На 1 юли Унгария пое председателството на Съвета на ЕС и ще играе решаваща роля за управлението на Европа.
Във време на политическо обновяване след изборите за Европейски парламент ЕИСК възнамерява да бъде отговорен партньор на унгарското председателство и да играе ключова роля в оформянето на някои от политическите приоритети през целия предстоящ законодателен цикъл. По искане на унгарското председателство Комитетът ще изготви 10 проучвателни становища.
На 1 юли Унгария пое председателството на Съвета на ЕС и ще играе решаваща роля за управлението на Европа.
Във време на политическо обновяване след изборите за Европейски парламент ЕИСК възнамерява да бъде отговорен партньор на унгарското председателство и да играе ключова роля в оформянето на някои от политическите приоритети през целия предстоящ законодателен цикъл.
По искане на унгарското председателство Комитетът ще изготви 10 проучвателни становища. Вижте нашата нова брошура, за да научите повече и да разберете кои са унгарските членове на ЕИСК и кои организации представляват. (cw)
Към призива на ЕИСК за забрана на неплатените стажове се присъединява и Европейският младежки форум (ЕМФ), най-голямата платформа на младежките организации в Европа, която вече 10 години призовава за качествени стажове. Нашият специален гост Клаудия Пинто от ЕМФ ни представя подробно последното предложение на Комисията за подобряване на качеството на стажовете в ЕС и изброява всички негови недостатъци, макар и да го описва като важна стъпка напред.
Към призива на ЕИСК за забрана на неплатените стажове се присъединява и Европейският младежки форум (ЕМФ), най-голямата платформа на младежките организации в Европа, която вече 10 години призовава за качествени стажове. Нашият специален гост Клаудия Пинто от ЕМФ ни представя подробно последното предложение на Комисията за подобряване на качеството на стажовете в ЕС и изброява всички негови недостатъци, макар и да го описва като важна стъпка напред.
В днешно време за младите хора търсенето на работа често се свежда до преминаване от един неплатен стаж към друг. Какво им обещават? Обещанието е, че неплатените стажове са портал към пазара на труда, който предоставя на младите хора достъп до професионални мрежи и им предлага нов учебен опит.
Това, което неплатеният стаж със сигурност не осигурява, е финансова независимост. Как да си купите храна, да си платите наема и всички тези сметки, които се трупат, ако работите без заплащане?
Неплатените стажове са форма на експлоатация на младите хора на пазара на труда. Те засилват социалното изключване, тъй като неплатеният труд е само за онези, които могат да си позволят да полагат такъв, и по този начин младите хора в неравностойно положение се оказват изключени от самото начало. Още по-лошо, е, че тези стажове заместват работните места на начално равнище, като по този начин правят пазара на труда още по-несигурен.
Европейският младежки форум от 10 години призовава за качествени стажове. През последните две години активно провеждаме кампанията „Можете ли да си позволите да работите безплатно?“, като отправяме искане за директива за забрана на неплатените стажове на пазара на труда във всички държави — членки на ЕС.
През март миналата година Европейската комисия най-накрая публикува своето предложение за подобряване на качеството на стажовете в Европейския съюз. И то съдържа призив за директива! Това е важна стъпка в правилната посока, която беше постигната благодарение на неуморното застъпничество на младите хора от целия континент. За съжаление, въпреки тази стъпка, директивата не гарантира ясно платени стажове на пазара на труда.
Основното опасение на Европейския младежки във връзка с предложения текст е, че в него е разгледана само едната страна на проблема. Вместо да насочи вниманието към всички стажанти на пазара на труда, той е посветен само на фиктивните стажове — действителни работни места, които са прикрити като стажове, за да се предложат по-лоши условия на труд, най-вече по-ниско възнаграждение. Това, което Европейската комисия предлага, е директива за правоприлагане, с което се оказва голям натиск върху инспекциите по труда, които и без това са недостатъчно финансирани и претоварени.
По тази причина Европейският младежки форум е силно загрижен за практическото прилагане на директивата и за това как да се осигури на практика зачитането на правата на младите хора. По същество предложението не предоставя права на стажантите, а по-скоро определя какви не следва да бъдат стажовете. То включва принцип на недискриминация на стажантите. Въпреки това Европейският младежки форум изразява загриженост относно начина, по който държавите членки биха могли да го транспонират в своите национални законодателства, тъй като те могат да оставят възможност на работодателите да продължат да експлоатират младите хора.
Заедно с предложение за директива Европейската комисия предложи и нова препоръка на Съвета за актуализиране на рамката за качество на стажовете, като в обхвата на тази рамка се включват всички стажове, а също и принципът за достъп до заплащане и социална закрила. Чудесно е тези принципи да се прочетат в предложение, въпреки че, за съжаление, препоръката на Съвета няма задължителен характер.
Европейският младежки форум ще продължи да защитава правата на младите хора и да се бори за справедливи условия на труд. Призоваваме Европейския съвет и Европейския парламент да направят текста по-убедителен и да гарантират, че в него няма вратички, които биха могли да позволят постоянна експлоатация на младите хора. За да се запознаете по-подробно с това предложение, не пропускайте да прочетете нашата статия Two Steps Forward One Step Back („Две стъпки напред, една назад“).
В рамките на Европейския младежки форум Клаудия Пинто ръководи застъпническите дейности, свързани с прехода на младите хора от образованието към пазара на труда, като обръща особено внимание на политиките за подобряване на качеството на стажовете в Европа. Тя има експертен опит в областта на европейската социална и трудова политика, а преди това е работила в Европейската конфедерация на независимите профсъюзи.
