Stefano Mallia, predsjednik Skupine poslodavaca

Dok se polako sliježu dojmovi u vezi s posljednjim govorom predsjednice Europske komisije Ursule von der Leyen o stanju Unije, poslodavci sa zadovoljstvom primjećuju da se konkurentnost nakon godina zanemarivanja vratila na dnevni red.

Kad je riječ o olakšavanju poslovanja u Europi i vraćanju konkurentske prednosti, činjenica da je Mario Draghi zadužen za pripremu izvješća o budućnosti europske konkurentnosti doista je dobra vijest. Europski udio u svjetskoj ekonomiji već se godinama smanjuje te se očekuje da će do 2050. pasti na manje od 10 %.

Navedimo samo par primjera. Prvo, Europa ima neke od najproduktivnijih trgovaca na malo, ali nema internetsku maloprodajnu platformu koja bi veličinom odgovarala platformama vodećih internetskih trgovaca na malo iz SAD-a i Kine. Europa je jaka i u području softvera, ali ne iskorištava svoj položaj da osnuje vodeće svjetsko poduzeće u području B2B softvera.

Činjenica je da su poduzeća u EU-u, u odnosu na svoje konkurente, više opterećena znatnim administrativnim preprekama koje ometaju njihovu sposobnost ulaganja i djelotvornu provedbu zelene i digitalne tranzicije.

Mnoge od novih inicijativa koje je spomenula Ursula von der Leyen srž su našega rada. To su, na primjer, provjera konkurentnosti, ubrzani postupak izdavanja dozvola u području iskorištavanja energije vjetra, sektorski dijalozi u cilju pružanja potpore poslovnim modelima za tranziciju, sastanak na vrhu socijalnih partnera u Val Duchesseu i, naposljetku, iako ne manje važno, izvješće Marija Draghija o konkurentnosti, kojim se mora obuhvatiti i pregled jedinstvenog tržišta, što je u potpunosti izostalo u govoru Ursule von der Leyen.

Međutim, s obzirom na to da će sadašnji saziv početkom 2024. započeti kampanju za europske izbore, nećete mi zamjeriti ako budem malo pesimističan, unatoč pozitivnom tonu tog važnog govora. Vrijeme brzo prolazi. Za obnovu konkurentnosti hitno je potrebna politička volja. Hitno moramo premostiti jaz između retorike i prakse jer vremena nema na pretek.

Skupina poslodavaca organizirat će izvanredni sastanak u Valenciji krajem studenoga na kojem će se raspravljati upravo o predstojećim izazovima i mogućnostima.