European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Af EØSU's Arbejdstagergruppe
EØSU's Arbejdstagergruppe glæder sig over Kommissionens nyligt offentliggjorte initiativ om den sociale dialog. Det sender et stærkt signal til EU's arbejdstagere og borgere, som i øjeblikket går igennem en alvorlig krise med hensyn til leveomkostningerne.
Aftaler mellem arbejdsmarkedets parter om rimelige lønninger og arbejdsvilkår kan være vigtige afbødende foranstaltninger mod konsekvenserne af inflationen for erhvervsaktive familier, ligesom de var det under pandemien, hvor kollektive forhandlinger i hele Europa muliggjorde ordninger med nedsat arbejdstid, hjemmearbejde og sundheds- og sikkerhedsprotokoller og banede vejen for en mere retfærdig genopretning.
Det er derfor, at social dialog og kollektive forhandlinger er rygraden i den europæiske samfundsmodel og et grundlæggende element i demokratiet og den bæredygtige økonomiske vækst, og sådan bør det forblive.
Den sociale dialog er dog langt fra en realitet i hele Europa, da arbejdsmarkedets parter i en række medlemsstater mangler organisatorisk kapacitet, og nyere former for beskæftigelse såsom platformsarbejde i ringere grad indgår i forhandlingerne. Andelen af arbejdstagere, der er omfattet af nationale kollektive overenskomster, er faldet betydeligt i de seneste årtier.
Kommissionens initiativ er derfor yderst velkomment som et skridt i den rigtige retning, selvom der stadig er behov for større klarhed om medlemsstaternes rolle med hensyn til at etablere bindende mekanismer for inddragelse af arbejdsmarkedets parter. (mg)