingskader tot stand te brengen om bedrijven de kans te geven in zekerheid, flexibel en veilig te opereren. De groep Werkgevers is van mening dat ondernemingen onmisbare partners zijn om onze samenlevingen op de toekomst voor te bereiden en in dit proces een positieve rol moeten kunnen spelen.
Lees hier het volledige artikel: https://europa.eu/!cH83Bj