От Матео Карло Борсани,
група „Работодатели“ на ЕИСК

Първата и най-важна препоръка, която ЕИСК отправя в становището си, е спешно да се предприемат действия за изпълнение на препоръките в докладите на Енрико Лета и Марио Драги. Според мен те трябва да се изпълняват цялостно. Към двата доклада не може да се подхожда избирателно. Препоръките трябва да бъдат изпълнени като цяло, предложенията и вниманието не бива да се ограничават до зоните на комфорт и не бива да се избягват най-критичните и разединяващи въпроси, например инвестициите. 

От Матео Карло Борсани,
група „Работодатели“ на ЕИСК

Първата и най-важна препоръка, която ЕИСК отправя в становището си, е спешно да се предприемат действия за изпълнение на препоръките в докладите на Енрико Лета и Марио Драги. Според мен те трябва да се изпълняват цялостно. Към двата доклада не може да се подхожда избирателно. Препоръките трябва да бъдат изпълнени като цяло, предложенията и вниманието не бива да се ограничават до зоните на комфорт и не бива да се избягват най-критичните и разединяващи въпроси, например инвестициите. 

Ще започна от доклада на Марио Драги: като се има предвид очевидното значение на акцента, поставен върху конкурентоспособността на ЕС като цяло, считам, че неговите препоръки относно промишлената политика на ЕС са от ключово значение. По-специално, акцентът върху необходимостта от промишлена политика, способна да преодолее настоящия фрагментиран подход. Днес имаме 27 национални промишлени политики, които невинаги са координирани. В това отношение само структурирани европейски усилия биха ни позволили да гарантираме правилния баланс между данъчни, регулаторни, търговски/митнически разпоредби и финансови стимули, с който се отличават най-новите промишлени политики на САЩ и Китай, и който би донесъл огромни ползи на единния пазар.

Това обаче следва да върви ръка за ръка с драстично намаляване на бюрократичната тежест за предприятията. Поради това особено оценявам призива на Енрико Лета „единен пазар, за да напредваме бързо и да стигнем далеч“. Сред основните препоръки на Енрико Лета са рационализиране на бюрократичната тежест, опростяване на административните процедури и по-нататъшни действия за „намаляване на бюрокрацията“, особено за малките и средните предприятия (МСП). В този контекст в становището си ЕИСК приветства предложението на Комисията за намаляване на тежестта на докладването с 25 % за всички предприятия и за определяне на цел от най-малко 50 % за МСП. Освен това, разработвайки и доразвивайки препоръката на Енрико Лета за обмисляне на механизъм, който да подпомага съзаконодателите с динамична оценка на въздействието, ЕИСК категорично подкрепя категорично идеята за извършване на проверка на конкурентоспособността по време на законодателната процедура.

Тъй като изкуственият интелект преобразява работните места, от решаващо значение e да продължим да насърчаваме ориентирания към човека ИИ и да се застъпваме за политики, които балансират силното развитие на ИИ в Европа чрез социалната справедливост и правата на работниците — това беше подчертано по време на дебат на високо равнище в ЕИСК.

Тъй като изкуственият интелект преобразява работните места, от решаващо значение e да продължим да насърчаваме ориентирания към човека ИИ и да се застъпваме за политики, които балансират силното развитие на ИИ в Европа чрез социалната справедливост и правата на работниците — това беше подчертано по време на дебат на високо равнище в ЕИСК.

На пленарната си сесия през януари ЕИСК проведе дебат относно използването на ИИ на работното място, в който наред с други участници думата взеха председателят на ЕИСК Оливер Рьопке, изпълнителният заместник-председател на Европейската комисия Роксана Мънзату и заместник-министърът по въпросите на семейството, труда и социалната политика на Полша Катажина Новаковска.

Г-н Рьопке откри разискването, като заяви: „Изкуственият интелект е една от най-преобразяващите тенденции на нашето време, която предлага огромен потенциал, но същевременно поставя големи предизвикателства. Днешният дебат потвърди отново значението на включването на политиката в областта на ИИ в принципите на Европейския стълб на социалните права.“

Г-жа Мънзату подчерта: „По отношение на ИИ, особено в сферата на труда, следва да потърсим начини как да увеличим инвестициите си в научни изследвания и иновации и как да опростим развитието на европейските дружества в тази област, така че нашият ИИ да бъде обучен въз основа на европейски данни и да се основава на европейски ценности. Като отстояваме нашите ценности като социалните права и равенството, ние гарантираме, че европейските работници имат еднакви права в свят със или без ИИ, че тези права са защитени и че е гарантиран човешки контрол.“

Г-жа Новаковска заяви, че изкуственият интелект в сферата на труда предлага огромни възможности за повишаване на производителността и конкурентоспособността на предприятията, но също така повдигна редица въпроси относно потенциалното му въздействие върху работните места и заетостта, здравето и безопасността на работниците, условията на труд, цялостното качество на работните места и ролята на социалния диалог.

Приемане на становището относно ИИ в полза на работниците“ и придружаващото го контрастановище

След дебата в пленарна зала ЕИСК прие становището по собствена инициатива относно „Изкуствен интелект в полза на работниците: лостове за оползотворяване на потенциала и смекчаване на рисковете от ИИ във връзка с политиките в областта на заетостта и пазара на труда“, изготвено от докладчика Франка Салис-Мадиние. Становището беше прието с 142 гласа „за“, 103 „против“ и 14 „въздържал се“. То не получи подкрепата на група „Работодатели“ на ЕИСК, която внесе контрастановище.

В становището ЕИСК подчертава, че социалният диалог и участието на работниците играят ключова роля за защитата на основните права на работниците и насърчаването на „надежден“ ИИ в сферата на труда. Комитетът добави, че чрез действащите разпоредби трябва да се преодолеят пропуските в защитата на правата на работниците на работното място и да се гарантира, че хората запазват контрола върху всички взаимодействия между човека и машината.

Контрастановището на група „Работодатели“ беше приложено към становището. Членовете на групата обясниха, че според тях ЕС вече разполага с инструментите за справяне с революцията в областта на ИИ и съществуващата правна рамка ще гарантира безпроблемното внедряване на ИИ. (lm)

Изкуственият интелект преобразява света на труда с безпрецедентни темпове, като създава както възможности, така и предизвикателства за работниците, предприятията и създателите на политики. На 3 февруари Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) и Международната организация на труда (МОТ) проведоха съвместна конференция на високо равнище на тема „Социалната справедливост в цифровата ера: въздействието на ИИ върху труда и обществото“.

Изкуственият интелект преобразява света на труда с безпрецедентни темпове, като създава както възможности, така и предизвикателства за работниците, предприятията и създателите на политики. На 3 февруари Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) и Международната организация на труда (МОТ) проведоха съвместна конференция на високо равнище на тема „Социалната справедливост в цифровата ера: въздействието на ИИ върху труда и обществото“.

На нея присъстваха видни лидери, включително министри на труда от няколко държави членки на ЕС, които обсъдиха стратегии за използване на потенциала на ИИ, като същевременно обърнаха внимание на рисковете, които тези технологии представляват за правата на работниците и за пазара на труда. Тази проява отбеляза значителен принос към Световната коалиция за социална справедливост, като подчерта необходимостта от координиран подход към управлението на ИИ както на европейско, така и на световно равнище. Конференцията на високо равнище беше организирана съвместно от секция „Заетост, социални въпроси и гражданство“ (SOC) на ЕИСК и МОТ.

Призив за етично и приобщаващо развитие на ИИ

При откриването на конференцията председателят на ЕИСК Оливер Рьопке подчерта спешната необходимост от ориентиран към човека подход към ИИ, като заяви: „Изкуственият интелект вече променя нашите общества и пазара на труда, като създава както възможности, така и предизвикателства. ЕИСК и неговите партньорски организации се ангажират да гарантират, че ИИ ще служи като сила за социална справедливост, укрепване на правата на работниците, насърчаване на приобщаването и предотвратяване на нови неравенства. Справедливото и ориентирано към човека бъдеще на ИИ изисква колективни действия — от създателите на политики до социалните партньори и гражданското общество — за да се гарантира, че технологиите работят за хората, а не срещу тях.“

Генералният директор на МОТ Жилбер Ф. Унгбо подчерта значението на проактивните политики за смекчаване на разрушителното въздействие на ИИ върху заетостта и работните места: „Трябва да гарантираме, че разработваме ИИ по начин, който допринася за социалната справедливост. Това означава да се предприеме следното: да се подпомагат работниците, по-специално в придобиването на умения и предоставянето на социална закрила; да се улесни достъпа до технологии с ИИ за всички предприятия, независимо от големината и местонахождението им, с цел повишаване на производителността; и да се гарантира, че интегрирането на ИИ на работното място защитава правата на работниците и насърчава социалния диалог в цифровия преход.“

В две тематични дискусии високопоставените оратори споделиха вижданията си относно предизвикателствата и възможностите, които очакват във връзка с използването на изкуствения интелект през следващите години, за да се насърчат достойният труд и приобщаващите пазари на труда и да се допринесе за равенството между половете. Сред участниците бяха министрите на труда Агнешка Джемянович-Бонк (Полша), Йоланда Диас (Испания) и Ники Керамеос (Гърция) и Мария до Росарио Палма Рамальо (Португалия), както и наред с другите, делегатът на френското правителство в МОТ и Г-7 — Г-20 Ануше Карвар.

Проведените обсъждания подчертаха факта, че макар и да съществува риск, свързан с внедряването на ИИ, не е необходимо тези нови технологии да се саботират. От съществено значение обаче е да се постави акцент върху социалния диалог и работниците да бъдат включени във внедряването на ИИ, като същевременно се обърне специално внимание на усилията за преквалификация и повишаване на квалификацията. Правилното, контролирано внедряване и регулиране на ИИ ще спомогне за избягването на големи сътресения и ще позволи на тази технология да намали повтарящите се задачи, без непременно да води до мащабни съкращения на персонал. (lm)

На 13 и 14 март 2025 г. Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК) ще бъде домакин на ежегодната младежка проява „Твоята Европа, твоето мнение!“ (Your Europe, Your Say! - YEYS), по време на която ще се съберат над 130 участници от цяла Европа и извън нея. Тази уникална проява обединява ученици от средните училища, представители на младежки организации и делегати от националните младежки съвети на възраст от 16 до 25 години от всичките 27 държави членки на ЕС, 9 държави кандидатки и Обединеното кралство.

На 13 и 14 март 2025 г. Европейския икономически и социален комитет (ЕИСК) ще бъде домакин на ежегодната младежка проява „Твоята Европа, твоето мнение!“ (Your Europe, Your Say! - YEYS), по време на която ще се съберат над 130 участници от цяла Европа и извън нея. Тази уникална проява обединява ученици от средните училища, представители на младежки организации и делегати от националните младежки съвети на възраст от 16 до 25 години от всичките 27 държави членки на ЕС, 9 държави кандидатки и Обединеното кралство.

С редица семинари, кръгли маси и дебати проявата ще предостави платформа, чрез която младите хора да допринасят активно за оформянето на бъдещето на Европа. Изданието тази година е под надслов „Да дадем глас на младите хора“ и участниците ще разгледат ключови теми като устойчивост, социално приобщаване, цифрова трансформация и др.

Заключенията от тези дебати и събраната информация ще бъдат включени във втората седмица на гражданското общество на ЕИСК и ще бъдат популяризирани по време на Срещата на европейската младеж (EYE) през юни 2025 г., организирана от Европейския парламент в Страсбург.

Проявата подчертава колко е важно ангажираността на младите хора да се превърне в граждански действия, демокрация на участието и създаване на европейски политики.

Продължете да ни следвате, за да бъдете информирани за резултатите и инициативите, които ще произтекат от тази важна среща. (kc)

Бъдещето на промишлеността на ЕС

Document Type
AS

От Мария Николопулу

Няколко дни преди да отбележим Международния ден на жената и с оглед на 69-ата сесия на Комисията за положението на жените (UNCSW69) в Ню Йорк, това е подходящ момент за размисъл и оценка на постиженията в областта на равенството между половете. Време е също така да погледнем към бъдещето и да продължим да проправяме пътя напред.

От Мария Николопулу

Няколко дни преди да отбележим Международния ден на жената и с оглед на 69-ата сесия на Комисията за положението на жените (UNCSW69) в Ню Йорк, това е подходящ момент за размисъл и оценка на постиженията в областта на равенството между половете. Време е също така да погледнем към бъдещето и да продължим да проправяме пътя напред.

Отбелязваме подобрения по отношение на законодателната рамка: по-голям брой жени активни на пазара на труда, по-добри доходи, по-високо образователно равнище, по-значима представителност в политиката и по-голям брой жени на ръководни постове. Напредъкът в отделните държави членки обаче е бавен и неравномерен.

Но докато продължават да съществуват структурни неравенства, стереотипи, свързани с пола, и отстъпления от правата на жените, те ще продължат да бъдат недостатъчно представени в публичната сфера, в политиката и образованието в областта на НТИМ, ще бъдат изложени на онлайн и офлайн насилие и няма да имат достъп до ресурси и капитал за предприемачество. Освен това те ще бъдат изложени на по-голям риск от недостиг на средства и време, а преодоляването на разликите в заплащането и пенсиите ще отнеме твърде много години.

Постигането на напредък изисква обучение, финансиране и ангажираност. Нуждаем се от ресурси за повишаване на уменията на жените за цифровия и екологичния справедлив преход, за финансиране на националните планове за действие за борба с насилието срещу жени и за осигуряване на обучение за целия персонал, работещ с жертвите на насилие.

Трябва да финансираме предприемачески проекти и да създадем финансово приемливи, достъпни и висококачествени услуги за грижи за деца и възрастни хора, за да облекчим тежестта на отговорността за полагане на неплатени грижи от жените. Освен това се нуждаем от твърд ангажимент за създаване на безопасни пространства, включване на повече жени в работата на местните и националните парламенти и Европейския парламент и гарантиране на активното им участие в процесите на ненасилствено разрешаване на конфликти и укрепване на мира, като същевременно насърчаваме приобщаващи по отношение на пола подходи в рамките на тези усилия.

В допълнение, наличието на широка европейска стратегия за Програмата до 2030 г. ще ни помогне да превърнем много по-бързо равенството между половете в основен елемент на нашите политики. Целите за устойчиво развитие следва да се разглеждат като едно цяло, а не поединично.

Напредъкът в ЕС е „добър“. Но той не е достатъчно добър за мъжете, жените и момичетата в ЕС, които се борят за постигането на ефективно равенство между половете през идните години. Нашата роля като гражданско общество е да засилим натиска върху създателите на политики за постигането на бърз напредък.

В навечерието на Международния ден на жената на 8 март и 69-ата сесия на Комисията на ООН за положението на жените (UNCSW69) — основният световен орган за утвърждаване на правата на жените — членът на ЕИСК Мария Николопулу, докладчик по становището, озаглавено „Принос на ЕИСК към приоритетите на ЕС на 69-ото заседание на Комисията на ООН за положението на жените“, пише за напредъка на ЕС в областта на равенството между половете. Въпреки че много подобрения заслужават признание, жените все още далеч не разполагат със същите права като мъжете. Все още предстои да бъдат отстранени много различия и много повече битки трябва да бъдат спечелени.

В навечерието на Международния ден на жената на 8 март и 69-ата сесия на Комисията на ООН за положението на жените (UNCSW69) — основният световен орган за утвърждаване на правата на жените — членът на ЕИСК Мария Николопулу, докладчик по становището, озаглавено „Принос на ЕИСК към приоритетите на ЕС на 69-ото заседание на Комисията на ООН за положението на жените“, пише за напредъка на ЕС в областта на равенството между половете. Въпреки че много подобрения заслужават признание, жените все още далеч не разполагат със същите права като мъжете. Все още предстои да бъдат отстранени много различия и много повече битки трябва да бъдат спечелени.

За разлика от своите партньори на световната сцена като САЩ, еврозоната е изправена пред неотложни предизвикателства: ниска производителност на труда, отслабване на конкурентоспособността и забавяне на икономическата динамика. За да се обърне тази тенденция, Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) призовава за спешна и координирана стратегия. 

За разлика от своите партньори на световната сцена като САЩ, еврозоната е изправена пред неотложни предизвикателства: ниска производителност на труда, отслабване на конкурентоспособността и забавяне на икономическата динамика. За да се обърне тази тенденция, Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) призовава за спешна и координирана стратегия.

В становището си относно Икономическата политика на еврозоната (2025 г.) ЕИСК очертава план за стимулиране на растежа чрез задълбочаване на вътрешния пазар, намаляване на регулаторната бюрокрация и гарантиране на фискална устойчивост. Същевременно политиките трябва да са насочени към трансформиращи тенденции като изкуствения интелект (ИИ) и натиска, свързан със застаряването на населението.

След външните сътресения като пандемията от COVID-19 и енергийната криза еврозоната е изправена пред големи икономически предизвикателства. Въпреки че бяха положени усилия за стабилизиране, въпроси като вътрешната несигурност, демографските промени и нарастващия фискален натиск изискват смели реформи.

ЕИСК предлага тристепенен подход за повишаване на производителността и конкурентоспособността: задълбочаване на вътрешния пазар, координиране на промишлената политика и намаляване на бюрокрацията. Фискалната устойчивост е от решаващо значение, тъй като изисква балансирана рамка, засилено сътрудничество в ЕС и усилия за оползотворяване на неизползваните приходи. Инвестициите си остават слабо място, като са необходими разширени политики по отношение на рисковия капитал и в полза на иновациите.

Устойчивостта на пазара на труда също е от ключово значение, тъй като изисква гъвкавост, справедливи заплати, реформи в областта на социалната сигурност и базирано на ИИ развитие на умения. ЕИСК подчертава, че е необходимо отговорностите да се споделят между ЕС и неговите държави членки, като се застъпва за засилена координация на политиките. С решителни действия и стратегически инвестиции еврозоната може да изгради стабилна, конкурентоспособна и устойчива икономика с оглед на бъдещето (tk). 

Зимата неохотно отстъпва пред пролетта и през март в ЕИСК се очакват поредица от динамични събития, в които да се чуят гласовете на младите хора и гражданското общество.

Зимата неохотно отстъпва пред пролетта и през март в ЕИСК се очакват поредица от динамични събития, в които да се чуят гласовете на младите хора и гражданското общество.

Поредицата започва с „Твоята Европа, твоето мнение“, която се провежда за 16-и път. На 13—14 март 2025 г. проявата „Твоята Европа, твоето мнение“ ще събере близо 100 млади участници от младежки организации, национални младежки съвети и средни училища, както и 37 учители от държавите — членки на ЕС, страните кандидатки и Обединеното кралство. Всички те ще споделят уникален опит, обединявайки гласовете си, за да оформят Европа, в която искат да живеят.

Само няколко дни по-късно следва втората Седмица на гражданското общество на ЕИСК, когато техните препоръки биха могли да бъдат включени като основа за дискусии, насочени към младите хора, и да бъдат споделени с високопоставени представители на европейските институции.

След обещаващото ѝ начало през 2024 г. тазгодишната Седмица на гражданското общество ще се проведе на 17—21 март и ще се съсредоточи върху укрепването на сближаването и участието в поляризирани общества. Социалната нестабилност, икономическите спадове и широко разпространеното недоволство, особено сред тези, които се чувстват нечути и пренебрегнати, допълнително задълбочиха обществените разделения.

За да се отговори на тези належащи опасения, Седмицата на гражданското общество през 2025 г. ще събере широк кръг от заинтересовани страни от гражданското общество от Европа и извън нея, като предостави уникална платформа за участие в критични дебати, споделяне на най-добри практики и сътрудничество за разработване на решения, които насърчават социалното сближаване и засилват демократичната ангажираност.

Тази година програмата ще обедини три основни инициативи: европейските организации и мрежи на гражданското общество (групи за връзка на ЕИСК), които обсъждат как една европейска стратегия за гражданското общество би могла да насърчи по-голямо сближаване; денят на Европейската гражданска инициатива (ЕГИ) и ролята за справяне с поляризацията; и церемонията по връчване на Наградата за гражданското общество. Темата на 15-ата награда за гражданското общество, с която се отличават високи постижения в инициативите на гражданското общество, е борбата с вредната поляризация на европейското общество. Отличените са от Белгия, Франция и Словакия, които се представляват съответно от организацията на гражданското общество „Многообразие“, „Репортери на надежда“ и „Словашка асоциация за дебати“. Класирането ще бъде обявено по време на церемонията!

Нашата Седмица на гражданското общество се провежда навреме като платформа, призоваваща организираното гражданско общество и гражданите да се изразяват по ключови въпроси — от ескалиращите предизвикателства, свързани с изменението на климата, нарастващите разходи за живот и задълбочаващите се различия в доходите, до резултатите от изборите през 2024 г. в световен мащаб, като всички те създадоха благоприятна почва за повсеместна поляризация.

Приканвам Ви да участвате в този съдържателен обмен, като се присъедините към нашите дискусии и се възползвате от възможността да превърнете разговора в промяна. Нашите гласове са важни и те могат да бъдат чути, ако сме заедно, активни и готови да допринесем за по-сплотена и приобщаваща Европа. Вече може да се регистрирате. Не пропускайте тази възможност!

Лауренциу Плосчану,

заместник-председател по комуникацията 

На 11 февруари Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) обяви началото на периода за представяне на кандидатури за четвъртото издание на наградите на ЕС за биологично производство, който ще продължи до 27 април 2025 г.

На 11 февруари Европейският икономически и социален комитет (ЕИСК) обяви началото на периода за представяне на кандидатури за четвъртото издание на наградите на ЕС за биологично производство, който ще продължи до 27 април 2025 г.

С тези награди се отличават високите постижения във веригата за създаване на стойност в биологичното производство, като се признава изключителният принос в категории като най-добър земеделски стопанин, занимаващ се с биологично земеделие, най-добър град в областта на биологичното производство, най-добър регион в областта на биологичното производство, най-добро МСП за преработка на биологични храни, най-добър търговец на дребно на биологични продукти, най-добър ресторант/ресторантьорски услуги в областта на биологичните храни. ЕИСК отговаря по-конкретно за три категории:

  • Най-добро МСП за преработка на биологични храни
  • Най-добър търговец на дребно на биологични храни
  • Най-добър ресторант/ресторантьорски услуги в областта на биологичните храни

Победителите ще бъдат обявени в Деня на биологичното производство на ЕС, 23 септември 2023 г. Заинтересованите страни в областта на биологичното производство, включително земеделските стопани, преработвателите, търговците на дребно и публичните органи, се насърчават да кандидатстват.

За подробности относно критериите за допустимост и заявленията за участие посетете уебсайта на Европейската комисия. Въпроси относно категориите, за които отговаря ЕИСК, могат да бъдат изпращани на адрес EUorganicawardsEESC@eesc.europa.eu.

Тази инициатива подкрепя плана за действие на ЕС за биологично производство, като насърчава биологичното производство и осведомеността на потребителите. (ks)