Ko bo umetna inteligenca preoblikovala delovno okolje, je ključnega pomena, da se še naprej spodbuja njena osredotočenost na človeka in da se zavzemamo za politike, ki bodo hiter razvoj umetne inteligence v Evropi uravnotežile s socialno pravičnostjo in pravicami delavcev, je ugotovil EESO v razpravi na visoki ravni.

Ko bo umetna inteligenca preoblikovala delovno okolje, je ključnega pomena, da se še naprej spodbuja njena osredotočenost na človeka in da se zavzemamo za politike, ki bodo hiter razvoj umetne inteligence v Evropi uravnotežile s socialno pravičnostjo in pravicami delavcev, je ugotovil EESO v razpravi na visoki ravni.

EESO je na januarskem plenarnem zasedanju organiziral razpravo o umetni inteligenci na delovnem mestu, v kateri so med drugim sodelovali predsednik EESO Oliver Röpke, izvršna podpredsednica Evropske komisije Roxana Mînzatu in namestnica poljske ministrice za družino, delo in socialno politiko Katarzyna Nowakowska.

Na začetku razprave je g. Röpke dejal: „Umetna inteligenca je eden najbolj preobrazbenih trendov našega časa, ki ima ogromen potencial, hkrati pa prinaša ključne izzive. Današnja razprava znova potrjuje pomen umestitve politike glede umetne inteligence v načela evropskega stebra socialnih pravic.“

Ga. Mînzatu je poudarila: „V razmisleku o umetni inteligenci, zlasti na delovnem mestu, bi morali preučevati načine za povečanje naložb v raziskave in inovacije ter iskati enostavnejše načine za razvoj evropskih podjetij na tem področju, da bi imeli lastne tehnologije, ki bi temeljile na evropskih podatkih in evropskih vrednotah. Spoštovanje naših vrednot, socialnih pravic in enakosti pomeni, da imajo evropski delavci enake pravice v svetu z umetno inteligenco ali brez nje, da so zaščiteni in da se nadzor osredotoča na človeka.“

Ga. Nowakowska je dejala, da umetna inteligenca v svetu dela ponuja izjemne priložnosti za povečanje produktivnosti in konkurenčnosti podjetij, vendar je izpostavila tudi številna vprašanja o njenem morebitnem vplivu na delovna mesta in zaposlovanje, zdravje in varnost delavcev, delovne pogoje, splošno kakovost delovnih mest in vlogo socialnega dialoga.

Sprejetje mnenja o delavcem prijazni umetni inteligenci in priloženega nasprotnega mnenja

Po razpravi je EESO sprejel mnenje na lastno pobudo Delavcem prijazna umetna inteligenca: možnosti za izkoriščanje potenciala in zmanjšanje tveganj umetne inteligence v povezavi s politikami zaposlovanja in trga dela, ki ga je pripravila poročevalka Franca Salis-Madinier. Mnenje je bilo sprejeto s 142 glasovi za, 103 proti in 14 vzdržanimi glasovi. Ni ga podprla skupina delodajalcev EESO, ki je predložila nasprotno mnenje.

EESO v mnenju poudarja, da sta socialni dialog in vključevanje delavcev odločilna za zaščito temeljnih pravic delavcev in spodbujanje zaupanja vredne umetne inteligence v svetu dela. Dodaja, da bi bilo treba s sedanjimi predpisi odpraviti vrzeli pri varstvu pravic delavcev na delovnem mestu in zagotoviti, da človek ohrani nadzor nad vsemi interakcijami med človekom in strojem.

Mnenju je bilo priloženo nasprotno mnenje skupine delodajalcev. Člani te skupine so pojasnili, da po njihovem mnenju EU že ima orodja za spremljanje revolucije na področju umetne inteligence, obstoječi pravni okvir pa omogoča njeno nemoteno uvajanje. (lm)

Evropski ekonomsko-socialni odbor 13. in 14. marca 2025 gosti svoj letni dogodek za mlade z naslovom Vaša Evropa, vaš glas! (YEYS), bringing together more than 130 participants from across Europe and beyond. Ta edinstveni dogodek združuje srednješolce, predstavnike mladinskih organizacij in delegate nacionalnih mladinskih svetov, stare od 16 do 25 let, iz vseh 27 držav članic EU, devetih držav kandidatk in Združenega kraljestva.

Evropski ekonomsko-socialni odbor 13. in 14. marca 2025 gosti svoj letni dogodek za mlade z naslovom Vaša Evropa, vaš glas! (YEYS), bringing together more than 130 participants from across Europe and beyond. Ta edinstveni dogodek združuje srednješolce, predstavnike mladinskih organizacij in delegate nacionalnih mladinskih svetov, stare od 16 do 25 let, iz vseh 27 držav članic EU, devetih držav kandidatk in Združenega kraljestva.

Dogodek bo s številnimi delavnicami, okroglimi mizami in razpravami omogočil mladim, da dejavno prispevajo k oblikovanju prihodnosti Evrope. Letošnji dogodek z naslovom „Glas dajemo mladim“ bo posvečen ključnim temam, kot so trajnostnost, socialna vključenost, digitalna preobrazba in drugo.

Rezultati teh razprav in zbrana spoznanja bodo upoštevani v drugem tednu civilne družbe EESO, promovirani pa bodo tudi na evropski prireditvi za mlade junija 2025, ki jo bo organiziral Evropski parlament v Strasbourgu.

Dogodek poudarja pomen udejstvovanja mladih v državljanskem delovanju, participativni demokraciji in oblikovanju evropskih politik.

Spremljajte rezultate in pobude tega pomembnega srečanja. (kc)

Članica EESO Maria Nikolopoulou, poročevalka za mnenje Prispevek EESO k prednostnim nalogam EU na 69. zasedanju Komisije ZN za položaj žensk, pred 8. marcem, mednarodnim dnevom žensk, in 69. zasedanjem Komisije ZN za položaj žensk, ki je osrednji organ na svetovni ravni za spodbujanje pravic žensk, piše o napredku EU na področju enakosti spolov. Čeprav je treba priznati, da se je na marsikaterem področju stanje že izboljšalo, ženske še zdaleč nimajo enakih pravic kot moški. Odpraviti je treba še številne vrzel in dobiti veliko bitk.

Članica EESO Maria Nikolopoulou, poročevalka za mnenje Prispevek EESO k prednostnim nalogam EU na 69. zasedanju Komisije ZN za položaj žensk, pred 8. marcem, mednarodnim dnevom žensk, in 69. zasedanjem Komisije ZN za položaj žensk, ki je osrednji organ na svetovni ravni za spodbujanje pravic žensk, piše o napredku EU na področju enakosti spolov. Čeprav je treba priznati, da se je na marsikaterem področju stanje že izboljšalo, ženske še zdaleč nimajo enakih pravic kot moški. Odpraviti je treba še številne vrzel in dobiti veliko bitk.

Maria Nikolopoulou

Nekaj dni pred mednarodnim dnevom žena in pred 69. zasedanjem Komisije za položaj žensk (UNCSW69) v New Yorku je dober čas za razmislek in oceno dosežkov na področju enakosti spolov. Prav tako je to pravi čas, da se usmerimo v prihodnost in utiramo pot naprej.

Maria Nikolopoulou

Nekaj dni pred mednarodnim dnevom žena in pred 69. zasedanjem Komisije za položaj žensk (UNCSW69) v New Yorku je dober čas za razmislek in oceno dosežkov na področju enakosti spolov. Prav tako je to pravi čas, da se usmerimo v prihodnost in utiramo pot naprej.

Pri zakonodajnem okviru zaznavamo izboljšave: na trgu dela je dejavnih več žensk, ki zaslužijo boljše, dosegajo višje ravni izobrazbe, veča se njihova politična zastopanost in zasedajo več vodilnih položajev. Vendar je napredek počasen in ni vseh državah članicah enak.

Dokler se bodo nadaljevale strukturne neenakosti, spolni stereotipi in nazadovanje na področju pravic žensk, bodo ženske še naprej premalo zastopane v javni sferi, politiki in izobraževanju na področju naravoslovja, tehnologije, inženirstva in matematike, izpostavljene nasilju na spletu in v resničnem življenju ter ne bodo imele dostopa do virov in kapitala za podjetništvo. Pogosteje jih bo tudi pestilo pomanjkanje časa in denarja, razlike v plačah in pokojninah pa bodo trajale preveč let, da bi jih lahko odpravili.

Napredek zahteva usposabljanje, financiranje in zavezanost. Potrebujemo vire, da bi okrepili znanja in spretnosti žensk za digitalni in zeleni pravični prehod, financirali nacionalne akcijske načrte za boj proti nasilju nad ženskami in omogočili usposabljanje vsem, ki se ukvarjajo z žrtvami nasilja.

Financirati moramo podjetniške projekte ter vzpostaviti cenovno ugodne, dostopne in visokokakovostne storitve oskrbe otrok in starejših, da bi ženske razbremenili neplačane obveznosti oskrbe. Poleg tega se moramo odločno zavezati ustvarjanju varnih prostorov, v katerih bo več žensk vključenih v lokalne in nacionalne parlamente ter parlamente EU, ter jih dejavno vključiti v nenasilno reševanje konfliktov in v mirovne procese, hkrati pa v sklopu teh prizadevanj spodbujati pristope, ki vključujejo vidik spola.

Poleg tega bi široka evropska strategija za Agendo 2030 pripomogla k veliko hitrejšemu ukrepanju, da bi enakost spolov postala ključni del naših politik. Cilje trajnostnega razvoja bi bilo treba obravnavati kot celoto, ne vsakega posebej.

V EU je napredek „dober“. Vendar „dobro“ še vedno ni dovolj dobro za moške, ženske in dekleta v EU, ki se borijo, da bi v prihodnosti dejansko dosegli enakost spolov. Vloga nas kot civilne družbe je povečati pritisk na oblikovalce politik, naj ukrepajo hitreje.

Euroobmočje se v primerjavi s svetovnimi partnerji, kot so ZDA, sooča s perečimi izzivi, ki so: nizka produktivnost dela, slabitev konkurenčnosti in upočasnitev gospodarskega zagona. Evropski ekonomsko-socialni odbor (EESO) poziva k nujni in usklajeni strategiji, s katero bi ta trend obrnili. 

Euroobmočje se v primerjavi s svetovnimi partnerji, kot so ZDA, sooča s perečimi izzivi, ki so: nizka produktivnost dela, slabitev konkurenčnosti in upočasnitev gospodarskega zagona. Evropski ekonomsko-socialni odbor (EESO) poziva k nujni in usklajeni strategiji, s katero bi ta trend obrnili.

EESO je v mnenju Ekonomska politika euroobmočja 2025 predstavil načrt za spodbujanje rasti s poglabljanjem notranjega trga, zmanjšanjem birokracije in zagotavljanjem fiskalne vzdržnosti. Hkrati morajo politike obravnavati preobrazbene trende, kot so umetna inteligenca in pritiski staranja prebivalstva.

Po zunanjih pretresih, kot sta bila pandemija COVID-19 in energetska kriza, se euroobmočje sooča z velikimi gospodarskimi izzivi. Kljub prizadevanjem za stabilizacijo so zaradi notranje negotovosti, demografskih sprememb in naraščajočih fiskalnih pritiskov potrebne drzne reforme.

EESO predlaga tristopenjski pristop za povečanje produktivnosti in konkurenčnosti: poglobitev notranjega trga, usklajevanje industrijske politike in zmanjšanje birokracije. Fiskalna vzdržnost je ključnega pomena, zahteva namreč uravnotežen okvir, tesnejše sodelovanje v EU in prizadevanja za izkoriščanje neizkoriščenih prihodkov. Naložbe ostajajo šibka točka, potrebovale bi več tveganega kapitala in inovacijam prijazne politike.

Ključna je tudi odpornost trga dela, ki zahteva prožnost, poštene plače, reforme socialne varnosti ter razvoj znanj in spretnosti, ki temeljijo na umetni inteligenci. EESO poudarja potrebo po skupni odgovornosti EU in držav članic ter se zavzema za okrepljeno usklajevanje politik. Euroobmočje lahko z odločnimi ukrepi in strateškimi naložbami vzpostavi odporno, konkurenčno in trajnostno gospodarstvo za prihodnost (tk). 

Medtem ko se zima nejevoljno umika pomladi, EESO vstopa v marec z vrsto dinamičnih dogodkov, ki v središče postavljajo mlade in civilno družbo.

Medtem ko se zima nejevoljno umika pomladi, EESO vstopa v marec z vrsto dinamičnih dogodkov, ki v središče postavljajo mlade in civilno družbo.

Marčevski spektakel začenja dogodek za mlade Vaša Evropa, vaš glas, ki ga EESO organizira že šestnajstič. Potekal bo 13. in 14. marca 2025 in bo, kot je že dobro znano, združil skoraj 100 mladih iz mladinskih organizacij, nacionalnih mladinskih svetov in srednjih šol ter 37 učiteljev iz držav članic EU, držav kandidatk in Združenega kraljestva. Za vse bo to enkratna priložnost, da se povežejo in pomagajo oblikovati Evropo, v kakršni želijo živeti.

Njihova priporočila bi lahko med drugim tednom civilne družbe, ki ga EESO organizira le nekaj dni pozneje, uporabili kot podlago za razprave o mladih in z njimi seznanili visoke predstavnike iz evropskih institucij.

Teden civilne družbe bo po obetavnem začetku v letu 2024 letos potekal od 17. do 21. marca, glavna tema pa bo Krepitev kohezije in sodelovanja v polariziranih družbah. Socialna nestabilnost, upad gospodarske rasti in zelo razširjeno nezadovoljstvo, zlasti med tistimi, ki se počutijo neuslišani in zapostavljeni, so še poglobili prepad v družbi.

Da bi obravnavali ta pereča vprašanja, se bodo tedna civilne družbe 2025 udeležili najrazličnejših predstavniki civilne družbe iz Evrope in od drugod, kar bo edinstvena priložnost za kritične razprave, izmenjavo primerov dobre prakse in sodelovanje pri iskanju rešitev, ki spodbujajo socialno kohezijo ter krepijo demokratično delovanje.

Letos so na dnevnem redu tri glavne točke: prvič, evropske organizacije in mreže civilne družbe bodo na okroglih mizah povezovalne skupine EESO razpravljale, kako z evropsko strategijo za civilno družbo spodbuditi večjo kohezijo, drugič, dan evropske državljanske pobude ter njegov pomen pri odpravljanju polarizacije in, tretjič, slovesnost ob podelitvi nagrade za civilno družbo. Tema letošnje nagrade, ki je namenjena priznanju odličnosti pobud civilne družbe in bo tokrat podeljena petnajstič, je boj proti škodljivi polarizaciji evropske družbe. Nagrado bodo prejeli organizacija civilne družbe Diversity (Raznolikost) iz Belgije, Reporters d’Espoirs (Poročevalci upanja) iz Francije ter Slovenská debatná asociácia (forum za razprave) iz Slovaške. Podrobnosti o tem, kdo je prejemnik prve, druge in tretje nagrade, bodo razglašene na slovesnosti.

Naš teden civilne družbe služi kot aktualna platforma, na kateri lahko organizirana civilna družba in državljani izrazijo svoja stališča o ključnih temah, od vse hujših podnebnih sprememb, naraščajočih življenjskih stroškov in vse večjih dohodkovnih razlik do rezultatov volitev v letu 2024 po vsem svetu, ki ustvarjajo plodna tla za polarizacijo.

Vabim vas, da sodelujete pri tej pomembni izmenjavi mnenj in v naših razpravah. Izkoristite priložnost, da iz besed nastanejo dejanja. Naša mnenja so pomembna in bodo odmevala, če bomo združeni, aktivni in pripravljeni prispevati k bolj povezani in participativni Evropi. Ne spreglejte te priložnosti – prijavite se zdaj!

Laurentiu Plosceanu

podpredsednik za komuniciranje 

Storitveni sektor v Evropski uniji

Document Type
AS

Vpliv digitalnega in zelenega prehoda na potrošnike

Document Type
AS

Pripravila skupina delojemalcev v EESO

Skupina delojemalcev v EESO opozarja, da pri prizadevanjih EU, da ostane konkurenčna v svetovnem gospodarstvu, ne smemo zanemariti težko pridobljenih socialnih in delavskih pravic. Kljub pozivom k večji deregulaciji EU ne sme nazadovati pri ključni zakonodaji, kot je evropski steber socialnih pravic.

Pripravila skupina delojemalcev v EESO

Skupina delojemalcev v EESO opozarja, da pri prizadevanjih EU, da ostane konkurenčna v svetovnem gospodarstvu, ne smemo zanemariti težko pridobljenih socialnih in delavskih pravic. Kljub pozivom k večji deregulaciji EU ne sme nazadovati pri ključni zakonodaji, kot je evropski steber socialnih pravic.

Komisija je na podlagi priporočil iz poročil Draghija in Lette objavila sporočilo o kompasu za konkurenčnost, ki naj bi skupaj s predstavljenimi horizontalnimi pobudami spodbudil dejavnosti podjetij. Cilj je okrepiti konkurenčno prednost Evrope.

Skupina delojemalcev je globoko zaskrbljena zaradi možnosti nazadovanja glede socialnih in delavskih pravic, saj se je EU očitno odločila, da bo za vsako ceno tekmovala z drugimi konkurenčnimi gospodarstvi.

Zato je skupina delojemalcev predlagala vrsto mnenj na lastno pobudo, ki vprašanje konkurenčnosti obravnavajo z vidika dodane vrednosti človeškega kapitala.  Med temi je predlagano mnenje „Vloga sindikatov pri izboljšanju produktivnosti“, katerega namen bo pokazati, da so gonilna sila produktivnosti v EU (ki vpliva na konkurenčnost) predvsem naložbe v človeški kapital (delavce), poleg naložb v tehnologijo in inovacije.

Pri tem se poudari ključna vloga sindikatov, ki povezujejo posamezne delavce prek kolektivnih pogajanj in delovanja ter vplivajo na dinamiko trga dela, s tem pa pomagajo uresničevati obete konkurenčnega gospodarstva.

Namen prihodnje študije skupine delojemalcev pa bo pregled in ocena stanja zakonodaje EU v zvezi z evropskim stebrom socialnih pravic. Študija bo pomembno orodje za spremljanje socialne politike, saj se pričakuje, da se bo Evropa pri iskanju zlate poti h konkurenčnosti osredotočila predvsem na svoje gospodarstvo.   

Skupina delojemalcev bo na aprilski seji interesne skupine Glas delavcev za večjo demokratično udeležbo preučila predlagana prizadevanja za zmanjšanje regulativnih bremen za podjetja – ta veljajo za dejavnik, ki upočasnjuje konkurenčnost Evrope – ter njihov vpliv na zakonodajo EU o varstvu delavcev in okolja, zlasti v okviru skrbnega pregleda glede trajnostnosti in poročanja podjetij o trajnostnosti.

Glavna tema drugega tedna civilne družbe EESO 2025, ki bo potekal od 17. do 20. marca, bo Krepitev kohezije in sodelovanja v polariziranih družbah. Zagotovite si mesto tukaj!

Glavna tema drugega tedna civilne družbe EESO 2025, ki bo potekal od 17. do 20. marca, bo Krepitev kohezije in sodelovanja v polariziranih družbah. Zagotovite si mesto tukaj!

Še vedno je čas, da se prijavite za sodelovanje na drugem tednu civilne družbe EESO, v okviru katerega bodo evropska civilna družba, oblikovalci politik EU, strokovnjaki, novinarji in mnogi drugi razpravljali o enem od trenutno najbolj perečih izzivov, tj. kako preprečiti polarizacijo naših družb.

Zaradi večplastnih kriz, od pandemije in podnebnih sprememb do vse večjih življenjskih stroškov in razlik v dohodkih, je povsod v EU in zunaj nje čedalje bolj prisotna polarizacija, poglobile so se družbene delitve, zmanjšalo se je zaupanje v demokratične institucije in omajala enotnost skupnosti.

V tem okviru je teden civilne družbe 2025 drzen poziv k ukrepanju, da se spodbudi socialna kohezija in okrepi demokratična udeležba. Ta štiridnevni forum bo z živahnimi razpravami in sodelovalnimi delavnicami edinstvena platforma za sodelovanje vseh udeležencev v ključnih razpravah, pri izmenjavi najboljših praks in skupnih prizadevanjih za oblikovanje praktičnih rešitev. 

Kako bo dogodek potekal?

V tednu civilne družbe 2025 bodo potekale okrogle mize pod vodstvom povezovalne skupine EESO, organizirana pa bosta tudi dan evropske državljanske pobude in slovesna podelitev nagrade EESO za civilno družbo.

Dogodek se bo začel z osrednjim govorom, ki bo spodbudil k razmišljanju in s katerim bo profesorica, pisateljica in politična komentatorka Albena Azmanova začela razpravo, ki bo podlaga za nadaljnje razprave.

Nato bomo na okrogli mizi na visoki ravni razpravljali o tem, ali v EU še velja geslo „Združena v raznolikosti“. Na okrogli mizi bodo sodelovali podpredsednik Evropskega parlamenta Younous Omarjee, ministrica za civilno družbo v imenu poljskega predsedstva Adriana Porowska, predsednik EESO Oliver Röpke, sopredsednica povezovalne skupine EESO Brikena Xhomaqi, generalni sekretar Mednarodnega evropskega gibanja Petros Fassoulas in predstavnica moldavskega nacionalnega mladinskega sveta Mădălina-Mihaela Antoci.

Med tednom civilne družbe bomo preučili možnosti za premoščanje razlik z državljansko vzgojo, za vodilno vlogo Evrope na področju inovacij brez ogrožanja njenih vrednot ter za zagotavljanje cenovno dostopnejših in bolj trajnostnih stanovanj z odpravo energetske revščine in podpiranjem večgeneracijskega bivanja. Posvetili se bomo tudi temu, kako z javno podporo in človekoljubjem okrepiti civilno družbo, kako bi lahko EU pri zelenem in modrem prehodu upoštevala lokalne potrebe ter kako bi učinkoviteje priznali in zaščitili civilno družbo po vsej Evropi ter z njo sodelovali.

Na posebni seji, ki jo bo Odbor organiziral skupaj z Evropskim parlamentom, bo obravnavan večletni finančni okvir in njegove posledice za civilno družbo.

Dan evropske državljanske pobude 2025

Dan evropske državljanske pobude 18. marca bo priložnost za predstavitev evropske državljanske pobude, ki je močno orodje participativne demokracije. Pobuda, uvedena z Lizbonsko pogodbo, državljanom omogoča, da Evropsko komisijo pozovejo, naj predlaga novo zakonodajo EU o določeni temi. Da Komisija pobudo upošteva, morajo organizatorji za njeno podporo zbrati milijon podpisov.

Udeleženci bodo v razpravah na visoki ravni in na interaktivnih delavnicah obravnavali ključne teme, kot so vloga evropske državljanske pobude pri preprečevanju polarizacije in doseganje večje podpore pobude v vseh državah članicah. Poseben poudarek bo na možnostih dejavnega sodelovanja organizacij civilne družbe v evropski državljanski pobudi, da bi se stališča državljanov upoštevala pri oblikovanju evropskih politik.

Udeleženci bodo imeli tudi edinstveno priložnost za neposreden stik z organizatorji preteklih, aktualnih in prihodnjih evropskih državljanskih pobud ter za izmenjavo najboljših praks in izkušenj, pridobljenih v okviru kampanj.

Poleg tega bo na dogodku izpostavljen pomen udarnih strategij za večjo učinkovitost evropskih državljanskih pobud in državljanskih forumov s poudarkom na izboljšanju možnosti za nadaljnje zakonodajno ukrepanje institucij EU.

Nagrada za civilno družbo za leto 2025

Na zadnji dan tedna civilne družbe 2025 bo eden od dogodkov slovesna podelitev 15. nagrade EESO za civilno družbo.

Cilj nagrade za civilno družbo je ozaveščanje o izjemnem prispevku civilne družbe k oblikovanju evropske identitete in državljanstva ter spodbujanje skupnih vrednot, ki krepijo evropsko povezovanje. Nagrada se vsako leto podeljuje posameznikom in organizacijam civilne družbe za njihove inovativne in ustvarjalne nepridobitne projekte na različnih področjih, pomembnih za EU.

Letos bo nagrada podeljena za tri projekte na področju boja proti škodljivi polarizaciji družbe EU.

Teden se bo zaključil z dinamičnim sklepnim zasedanjem z različnimi govorniki, med katerimi bodo tudi izvršni podpredsednik Evropske komisije (še ni potrjeno), podpredsednica Evropskega parlamenta Katarina Barley, predsednik EESO Oliver Röpke in generalna sekretarka srbske Fundacije Center za demokracijo Nataša Vučković.

Sodelujte v razpravah!

Obeta se, da bo teden civilne družbe 2025 v štirih dneh poglobljenih razprav, navdihujočih govornikov na visoki ravni in odličnih priložnosti za mreženje dogodek, ki ga ne smete zamuditi. Zagotovite si mesto že zdaj, da bomo skupaj od razprav prešli k spremembam. Za oblikovanje bolj povezane in participativne Evrope je vaš prispevek pomemben.

Celoten program je na voljo tu.

Prijavite se tukaj do 12. marca. (ma)