European Economic
and Social Committee
European Economic
and Social Committee
The European Economic and Social Committee (EESC) is the voice of organised civil society in Europe.
Find out more about its role and structure at http://www.eesc.europa.eu/en/about
The EESC issues between 160 and 190 opinions, evaluation and information reports a year.
It also organises several annual initiatives and events with a focus on civil society and citizens’ participation such as the Civil Society Prize, the Civil Society Days, the Your Europe, Your Say youth plenary and the ECI Day.
Find the latest EESC opinions and publications at http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/opinions-information-reports/opinions and http://www.eesc.europa.eu/en/our-work/publications-other-work/publications respectively.
The EESC is active in a wide range of areas, from social affairs to economy, energy and sustainability.
Learn more about our policy areas and policy highlights at http://www.eesc.europa.eu/en/policies
The EESC holds nine plenary sessions per year. It also organises many conferences, public hearings and high-level debates related to its work.
Find out more about our upcoming events at http://www.eesc.europa.eu/en/agenda/our-events/upcoming-events
Here you can find news and information about the EESC'swork, including its social media accounts, the EESC Info newsletter, photo galleries and videos.
Read the latest EESC news http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/news and press releases http://www.eesc.europa.eu/en/news-media/press-releases
The EESC brings together representatives from all areas of organised civil society, who give their independent advice on EU policies and legislation. The EESC's326 Members are organised into three groups: Employers, Workers and Various Interests.
Find out more about our Members and groups at http://www.eesc.europa.eu/en/members-groups
The EESC has six sections, specialising in concrete topics of relevance to the citizens of the European Union, ranging from social to economic affairs, energy, environment, external relations or the internal market.
Find out more at http://www.eesc.europa.eu/en/sections-other-bodies
Af Arbejdstagergruppen
Europas industri står over for mange forskellige udfordringer, bl.a. ekstremt høje energipriser, vanskeligheder med at tiltrække kvalificeret arbejdskraft og adgang til finansiering. I 2023 fremlagde EU Industriplanen for den grønne pagt, der primært handler om at opnå CO2-neutralitet. I sin fremlæggelse af depolitiske retningslinjer sidste efterår omtalte formand Ursula Von der Leyen en "aftale om ren industri" med henblik på at opnå konkurrencedygtige industrier og kvalitetsjob, i tråd med Mario Draghis rapport.
Industrien er en væsentlig del af den grønne og den digitale omstilling og af EU's økonomiske system. Men hvad betyder denne nye aftale for arbejdstagerne? At have en stærk, organiseret arbejdsstyrke, der er velbetalt og har gode arbejdsvilkår, er ikke kun et spørgsmål om fagforeninger, men også om samfundet som helhed, demokrati og social stabilitet samt virksomhedernes produktivitet.
Uden passende vejledning og tilstrækkelig offentlig finansiering kan denne aftale ende med at blive baseret på de dele af Mario Draghis rapport og dagsordenen for konkurrenceevne, som er mest favorable over for deregulering. Dette kan bringe den europæiske sociale model i fare ved at fremme en skadelig konkurrencemodel, der skaber et kapløb mod bunden med hensyn til lønninger og arbejdsvilkår.
For at løse dette problem afholder EØSU's Arbejdstagergruppe og Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation (EFS) den 14. februar en fælles konference om den europæiske industripolitik med kvalitetsjob i EØSU's lokaler. Vi opfordrer alle parter, der er interesserede i debatten, til at sætte kryds i kalenderen og deltage i debatten.