La 23 februarie, Comitetul Economic și Social European (CESE) și Comisia Europeană au organizat o manifestare emblematică pentru Anul european al competențelor, care a reunit peste 400 de tineri din toate statele membre ale UE cu scopul de a atrage atenția asupra competențelor necesare pentru locurile de muncă actuale și viitoare.

La manifestarea Faceți cunoștință cu campionii excelenței au participat 35 de tineri campioni ai UE la concursurile recente WorldSkills și EuroSkills, precum și la Abylimpics (o Olimpiadă a competențelor pentru persoanele cu handicap), în cadrul a peste 20 de discipline diferite, cum ar fi robotica mobilă, TIC, mecanică, design grafic, tehnologii auto și construcții.

Campionii au împărtășit experiențele lor de învățare și de carieră, care constituie o sursă de inspirație. Publicul tânăr a avut ocazia să observe și să învețe despre competențele tradiționale și cele noi în timpul unor demonstrații specifice în domenii precum floricultura, vopsitoria auto, robotica și realitatea virtuală, din discuții privind integrarea sistemelor robotice, un robot de deminare pentru Ucraina și proiectarea asistată de calculator în ingineria mecanică (CAD).

Scopul a fost de a promova beneficiile și oportunitățile oferite de educația și formarea profesională (EFP), în special în contextul tranziției verzi și al celei digitale și al viitoarei lumi a muncii. EFP este, de asemenea, relevantă în contextul actual al deficitului de forță de muncă și de competențe și al necorelării competențelor în UE, unde peste trei sferturi dintre întreprinderi raportează dificultăți în a găsi lucrători cu competențele necesare.

Dl Oliver Röpke, președintele CESE, a spus: „Competențele sunt un ingredient-cheie în capacitarea tinerilor, pentru ca aceștia să aibă vieți personale și cariere de succes. Tranziția digitală și tranziția verde fiind în plină desfășurare, avem puterea, cu ajutorul competențelor, nu numai de a ne adapta la acestea, ci și de a modela locurile de muncă de mâine”.

Dl Nicolas Schmit, comisar pentru locuri de muncă și drepturile sociale, a afirmat: „Formarea profesională oferă numeroase oportunități pe piața muncii în momentul actual. Sunt convins că EFP are potențialul de a ne ajuta să abordăm necorelarea competențelor și deficitul de forță de muncă care încetinesc industriile europene”.

Manifestarea a arătat că EFP este o alegere excelentă, oferind perspective de carieră solide și oportunități de angajare mai rapide pentru tineri și, de asemenea, pentru adulții care doresc să își schimbe locul de muncă sau, pur și simplu, să își îmbunătățească competențele. Cu toate acestea, pentru mulți potențiali studenți, aceasta rămâne adesea o alegere de rezervă În 2021, doar puțin peste jumătate dintre elevii înscriși în învățământul mediu în UE participau la programe cu orientare profesională.

În 2022, aproape 80 % dintre proaspeții absolvenți de EFP au reușit să obțină un loc de muncă, UE urmărind să atingă un obiectiv de 82 % până în 2025. (ll)