EESK Pilsoniskās sabiedrības organizāciju grupa

Akadēmisko aprindu pārstāvji, vietējās pilsoniskās sabiedrības organizācijas, reģionālo un valstu iestāžu pārstāvji un EESK locekļi 2022. gada oktobrī pulcējās konferencē, kas notika kādreizējā Ostravas ogļu ieguves un tērauda ražošanas industriālajā zonā – Dolni Vítkovice. Konferenci “Morāvijas-Silēzijas reģiona atjaunošana sociāli taisnīgas pārkārtošanās meklējumos” ES Padomes prezidentvalsts Čehijas darba ietvaros organizēja EESK Pilsoniskās sabiedrības organizāciju grupa, un tajā piedalījās Čehijas Republikas vides ministre Anna Hubáčková, bijušais Eiropas komisārs Vladimír Špidla un EESK priekšsēdētāja Christa Schweng.

Atklājot konferenci, EESK Pilsoniskās sabiedrības organizāciju grupas priekšsēdētājs Séamus Boland uzsvēra, ka steidzami vajadzīga taisnīga pāreja uz klimatneitrālu ekonomiku un ka pilsoniskās sabiedrības dalībniekiem ir jānodrošina, ka neviens netiek atstāts novārtā. “Eiropas zaļais kurss un ES digitālā pārkārtošanās ir savstarpēji saistīti un būtiski ietekmē ES stratēģiju virzībai uz ģeostratēģisko autonomiju no Krievijas. Taču mums šis lielais ES stratēģiskais redzējums ir jāizvērš līdz vietējam līmenim. Jo, ja netiks iesaistītas vietējās kopienas un pilsoniskās sabiedrības organizācijās, nekas netiks panākts. Mums tās ir tieši jāiesaista augšupējos procesos, kopīgi izstrādājot radošus un ilgtspējīgus risinājumus ilgtspējīgai nākotnei.”

S. Boland atzina, ka Morāvijas-Silēzijas reģions ir pielicis ievērojamas pūles, lai varētu pārveidoties par ilgtspējīgu un mazoglekļa reģionu. Viņš arī uzsvēra, ka, cenšoties Čehijas tērauda rūpniecības centru pārveidot par ekonomiku ar zemu oglekļa dioksīda emisiju līmeni, pastāv ar identitāti saistīts izaicinājums. Šis process nepārprotami nozīmētu, ka vietējā identitāte ir jārada no jauna.

Viens no svarīgākajiem šīs konferences secinājumiem bija šāds: sociāli taisnīga pārkārtošanās var kļūt par realitāti tikai tad, ja tiek izmantots dažādu darbību un pasākumu kopums – ieguldījumu veicināšana, garantējot pastāvīgu piekļuvi publiskajiem un privātajiem līdzekļiem; koncentrēšanās uz maziem projektiem, sociālajiem pakalpojumiem, infrastruktūru, inovāciju un pētniecību, lauksaimniecību, attīstību un sociālo kohēziju; zināšanu apmaiņa starp nozarēm un jomām un mācīšanās no paraugprakses un pozitīviem piemēriem. Šo darbību un pasākumu kopumu vajadzētu īpaši orientēt uz jaunu nodarbinātības iespēju radīšanu, darbaspēka prasmju uzlabošanu, integrācijas uzlabošanu un iekļautību.

Izmantojot partnerību un iekļaujošu augšupēju pieeju, pilsoniskās sabiedrības organizācijas ir tieši jāiesaista notiekošo pārmaiņu veidošanā, lai nodrošinātu līdzdalīgu un galu galā patiesi taisnīgu pāreju.

Plašāka informācija pieejama EESK tīmekļa vietnē, un attiecīgajā pasākuma lapā var skatīt visus ieteikumus un secinājumus, fotogrāfijas, videomateriālus un visu viesreferentu prezentācijas. (jk/mr)