EESRK imasi veiksmų padėti moterims darbo rinkoje ar pradedant verslą

Europos Parlamento rengiamai Lyčių lygybės savaitei pažymėti EESRK priėmė dvi nuomones, kuriose pateikia rekomendacijų dėl moterų įgalėjimo skatinimo ir šeimos narius prižiūrinčių asmenų rėmimo. Komitetas taip pat parėmė Parlamento iniciatyvą renginių ciklą skirti lyčių aspekto integravimo ir sąryšingumo klausimams.

Pradėdama diskusiją EESRK pirmininkė Christa Schweng pažymėjo: „Dabartinis lyčių užimtumo skirtumas yra nepriimtinas ir daro didžiulę ekonominę ir socialinę žalą Europos Sąjungai. Turime sukurti palankesnę aplinką verslininkėms, pašalinti kliūtis ir stereotipus ir merginoms bei mergaitėms pasiūlyti daugiau sektinų pavyzdžių.“

Europos Parlamento pirmininko pavaduotoja Evelyn Regner pabrėžė, kad būtinas lyčių aspekto integravimas ir privalomos priemonės: „Pastaraisiais metais pažanga sulėtėjo. Tačiau ten, kur priemonės yra privalomos, mes vis dar galime iš lėto judėti į priekį. Kad galėtume kovoti su šališkumu, turime keisti kultūrą, bet būtinos ir privalomos priemonės. Be to, turime veikti kartu – EP ir EESRK, moterys ir vyrai, jauni ir seni.“

EESRK nuomonės dėl lygybės didinimo Europos Sąjungoje pranešėja Ozlem Yildirim ragino ES lygmeniu taikyti veiksmingą kovos su diskriminacija politiką, numatant iš tikrųjų atgrasančias sankcijas.

Bendrapranešėjis Cristian Pîrvulescu paaiškino, kad nuomonėje raginama rengti naujos kartos lygybės skatinimo Europoje priemones, remiantis lygių galimybių principo pripažinimu ir įpareigojimu jas užtikrinti.

Komitetas taip pat priėmė nuomonę dėl šeimos narių, prižiūrinčių neįgaliuosius ir pagyvenusius giminaičius. Nuomonės pranešėjas Pietro Vittorio Barbieri paaiškino: „Europos gerovė remiasi šeimos narius prižiūrinčiais asmenimis, kurie dažnai nepatenka į sistemą. Didžioji dauguma jų yra moterys, kurios turi pasirinkti, ar slaugyti artimąjį, ar toliau dirbti. Raginame Europos ir nacionalines institucijas išnagrinėti šį reiškinį prižiūrinčiųjų ir prižiūrimų asmenų labui.“ (gb)