Gruppen Diversitet Europa

This page is also available in

Tilstedeværelsen af Gruppen Diversitet Europa (Gruppe III) ved siden af Arbejdsgivergruppen og Arbejdstagergruppen gør EØSU til en dynamisk kraft og et fuldt ud repræsentativt talerør for de forskellige økonomiske, sociale, erhvervsmæssige og civile organisationer, der udgør civilsamfundet i medlemsstaterne.

I overensstemmelse med de ændringer, der blev indført i den nye Lissabontraktat, er Gruppe III sammensat af "organisationer for andre aktører, der er repræsentative for civilsamfundet, navnlig på det socioøkonomiske, borgerretlige, faglige og kulturelle område".

Den brede vifte af repræsenterede sektorer er et særligt træk, der skaber Gruppe III's identitet. Medlemmerne kommer fra organisationer, der repræsenterer og beskæftiger sig med:

  • Den akademiske verden (naturvidenskabelige forskere, økonomer, sociologer etc.)
  • Medborgerskab og medindflydelse
  • Udvikling af civilsamfundet
  • Forbrugere
  • Miljø, kultur- og naturarv og bæredygtig udvikling
  • Landbrug, fiskeri og kystsamfund, skovbrug
  • Beskyttelse af menneskerettigheder (spørgsmål vedrørende børn, ældre, familier, ligestilling mellem kønnene, marginaliserede og underprivilegerede grupper, migranter og flygtninge, mindretal, personer med handicap, kvinder og unge)
  • Liberale erhverv (advokater, læger, ingeniører osv.)
  • Små og mellemstore virksomheder samt håndværk
  • Socialøkonomien (velgørende organisationer, kooperativer, fonde, gensidige selskaber og sociale virksomheder)

Det overordnede mål for Gruppe III er reelt at styrke deltagelsesdemokratiet i hele Den Europæiske Union og sikre, at EØSU's udtalelser om EU's lovgivningsforslag afspejler alle europæeres interesser. Gruppe III-aktiviteterne bygger derfor på tre søjler:

  • Demokratisk mangfoldighed
  • Konsensusskabelse
  • Europæisk medborgerskab – handling på lokalt plan

Under formandskabet for 2020-2023 vil gruppen fokusere på "fattigdom og civilsamfundsorganisationernes rolle i bekæmpelsen deraf".

Downloads

Work programme of the Diversity Europe Group 10/2020-04/2023