European Economic
and Social Committee
Осигурена финансова подкрепа за работодатели и работници в България
Иван Кокалов
Конфедерация на независимите синдикати в България
1. Отсрочване на плащането на данъка върху печалбата за 2019 г. до 30 юни вместо до 31 март 2020 г.
2. Безвъзмездни средства за МСП в размер между 1500 — 5 000 EUR.
3. Изплащането на компенсация, покриваща 60 % от осигурителния доход и вноските за сметка на работодателя за същия месец за всеки служител, за когото е била приложена схема за прекратяване на трудовата дейност или за работа на непълно работно време (мярка 60/40). Тази мярка е уникална в Европа, тъй като тя запазва заетостта и 100 % от доходите на работниците. Благодарение на тази мярка бяха запазени почти 200 000 работни места. За периода от март до юни броят на новорегистрираните безработни лица, които не са намерили работа, възлиза на повече от 90 000.
4. От началото на юли в България са предприети следните действия за запазване на заетостта:
- Мярката 60/40 ще бъде разширена и предприятия от повече сектори, включително сектора на здравеопазването, ще имат възможност да кандидатстват. Очаква се през следващите три месеца около 300 000 души да запазят работните си места и доходи.
- От началото на юли беше въведена допълнителна мярка за секторите, засегнати в най‑голяма степен от COVID-19: транспорта и туризма. Тази мярка може да бъде съчетана с мярка 60/40, което означава, че на практика помощта за тези сектори ще възлезе на 80/20. Бюджетът надхвърля 20 милиона евро и средствата ще бъдат изплатени на близо 22 000 самостоятелно заети лица и работници за период до шест месеца.
- Третата мярка е насочена към безработни лица, които временно ще работят на пълно или непълно работно време за период до три месеца и ще покрие минималната работна заплата и социалноосигурителните вноски, направени от работодателя. Бюджетът надхвърля 80 милиона евро, като 25 милиона евро са насочени предимно към предприятията в туристическия сектор, включително туристическите агенции, дейностите на туристическите оператори и други дейности, свързани с пътувания и резервации.
5. Три минимални работни заплати и отлагания, за период от два месеца, по време на извънредното положение, и от един месец след неговото приключване, които имат за цел да подкрепят 1 200 независими автори.