Tisztaipar-megállapodás Európa és munkavállalói számára?

A Munkavállalók csoportjának cikke

Az európai ipar számos különböző kihívással néz szembe, többek között a rendkívül magas energiaárakkal, a szakképzett munkaerő vonzásának nehézségeivel és a finanszírozáshoz való hozzáférés problémáival. 2023-ban az EU előterjesztette a zöld megállapodáshoz kapcsolódó ipari tervet, amely a karbonsemlegesség elérését helyezi előtérbe. Az Ursula von der Leyen elnök által tavaly ősszel előterjesztett politikai iránymutatások egy tisztaipar-megállapodást is előírnak, amely a Draghi-jelentéssel összhangban a versenyképes ipar és a minőségi munkahelyek előmozdítását célozza.

Az ipar a zöld és digitális átállás, valamint gazdasági rendszerünk alapvető részét képezi. De mit jelent ez az új megállapodás a munkavállalók számára? Az erős, szakszervezeti összetételű, jól fizetett és jó munkakörülményekkel rendelkező munkaerő nemcsak a szakszervezetek, hanem a társadalom egésze, a demokrácia, a társadalmi stabilitás és a vállalatok termelékenysége szempontjából is fontos.

Megfelelő iránymutatás és megfelelő állami finanszírozás nélkül a Draghi-jelentésnek és a versenyképességi menetrendnek csak a deregulációt jelentő részei maradhatnak meg végül ebből a tervből. Ennek következtében az európai szociális modell sérülhet, mivel a bérek és a munkakörülmények lefelé ívelő spiráljával romboló verseny indulna meg.

E probléma kezelése érdekében az EGSZB Munkavállalók csoportja és az Európai Szakszervezetek Szövetsége (ESZSZ) február 14-én közös konferenciát szervez a minőségi munkahelyeket szolgáló európai iparpolitikáról az EGSZB épületében. Kérünk minden érdeklődőt, hogy jelöljék meg az eseményt a naptárukban, és vegyenek részt a vitában.